正社員

鶴見リハビリテーション病院の 看護助手 (正社員/横浜市鶴見区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
  • おすすめ
鶴見リハビリテーション病院

【月給】193,200円〜  ※月給は経験を考慮致します。 ※一律手当含む(夜勤4回) <給与内...

医療法人社団協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院
看護助手
鶴見リハビリテーション病院

【2019年6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集】【駅チカ♪鶴見小野駅より徒歩2分】介護福祉士の資格を活かせるチャンスです!未経験歓迎★福利厚生充実★年間休日120日★賞与・昇給あり★24時間保育室

勤務地:神奈川県 ・横浜市鶴見区 /病院
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
鶴見小野駅(鶴見線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:15〜16:15(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) 勤務備考 ・月10日休み
・日勤常勤応相談可
・月平均残業時間5時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤 17:00〜翌9:00 (休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「愛し愛される病院」を理念とし、関東圏に医療業(病院27、老健21、学校3(看護学校、リハビリ学校)、検査研究所等)を中心に事業展開を行う有数の医療グループとなります。 現在の職員数は17,000名を超え、毎年成長しているグループです。 大切にしていることは「基本コンセプト3つのE」 ・Evidence (and/or theory)-based practice エビデンスや理論に基づいた医療の提供 ・Emphasis on the activities and participation ICFにおける「活動」と「参加」の重視 ・Engaging with allied professionals and patients 患者様や他専門職との「絆」に基づくケア実践
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.387117 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 医療法人社団協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院
事業所名 鶴見リハビリテーション病院
施設・サービス形態/居室タイプ 病院
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1
最寄駅・沿線 鶴見小野駅(鶴見線)
交通アクセス JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
駅チカで通勤も便利です♪

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 看護助手
お仕事NO・介護求人パークNO 387117

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OKです
高卒以上
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK
ヘルパー2級(介護職員初任者研修)をお持ちの方尚可です。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.387117 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円未満
      • 15万円以上
        給与・手当 【月給】193,200円〜 
        ※月給は経験を考慮致します。
        ※一律手当含む(夜勤4回)

        <給与内訳>
        基本月給 151,000円〜
        夜勤手当 6,800円/ 回
        住宅手当 15,000円
        交通費 交通費支給 (月上限100,000円)
        待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 (4月)
        ◆賞与年2回 (7月・12月)
        ◆交通費支給 (10万円迄)
        ◆有給休暇
        ◆社会保険完備
        ◆マンション借り上げ制度あり
        ◆退職金制度 (勤続3年以上)
        ◆制服貸与
        ◆昼食代/1食260円程度(病院による一部負担制度あり)
        ◆24時間保育室
        ◆療養費見舞金還付制度
        ※職員・ご家族がAMGグループ病院を受診した場合、申請により規定に基づき、医療費の還付を受けられます。
        ◆財形貯蓄制度
        ◆互助会/インフルエンザ予防接種、納涼会、忘年会、サークル活動等(くたかけ会1200円/月会費給料天引き)
        ◆保養所/軽井沢荘、那須たんぽぽ荘、山中湖さくら荘
        ※軽井沢荘・山中湖さくら荘・那須たんぽぽ荘職員は1泊1,500円!ご家族は2,500円でご利用可能!
        ◆グループ行事
        ◆資格取得支援制度
        ◆キャリアラダー制度
        休日・休暇 月10日休み

        ◆有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日 計10日)
        ◆慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
        ◆年間休日 120日+有休
        勤務形態・勤務時間・休日 早番 7:15〜16:15 
        日勤 8:30〜17:30
        遅番 10:00〜19:00
        夜勤 17:00〜翌9:00

        ※月平均残業時間5時間

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.387117 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        2019年6月に開院。
        地域密着型病院『横浜鶴見リハビリテーション病院 228床(回復期リハ病床114床、医療療養型病床114床)』でのオープニングスタッフでの勤務です!

        ≪業務内容≫
        入浴や排せつ、食事など患者様の身の回りの世話等
        患者様ができるだけ自立した生活が送れるよう、手助けをお願いします。
        また、身体介助のみならず、生活や心のケアなど医師や看護師などの診療業務が円滑に進むよう患者様を笑顔で優しくサポートして下さい◎

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ≪研修制度が充実しています!≫
        新入職員研修会、中途入職者研修会、ワークアウト研修会、スマートリターンセミナー等がございます。
        未経験の方でも安心の研修制度で資格を活かし、さらなるスキルアップのチャンスです◎

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        24時間保育室や、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境を整えました。
        一から病院づくりを行っていきたい方、働きやすい職場環境を作っていきたい方、大歓迎です◎

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        2019年6月開院!オープニングスタッフとして、病院づくりに力を発揮したい方!
        全スタッフが同時にお仕事スタートできるので、未経験・ブランクのある方も安心です◎

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        患者様の生活の質の維持・向上を目指します◎

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        リハビリテーション医療の特徴は、患者様がライフスタイルを崩すことなく、住み慣れた場所での暮らしを取り戻していただけるよう、多職種にわたり支援をすることです。
        当院ではセラピスト(PT・OT・ST)も病棟スタッフとし、質の高いチーム医療を提供し、患者様の在宅復帰を支援していきます。

        研修制度の充実◎
        当院、内部・外部の研修をより充実させております。
        また、教育面では上尾中央医科グループの教育システムを活用し、病院独自のサポート制度・教育体制を確立していく方針です。
        未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事スタートしていただけます。

        年間休日120日♪有給休暇もあり◎
        福利厚生が充実しています。
        年間休日120+有給休暇あり、24時間保育室、

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ≪2019年6月開院、オープニングスタッフ大募集!≫
        関東圏で病院・施設を多数展開している上尾中央医科グループの28番目のリハビリテーション病院です。
        オープニングスタッフとして、全スタッフが同時にお仕事スタート◎よりよい病院づくりに力を発揮できる環境です!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「愛し愛される病院」を理念とし、関東圏に医療業(病院27、老健21、学校3(看護学校、リハビリ学校)、検査研究所等)を中心に事業展開を行う有数の医療グループとなります。
        現在の職員数は17,000名を超え、毎年成長しているグループです。

        大切にしていることは「基本コンセプト3つのE」
        ・Evidence (and/or theory)-based practice
        エビデンスや理論に基づいた医療の提供
        ・Emphasis on the activities and participation
        ICFにおける「活動」と「参加」の重視
        ・Engaging with allied professionals and patients
        患者様や他専門職との「絆」に基づくケア実践

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        上尾中央医科グループでは、目標を持ちながら、グループ統一した「介護福祉士キャリアパス」を使用しています。能力を向上させキャリア開発をしていくためのシステムを使用し、将来「ジェネラリスト」「マネジメント」「スペシャリスト」どのような介護者を目指したいのか、自己目標に応じて、学び進むことが出来ます。

        その他にも、院内・グループ内研修に参加する機会は多くあります。外部の資格支援や研修支援もしていますので、学ぶ環境は整っています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        私ども医療法人社団協友会は、旧横浜市立鶴見工業高等学校跡地に横浜鶴見リハビリテーション病院(仮称)を新規開設致します。                       尚、開設時期は平成31年4月を予定しており、現在療養環境や職場環境を十分考慮しながら、設計・建築を進めております。
        上尾中央医科グループ28番目の施設となる当院は、病床数228床の回復期・療養を併せ持つ地域密着型リハビリテーション専門病院となります。
        『病棟リハ』『生活の視点』をコンセプトとし、全職種が病棟スタッフとする組織づくりを行います。上尾中央医科グループの教育システムを活用しながら、当院独自のサポート制度・教育体制を確立し、各職種の専門性を発揮することはもちろん、チーム医療がより効果的に機能する組織、育成を実施致します。ハード及びソフト面も新規開設する横浜鶴見リハビリテーション病院(仮称)で、パイオニア精神をもって一緒に病院づくりをしてみませんか。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.387117 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        この求人と条件が近い求人情報

        この求人の近くの駅で、介護求人を探す

        この求人と同じ条件で、介護求人を探す

        特集・スペシャル企画から、介護求人を探す

        希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)