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介護求人・転職情報北海道・東北エリア の介護求人・転職情報

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『宮城県仙台市青葉区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園

    仙台敬寿園

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 教育体制が充実

    給与【月給】161,700円~278,300円+手当 <給与内訳> 基本給 153,700円~270,300円 処遇改善手当 8,000円~8,000円 ※基本給は給与規定に基づく経歴 換算加算あり <手当> 住宅手当:上限23,000円 資格手当:14,000~20,000円 夜勤手当時間外手当あり

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■休みが取りやすい職場環境を推進☆託児施設完備☆研修指導体制が整っているので、未経験・ブランクありでも意欲がある方を歓迎します!【マイカーで楽々通勤♪】【賞与あり】

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/6:00~15:00(休憩60分) 日勤/8:00~17:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/18:00~翌6:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 看護師

    • 契約社員

    『宮城県仙台市青葉区 / 特別養護老人ホーム / 看護師 / 契約社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園

    仙台敬寿園

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月給】216,100円~319,000円+手当 <給与内訳> 基本給 196,100円~289,000円 資格手当 20,000円~30,000円 ※基本給は給与規定に基づく経歴 換算加算あり <手当> ・オンコール手当 (1回1,500円) ・住宅手当、時間外手当あり

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■休みが取りやすい職場環境を推進☆託児施設完備☆研修指導体制が整っているので、未経験・ブランクありでも意欲がある方を歓迎します!【マイカーで楽々通勤♪】【賞与あり】

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/(1)8:00~17:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 契約社員

    『宮城県仙台市青葉区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 契約社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園

    仙台敬寿園

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 教育体制が充実

    給与【月給】161,700円~278,300円+手当 <給与内訳> 基本給 153,700円~270,300円 処遇改善手当 8,000円~8,000円 ※基本給は給与規定に基づく経歴 換算加算あり <手当> 住宅手当:上限23,000円 資格手当:14,000~20,000円 夜勤手当時間外手当あり

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■休みが取りやすい職場環境を推進☆託児施設完備☆研修指導体制が整っているので、未経験・ブランクありでも意欲がある方を歓迎します!【マイカーで楽々通勤♪】【賞与あり】

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/6:00~15:00(休憩60分) 日勤/8:00~17:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/18:00~翌6:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 1 万円支給

    随時募集

    • 介護福祉士

    • パート・アルバイト

    『宮城県仙台市青葉区 / 特別養護老人ホーム / 介護福祉士 / パート・アルバイト』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園

    仙台敬寿園

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【時給】900円~1,100円

    ■当サイト限定!入社祝金1万円支給■休みが取りやすい職場環境を推進☆託児施設完備☆週3~勤務可!子育て中の方、家事の合間に勤務OKです!【マイカーで楽々通勤♪】

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4
    • 週3
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/6:00~15:00(休憩60分) 日勤/8:00~17:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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