求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでのお仕事 介護保険の「特定施設入居者生活介護」の認定を受けた施設で、食事や清掃から介護サービスまで、すべてを施設のスタッフが提供するタイプの有料老人ホームです。 介護サービスについては、施設のケアマネジャーがそれぞれの状況や要望に応じて利用計画を立て、それにもとづいて施設の介護スタッフがサービスを 提供する仕組みになっています。 身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。 **ご利用者様の介護の必要な度合いに応じてお手伝いいただくことは変わります**　

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽未経験OK ▽ブランクのある方 ▽未経験OK

• Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

  人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします！

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数　10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能！ 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ！ <人材育成には自信があります！> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  【社風・研修】 笑いとほめあう社風で、たのしく働けます スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。 人間性と専門性の両方を磨くことができます。 年間３００以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。 定年制度を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。 【フォロー体制】 現場の管理者・エリアマネージャーの他、介護支援部門・医療関連部門が皆さんの専門性をサポートします。 入社時から始まり、入社後３ヵ月・６ヵ月・２年目・３年目とフォロー研修を実施しています。 現場で皆様が長く安心してお仕事を続けていただく為に、事務所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援します。 「めざす介護者像」育成を理念に様々な講座を開講し、 数多くのプロを育ててきた介護福祉の専門校を運営する当社。 介護の現場とのつながりも深い会社なので、 的確なアドバイスやフォローができます。 また、キャリアアップの相談ができたり、 資格取得応援制度もあるなどバックアップ体制も万全です！

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度　（一部条件あり）

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社！ だから、研修制度も充実！ 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート！ また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！