求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  完全ユニット型特別養護老人ホームです。約10名の看護スタッフで特養80名（8ユニット/各10名）ショートステイ20名（20床）の利用者に対応して看護業務全般を行います。 ＊バイタルチェック、配薬などの健康管理 ＊経過観察、嘱託医との連携 など

• Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

  ・入職して慣れるまでは、先輩指導スタッフがつきますので、未経験の方でもご安心ください。 ・定期的にミーティングや振り返りシートによる意見交換などのフォローアップを行います。

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  ・優しくて思いやりがある方 ・人と関わるのが好きな方 ■介護求人パーク限定！入社お祝い金1万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

• Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

  福利厚生、社会保険、研修も充実した施設です。

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  ・子育て中は非常勤で働き、落ち着いたら正職員として勤務することも可能です。（昨年は3名が常勤になりました） ・自動車通勤の方は、敷地内に無料で駐車できます。なお、自動車を所有されていない方は、新京成線三咲駅、北総線白井駅まで無料で職員送迎を行っています。 ・施設には畑がありますので、採れた生花を施設内に飾っています。新鮮な野菜などは、お食事やおやつとして提供したり、職員に無料配給しています。（ナス、きゅうり、ジャガイモ、スイカ、トマトなど美味しくいただきました。） ・職員食（昼食）は1食300円で提供しています。（とてもバランスの取れた献立ですよ）

• Q.どのような社員が多いですか？

  ・20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！　 ・介護職員は、施設内で約60名以上働いています。平均年齢42歳。正社員、パートの割合は2：1ぐらいです。 ・全職員110名のうち、看護職員は10名程度です。

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  ・全体では大人数ですが各ユニットは13人程度で、とてもアットホームな職場環境です。 ・ユニット会議、ミーティングなど、日ごろからスタッフ間で話し合う時間を設けています。 ・まだ開業して3年ということもあり、ベテランスタッフと新人スタッフの垣根もなく、和気あいあいといった感じです。 ・より良いサービスを行うための職員意見やアイデアは、皆で共有し、どんどんやってみようといった雰囲気です。

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  ・平成27年に開設された「アグリ・ケアホームいこいの森」は、社会福祉法人朋友会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。 ・ご入居者様、ご利用者様に「自分らしく、自由に、生き生きと！！」過ごしていただきたいというのが、法人の基本理念です。 ・施設の基本理念は、「ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考えます。」「ご入居者様、ご利用者様へ常に質の高いサービスが提供できるよう努めます」「笑顔と挨拶と礼儀を大切にします」「透明で開かれた施設を目指します」「地域に支えられ、地域の一員であることを実感できる施設を目指します」の５つあります。 ・我々スタッフは、ご入居者様、ご利用者の立場に立ったサービスを心がけるのはもちろん、その質の高いサービスを提供できるように、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  ・毎月1回程度の職場内研修と随時の職場外研修で、様々な研修を行っています。　未経験の方でもお仕事に慣れるまで、スタッフが十分にサポートできます。 ・目標管理制度の導入により、各部署で年度目標を立てて職員一体となって業務に取り組み、また、個々の職員も自分なりの仕事の目標をもって業務に取り組んでいます。 ・処遇改善加算に定めるキャリアアップ手法の一つとしての人事考課制度を設けており、個人の能力が十分に発揮できるよう、職場全体がバックアップできるよう取り組んでいます。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  ・当施設は、2015年に開業したので、3年しか経過しておらず、施設はとてもきれいです。 ・施設内は、工芸品、人形や絵画を飾り、美術館のような施設です。（よろしければ、是非、一度、見学にご来場ください。） ・また、最新設備も充実しており、大変働きやすい職場環境です。 ・当施設では、アニマルセラピーを取り入れており、ワンちゃん2名も本施設のセラピー担当職員です。（笑） ・ユニット内もゆとりがあり、廊下はひろく、ガラス窓も大きく、採光を多く取り入れ、とても明るい室内です。 ・ご入居者様に質の高いサービスを提供するためには、職員同士も和気あいあいと気持ちよく働く環境が必要です。当施設では、親睦会、歓迎会、日帰りバスツアー、プロ野球観戦などなど、職員同士の交流が盛んなところも当施設の特長です。（新人さんもなじみやすい環境ですよ！）