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大阪府、営業職の介護求人・転職情報

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NEW 正社員
  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人

給与/28万円〜30万円 諸手当込み 別途、インセンティブ・資格手当・役職手当・時間外手当・家族手当 支給あ...

営業職
ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア 近畿在宅エリア

【介護施設の営業職を大募集!】大阪・兵庫エリア│全国で介護事業所展開中!福祉用具の営業や介護従事経験のある方大歓迎です♪

勤務地:大阪府・大阪府全域/デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ○
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
東京証券取引所JASDAQスタンダード市場上場のヒューマンホールディングス株式会社のグループ会社で介護部門の事業所を全国で展開しております。事業をスタートして以来、社会におけるニーズに合わせてサービスを展開し、豊かな社会づくりに貢献してい…
正社員
  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人

給与/【月給】215,000円 【内訳】 ・基本給:170,000円 ・地域手当:10,000円 ...

営業職
株式会社EE21 関西教育人材事業部
未来ケアカレッジ

大阪市淀川区【営業職】福祉用具の営業サポート!正社員募集♪資格取得支援ありや社内研修とマナー指導が整っていて安心♪

勤務地:大阪府・大阪市淀川区阪急電鉄京都線・十三駅 /地域包括支援センター・福祉用具・その他
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有し、未来の福祉を担う人材育成を目指しております。 福祉のスペシャリスト育成のため、卒業時に介護福祉士国家試験受験資格・保育士資格の取得を目指します。 また、今後の介護業界の担い手となるであろう…
正社員
  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人

給与/【月給】220,000円〜 ※お給料は経験・能力を考慮して決定します ※月40時間相当分の固定残業...

営業職
株式会社ナッセ
株式会社ナッセ

《営業職》《経験者優遇》本町駅から徒歩5分!業務拡大につき募集します!介護用品・施設備品の営業職のお仕事です。駅チカ・おしゃれなオフィスでの勤務です♪■□福祉用具専門相…

勤務地:大阪府・大阪市西区Osaka Metro千日前線・阿波座駅 /地域包括支援センター・福祉用具・その他【MAPを見る
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ×

  • ×
○:必須
△:応相談
×:なし
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
新しい価値を創造し提供し続けよう。新しい価値をデザインし、必要とされる存在に。 全てにおいて、根本的な部分から考えてご提案をすることが当社の役割です。 「We start from Yes」という理念を掲げ、できない理由を考える…

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