パート・アルバイト

グループホームソラスト勝田の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/横浜市都筑区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
グループホームソラスト勝田

無資格:1,000円 介護職員基礎研修・ヘルパー1・2級:1,050円 介護福祉士:1,100円 ※別途、一...

株式会社ソラスト
介護職・ホームヘルパー
グループホームソラスト勝田

元気を届けるだけでなく、職員も元気をいただいています☆≪未経験者・ブランクのある方も歓迎≫充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます♪

勤務地:神奈川県 ・横浜市都筑区 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
稲田堤駅(南武線)
京王稲田堤駅(京王電鉄相模原線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00〜18:00(1シフトのみ) 夜勤 16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に! わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
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就業先

企業名 株式会社ソラスト
事業所名 グループホームソラスト勝田
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
就業先住所 神奈川県横浜市都筑区勝田町655 【MAPを見る
最寄駅・沿線 稲田堤駅(南武線)・京王稲田堤駅(京王電鉄相模原線)
交通アクセス 東急東横線「綱島駅」より「勝田折り返し所」バス下車 徒歩7分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 501532378・393796

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験者・ブランクのある人も歓迎!充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士
いずれかの資格がある方歓迎
◆無資格の方も応募可能
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
  • 日給
  • 1.5万円未満
  • 1.5万円以上
  • 1.8万円以上
      給与・手当 無資格:1,000円
      介護職員基礎研修・ヘルパー1・2級:1,050円
      介護福祉士:1,100円
      ※別途、一時金年間最大20万円支給
      ※給与に処遇改善手当を含む。
      ※残業代は別途支給
      ※夜勤時は18,000円〜20,000円/回を支給。
      ☆昇給制度あり!スキルに応じて時給UP!!
      交通費 全額支給
      待遇・福利厚生 ・年2回活動奨励金支給
      ・交通費全額支給
      ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
      ・健康診断(会社負担)
      ・各種研修
      ・資格取得支援制度
      ・ホテル等会員割引
      ・損害保険・傷害保険(団体割引)
      ・財形貯蓄 ・試用期間3ヵ月

      ***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***
      社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
      勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
      お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!
      楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
      休日・休暇 シフトにより決定します
      ・有給休暇
      ・アニバーサリー休暇
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 日勤9:00〜18:00(1シフトのみ)
      夜勤16:30〜9:30
      ※日勤時間帯のみでもOK。日数・曜日お気軽にご相談ください

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
      この求人の募集は終了しました。

      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      グループホーム入居者様への介護業務全般
      具体的には・・・ 
      ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
      ・レクリエーションやイベントの企画・実行
      ・居室清掃
      ・記録業務 など

      ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です!
      ☆料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      「従業員満足なくして顧客満足なし」株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
      ソラストの安心ポイント

      1. 【充実の研修制度で、未経験・ブランクのある方も安心】
      ◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
      ◆ソラストが実施する介護福祉士受験対策セミナーを社員価格で受講できます。
      ◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
      ◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

      2.【全国に約280事業所、幅広いサービスを展開】
      ◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。また、引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。

      3.【働きやすくする制度がたくさん!】
      ◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
      ◆ポイント制度:永年勤続やアイデアメモの提出、社員紹介などを行うとポイントがたまり、14000アイテムの中から、好きなものを好きなタイミングで交換できます。
      ◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。わからないことを何でも聞け、エルダーと新入スタッフが一緒に成長していこうという制度です。

      4.【ICTの活用】
      ◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。
      ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

      わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
      ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
      それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

      「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
      あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
      ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
      また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

      仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
      ◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
      ◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
      ◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
      ◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。

      選考プロセス

      【応募】
      応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
      各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
        ↓
      【面接】
        ↓
      当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
      履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
        ↓
      【採否連絡】
      面接後、採否についてご連絡させていただきます。
      ※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

      【施設見学会やお仕事相談会を実施しています!!】
      すぐに応募ではなく、働く場所を見たいという方、まずお話を聞いてみたい方は、お気軽にお問合せください。
      日時・場所はご希望に合わせ個別に調整いたします。

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