正社員

フォレスト 本社の 介護福祉士 (正社員/名古屋市昭和区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
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フォレスト 本社

【月給】330,000円〜 訪問介護のサービス提供責任者 ☆管理職のリーダー候補募集!!

株式会社フォレスト
介護福祉士
フォレスト 本社

【名古屋市昭和区】【一人暮らし支援制度あり】訪問介護サービス提供責任者のリーダー候補募集!!県外の方、自宅からの通勤困難な単身者の方も大歓迎!

勤務地:愛知県 ・名古屋市昭和区 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
御器所駅(名古屋市桜通線)
吹上駅(名古屋市桜通線)
川名駅(名古屋市鶴舞線)
御器所駅(名古屋市鶴舞線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:00〜15:00(休憩60分) 遅番 15:00〜0:00(休憩60分) 勤務備考 ◆ローテーション勤務
◆時間外:月平均20時間
◆交通機関が動いていない時間の通勤は送迎あり
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 0:00〜翌9:00(休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
高齢者社会が進んでいく中、在宅生活で不便を感じている方たちに少しでもお手伝いしたいという気持ちから始めております。行政の制度である訪問介護はもちろんのこと、健康である私たちには気にすることがない『お困りごと』を解決していけるようなサービスを提供しています。 お客様へダイレクトに感謝される仕事であるのが一番の魅力です。 できることを少しずつ増やしていって、仕事に生かすことができるのかうれしいです。 気さくで明るいスタッフが多く、働きやすい環境です。 また、いきなり高い要求をすることはなく、できるところから少しずつやってもらい、一歩一歩覚えたことをできるようにしてもらうスタンスですので安心してください。 人に感謝される仕事がしたい、仕事にダイレクトな充実感が持ちたい方には最適だと思います。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.368341 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社フォレスト
事業所名 フォレスト 本社
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番地の2
最寄駅・沿線 御器所駅(名古屋市桜通線)・吹上駅(名古屋市桜通線)・川名駅(名古屋市鶴舞線)・御器所駅(名古屋市鶴舞線)
交通アクセス 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩9分
地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」より徒歩12分

※通勤・勤務時間帯などの状況によっては、車通勤可(無料駐車場あり)
※交通機関が動いていない時間の通勤は送迎あり

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 介護福祉士
お仕事NO・介護求人パークNO サービス提供責任者 リーダー候補・368341

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 実務経験3年以上の介護福祉士

※学歴不問
※定年制(一律60歳)
※再雇用(65歳まで)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必須:普通自動車1種免許 介護福祉士(実務経験3年以上)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
■以下の資格があれば、尚可です。
正看護師・社会福祉士
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( 介護求人パークNo.368341 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
      • 年収
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 【月給】330,000円〜 訪問介護のサービス提供責任者
      ☆管理職のリーダー候補募集!!
      交通費 実費支給(月額20,000円まで)
      待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
      ・昇給年1回
      ・通勤手当(月額20,000円まで)
      ・資格手当
      ・技能手当(30,000円〜80,000円)
      ・勤続手当(2,000円〜52,000円)
      ・家族手当
      ・住宅手当
      ・寮制度(単身者対象)
      ・車勤可(※通勤、勤務時間帯などによる、無料駐車場あり)
      ・定年制(一律60歳)
      ・再雇用(65歳まで)
      休日・休暇 ・年間休日108日
      ・4週8休シフト制
      ・年末年始休暇
      ・年次有給休暇
      ・バースデー休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
      正社員

      【勤務時間】
      早番 6:00〜15:00
      日勤 9:00〜18:00
      遅番 15:00〜0:00
      夜勤 22:00〜翌7:00

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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      ( 介護求人パークNo.368341 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      お客様宅における介護サービスや生活支援サービスなど介護現場とその指導と管理をおこなっていただきます。
      介護現場のリーダーとして常に業務の改善を一緒に取り組んでいただきます。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      試用期間3ヶ月(試用期間後は各種手当がつきます。)
      試用期間後は管理職給(初級)の給与となります。

      試用期間中は介護スキルのチェックも行いますが、どれだけ仕事に熱い思いがあるかをみさせていただきます。
      試用期間後に面談を行い、ミスマッチングがおきないように確認をしていきます。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      一緒に仕事を作っていけるような方、一緒に仕事に取り組んでいただける方を求めています。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      人生を充実させるためには、やはり仕事を充実させたい! という方が向いています。
      ★県外の方、自宅からの通勤困難な単身者の方も大歓迎! 一人暮らしサポートとして寮扱いのワンルームを用意します。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      働く皆様が主役です!

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      私たちフォレストは福祉・介護の経験は最重要としておりません。自分を生かせる場所としてあり続けたいと思っております。人と人のつながりや想いを大切にして、その想いと真剣に向き合います。ご利用者様だけでなく、従業員の皆とも一社会人として真剣に向き合い、人との付き合いに妥協をしません。

      Q.どのような社員が多いですか?

      幅広い年齢層の仲間がたくさんおります。20〜30歳台が多めですがその他にも40〜60歳台の方も元気に働いております。
      男女比は男性7割女性3割くらい。
      90%以上が常勤の正社員です。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      ”できる人ができる時にできる事を”をモットーに真剣ながら楽しく仕事をしております。
      色々とおこなっていける雰囲気があります。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      高齢者社会が進んでいく中、在宅生活で不便を感じている方たちに少しでもお手伝いしたいという気持ちから始めております。行政の制度である訪問介護はもちろんのこと、健康である私たちには気にすることがない『お困りごと』を解決していけるようなサービスを提供しています。
      お客様へダイレクトに感謝される仕事であるのが一番の魅力です。
      できることを少しずつ増やしていって、仕事に生かすことができるのかうれしいです。
      気さくで明るいスタッフが多く、働きやすい環境です。
      また、いきなり高い要求をすることはなく、できるところから少しずつやってもらい、一歩一歩覚えたことをできるようにしてもらうスタンスですので安心してください。
      人に感謝される仕事がしたい、仕事にダイレクトな充実感が持ちたい方には最適だと思います。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      毎年の定期昇給あり。
      また、キャリアパス制度により次なる目標と役職の提示をおこなっております。
      新人には先輩社員の同行訪問や研修などしっかりと教育していくようにしています。
      介護福祉士等の資格も勤続年数に応じて会社から取ってもらう制度があります。
      社内制度で毎月の研修なども行っております。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      在宅介護事業を中心としながら、生活全般のフォローを仕事としているので、ありとあらゆるサービスに携わる可能性があります。そのため、皆様が培ってこられた技術や能力を発揮するところも出てくるかもしれません。
      介護という枠にハマりすぎることなく、まっとうな介護サービスをする。それをすることができるのが自慢の一つです。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書コピーのご送付をお願い致します。

      step3.書類選考・面接(筆記試験有)

      step4.合否連絡
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.368341 )
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