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神奈川県、年収350万円以上の介護求人・転職情報

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正社員
  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
訪問看護ステーションTOMO鎌倉
入社お祝い金 3 万円支給
入社お祝い金 3 万円支給

給与/月給375,000〜400,000円 (月9日休みの場合、40時間残業手当含む) *試用期間3か月は...

看護師
株式会社HumanNext 訪問看護ステーションTOMO
訪問看護ステーションTOMO鎌倉

■当サイト限定!入社お祝い金3万円支給■看護師募集!【様々な勉強会を行っておりスキルアップのチャンスです!】ステーションはいつも和気あいあいアットホームな雰囲気です♪勉…

  • 未経験者OK
  • 有資格限定
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △

  • ×

  • △
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「For the case! & For You!」を合言葉に、利用者様、ご家族だけでなく自分自身も大切にする業務を心掛けています。
正社員
  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
土屋訪問介護事業所 よこはま
入社お祝い金 3 万円支給
入社お祝い金 3 万円支給

給与/月給31万円〜月給36万円以上 【入社後のモデル月収】 月収32万円/未経験・入社半年・実務者研修取...

介護職・ホームヘルパー
ユースタイルラボラトリー株式会社
土屋訪問介護事業所 よこはま

●医療介護スタッフ●【月給31万〜36万円以上可】  ◎早期キャリアアップできる会社です!  ◎昇格・昇給あり/マネージャも目指せる!  ◎頑張りや能力がしっかり評価さ…

  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「全ての必要な人へ必要なケアを」を理念に掲げ、 重度の障害や難病のある方が尊厳を持ち自分らしく生きるための重度訪問介護サービスをメインに、 今まで行政からの手が届きにくかった方々へのサポートや、主に福祉分野の課題解決のためのソーシャル…
正社員
  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
横浜病院
入社お祝い金 3 万円支給
入社お祝い金 3 万円支給

給与/◆想定月給300,090〜313,290円 (夜勤手当含む)+通勤手当+賞与 ・資格手当(介護福祉士...

介護福祉士
医療法人社団元気会 横浜病院
横浜病院

【介護福祉士】月給30万円〜/全員一人前の介護職へ/残業ほぼなし/休日の希望考慮/働きやすい環境作りにも力を入れています!

  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
◆「自分が入院したい」と思える病院づくりを目指して◆ ご高齢の患者様が長期間入院するための病院です。 介護施設と異なる点は、医師や看護師、リハビリスタッフといった医療専門職が数多く在籍していること。 一方、身の回りのお世話が必要…
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