アプリシェイト伏見|京都市伏見区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

当グループ名、またホーム名であるアプリシェイトとは、「感謝」という意味です。過去の功労者に対する感謝、地域社会に対する感謝、同士である社員に対する感謝。あらゆるものに感謝の気持ちを持つということを大事にしています。

そして、今の時代を作ってくださった高齢者の方々に感謝の気持ちを持ち、快適な生活を過ごしていただくことが当社の願いでありミッションです。

また、当社のホームでは、「自分らしい生活」を大切にしています。ホームにご入居される前は、お客様一人ひとりに今まで営んできた生活、ライフスタイルがあります。それを尊重し、当社のホームを新しい「家」として安心して暮らしていただきたい。
職員全員がそんな想いで勤務しています。

だからこそ、職員同士とても仲良しです。
ご入居者様の情報なども積極的に共有される環境です。
ご入居者様の幸せな生活のために、全員で業務に取り組んでいます。

Q.人事制度・教育制度について教えてください。

「ご利用者様の生活をもっと安心で幸せなものにすること」それが当社の想いです。
そして、研修やキャリアアップの機会をたくさん用意し、社員の皆様もより幸せにしたいと思っています。そんな想いから、当社では職員の皆さんがスキルアップできる環境を整えています。

１．資格取得の支援
資格を取得することで、スキルアップ・給与アップにつながります。当社では資格取得の支援制度があります。有資格者による勉強会や実務者研修受講の助成などの支援制度を積極的に取り入れています。

２．キャリアアップ制度の運用
当社では、様々な知識・技術研修やキャリアアップの機会をたくさん用意しています。
ぜひ、サービス提供責任者などへのキャリアアップを目指して、一緒に頑張りましょう！

Q.自慢できるポイントはなんですか？

職員が働きやすい環境づくりに、当社は力を入れています。
職員の方が働きやすく楽しく仕事をできることで、ご入居者様も安心して生活できると考えているからです。

例えば、以下の取り組みを行っています。
（１）タブレットシステムの導入により、記憶に頼らず介護ができる！
利用者様のケアにおいて重要なことの一つが、それぞれの利用者様に合ったケアを行うことです。しかし、それぞれの利用者様の特徴・性格・介助の注意点をすべて覚えるのはとても大変ですよね。そこで、当社ではタブレット端末に全利用者様の情報を入れています。利用者様の情報が網羅されているので、記憶に頼る必要はありません！

（２）充実した研修内容！
新しい環境で新しい仕事をすることは、誰しも不安を感じることと思います。
でも、安心してください。当社では、そんな不安を少しでも解消できるよう、入社時の研修にも力を入れています。介助内容ひとつひとつの手順やポイントのマニュアルや動画があるので、それを見ながら介助の練習をじっくり行うことができます。

他にもたくさんの取り組みを行っています。