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介護求人・転職情報都営大江戸線 東中野駅 の介護求人・転職情報

  • 都道府県

    指定なし

    指定

  • 職種

    指定なし

    指定

  • 施設形態

    指定なし

    指定

  • 沿線・最寄り駅

    都営大江戸線 東中野駅

    指定

  • こだわり条件

    指定なし

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  • 全ての
    雇用形態

  • 高収入/高待遇
    (全ての雇用形態)

  • 正社員
    (直接募集求人のみ)

  • 正社員
    (紹介会社含む全て)

  • 契約社員

  • パート・アルバイト
    派遣(紹介予定含む)

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    派遣

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    急募求人

    • 看護師

    • 正社員

    『東京都中野区 / 訪問看護 / 看護師 / 正社員』のお仕事

    ユースタイルラボラトリー株式会社

    土屋訪問看護ステーション

    • 経験者限定

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与・賃金形態:年俸制(固定残業代を含む) ・年収502万円~675万円 ・月額:418,000円~562,500円 (月額の内訳) - 基本給+諸手当:343,800円~462,200円 - 固定残業代:74,200円~100,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※オンコール所持手当・対応手当等、別途手当付与あり

    ●お客様の生活と命を守る訪問看護スタッフ●  ◎訪問未経験OK!  ◎ブランクがある方も歓迎!  ◎充実したOJT研修をご用意しています  ◎ライフステージに合わせて、働き方の変更OK♪

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    • ×
    • ×

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/9:00~18:00のうち8時間 完全週休2日制 ※オンコール有

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、 重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、 今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャルビジネスを多角的に展開している会社です。 また、社員に対してもスキルアップや、評価制度など、将来へ共に歩む制度を整備しています。

    詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)
  • 入社お祝い金 1 万円支給

    積極採用

    • 介護職・ホームヘルパー

    • パート・アルバイト

    『東京都中野区 / 訪問介護 / 介護職・ホームヘルパー / パート・アルバイト』のお仕事

    ユースタイルラボラトリー株式会社

    土屋訪問介護事業所 中野北 

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与時給1250円~ 時給 1,250円 実働時間ではなく拘束時間分の給与が出ます。 【例】 9:00~10:00 11:30~13:00 16:00~17:00 でお仕事をこなした場合 実働時間は3時間ですが拘束時間が9:00~17:00の8時間になるため 8時間分の時給が出ます!◎

    【待機時間も給与が出ます♪】週1回6時間~★直行直帰★勤務時間相談可★日払い可

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4
    • 週3
    • 週2
    • 週1

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:00~20:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、 重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、 今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャルビジネスを多角的に展開している会社です。 また、社員に対してもスキルアップや、評価制度など、将来へ共に歩む制度を整備しています。

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