特別養護老人ホームみなみの苑|吉川市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

＜基本理念＞
愛支和創（愛しみ合う心と思いやりを持って支え、和やかで豊かな暮らしを創りだしていく）

＜経営理念＞
ご利用者の尊厳と個性や生活リズムを大切にし、その人らしい生活が営まれるよう安心・安全で質の高いサービスを提供します。

Q.人事制度・教育制度について教えてください。

新人職員は入社後、約3か月はしっかりマンツーマンで研修。安心して介護の仕事に取り組んでいます。未経験の方も現場で活躍している方が多数。研修の期間は目安ですので半年かかる職員も独り立ちできるまでしっかり充実のサポート体制。日誌や面談も実施され研修中の確認作業もできます。全職員、人事考課制度実施、自身の業務について上司との面談もあります。
教育・研修制度について：施設全体研修（救急救命講習・腰痛研修）おもてなし研修（一般社団法人日本おもてなし推進協議会）他実施。外部研修について、学びたい講座を申請し業務として受講できます。（受講研修（例）コミュニケーション・アクティビティ・化粧療法・アンガーマネジメント・アサーティブ・各種認知症・褥瘡・各種排泄関係・転倒予防・リスクマネジメント・看取りなどなど…）自己研鑚しスキルアップのチャンス多数。資格支援制度もあります。

Q.自慢できるポイントはなんですか？

所沢市で市内初のユニット型特別養護老人ホーム（平成17年4月開所）吉川市で市内初のユニット型特別養護老人ホーム（平成28年4月開所）法人として入居者様の生活ニーズを叶えるために、一番近くにいる現場職員の要望を実現化できる取組を行っており、行事･外出･物品の購入･環境整備等を現場の介護職員が同じチームで検討し、実践する事により各ユニット･部署のカラーに繋げています。ご入居者の為に又職員自身の為にも職員の介護への様々な想い･やる気･個性を大切にやってみよう！チャレンジしてみよう！と云う考え方の基、ご入居者のニーズを実現できる施設です。
実際に今までには、近隣の遊園地でイルミネーションナイトツアー･野球観戦･電車で小旅行･日光江戸村に宿泊旅行･ファミレスお食事･回転ずし･ユリ園･釣り堀･お花見などの外出行事を実行。施設内ではクリスマスパーティ･忘年会･カラオケ大会･餅つき大会･たこ焼きパーティ･スイーツビュッフェ･各種おやつレク･流しそうめんなどを行ってきました。平成27年の職員離職率7％という数字から、長く働ける環境の職場です。埼玉県の多様な働き方実践企業に認定されています。