契約社員

小規模多機能型居宅介護ソラスト台東の 介護職・ホームヘルパー (契約社員/台東区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
小規模多機能型居宅介護ソラスト台東

■月給172,000円〜187,000円(無資格の方は172,000円〜) ※資格手当あり ※処遇改善手当含...

株式会社ソラスト
介護職・ホームヘルパー
小規模多機能型居宅介護ソラスト台東

【台東区】★介護の資格を取得し、キャリアを積みたい方を対象とした東京都の「介護職員就業促進事業」対象求人です

勤務地:東京都 ・台東区 /小規模多機能型 居宅介護
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
秋葉原駅(総武・中央緩行線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • △

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に! わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
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就業先

企業名 株式会社ソラスト
事業所名 小規模多機能型居宅介護ソラスト台東
施設・サービス形態/居室タイプ 小規模多機能型 居宅介護
就業先住所 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル
最寄駅・沿線 秋葉原駅(総武・中央緩行線)
交通アクセス JR線山手線「御徒町」駅、都営地下鉄大江戸線「新御徒町」駅

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 契約社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 386830

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は必要ありません!介護のお仕事を始めるお気持ちがあれば活躍できます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 【応募対象となる方】介護職への就労を希望する、離職者、事業を廃業した自営業者、学校等を卒業した未就労者等のうち1・2のどちらかに該当する方
1)介護職員初任者研修などの介護資格をお持ちでない方
2)介護職員初任者研修・基礎研修・ヘルパー2級・1級をお持ちの方(介護支援専門員・介護福祉士所持者、実務者研修修了生は対象府外)
※採用日から平成31年2月28日のうち最長6カ月間の有期雇用を締結します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円未満
      • 15万円以上
        給与・手当 ■月給172,000円〜187,000円(無資格の方は172,000円〜)
        ※資格手当あり
        ※処遇改善手当含む
        ※残業代別途支給

        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
        ■制服貸与
        ■資格取得支援制度
        ■保養施設利用
        ■労働組合あり
        休日・休暇 【休日】年間休日120日以上!
        4週あたり8休
        夏季・冬季休暇
        その他法人が認める休日(祝日)
        【休暇】
        年次有給休暇(法定通り)
        慶弔休暇
        生理休暇
        産前産後休暇
        育児・介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 (1)7:00〜16:00(2)9:00〜18:00(3)11:00〜20:00
        ※シフト制

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        この求人の募集は終了しました。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        小規模多機能型居宅施設にて、お客様の入浴、食事、排泄介助や、レクリエーション、機能訓練の補助等。ご登録者の体調、ニーズに合わせて訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせながら自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。
        今回、今後資格を取得しキャリアを積みたい方を対象に資格取得のための費用などを全面的にバックアップし、未経験から学べる環境をご用意しています。●東京都の「介護職員就業促進事業」対象求人です(※国の「トライアル求人」とは異なります)

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ・介護職員入社時研修(ソラストキャリアセンターでの集合研修。会社のこと、お仕事の基本をしっかり学べます)
        ・OJT研修(サービスに同行していただきます。おひとりで出来るようになるまで行いますので安心してください)
        ・介護技術フォローアップ研修(未経験の方、ブランクのある方向け!基礎介護技術が学べます)
        ・事業所研修(毎回異なるテーマで行います。サービスに必要な知識や技術が習得できます)
        ※以上の他、エルダー制度(先輩社員制度)があります!些細なことも相談できるので安心です。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        他業界からの転職ももちろん大歓迎!!介護の経験はあるけれど資格を持っていないという方もご応募いただけます。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・ご利用者様と一緒に楽しく日常生活を送りたい方。
        ・ご入居様の生活全体を見守りたいという方。
        ・チームワークの良い介護をしたいという方。
        ・趣味や特技がある方。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「従業員満足なくして顧客満足なし」株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
        ソラストの安心ポイント

        1. 【充実の研修制度で、未経験・ブランクのある方も安心】
        ◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
        ◆ソラストが実施する介護福祉士受験対策セミナーを社員価格で受講できます。
        ◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
        ◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

        2.【全国に約280事業所、幅広いサービスを展開】
        ◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。また、引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。

        3.【働きやすくする制度がたくさん!】
        ◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
        ◆ポイント制度:永年勤続やアイデアメモの提出、社員紹介などを行うとポイントがたまり、14000アイテムの中から、好きなものを好きなタイミングで交換できます。
        ◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。わからないことを何でも聞け、エルダーと新入スタッフが一緒に成長していこうという制度です。

        4.【ICTの活用】
        ◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。
        ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

        わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
        ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
        それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

        「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
        あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
        ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
        また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

        仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
        ◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
        ◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
        ◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
        ◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。

        選考プロセス

        【応募】
        応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
        各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
          ↓
        【面接】
          ↓
        当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
        履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
          ↓
        【採否連絡】
        面接後、採否についてご連絡させていただきます。
        ※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

        【施設見学会やお仕事相談会を実施しています!!】
        すぐに応募ではなく、働く場所を見たいという方、まずお話を聞いてみたい方は、お気軽にお問合せください。
        日時・場所はご希望に合わせ個別に調整いたします。

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