正社員

特別養護老人ホーム アウル大金平の 介護職・ホームヘルパー (正社員/松戸市)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
  • おすすめ
特別養護老人ホーム アウル大金平

【月給】245,000円〜355,000円(夜勤手当5回・介護職手当含む) ※資格・経験等による ※別途各種...

社会福祉法人草加福祉会 アウル大金平
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム アウル大金平

《2019年3月千葉県松戸市に新規オープン!》アウル大金平オープニングスタッフ積極採用中!1から作り上げる施設です。新しい環境であなたもピカピカのスタートを◎未経験から介護福祉士を目指せるチャンス★遠方からも大歓迎!借り上げ社宅制度あり★

勤務地:千葉県 ・松戸市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
北小金駅(千代田・常磐緩行線)
小金城趾駅(総武流山電鉄)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
13:00〜22:00(休憩60分)
勤務備考 労働時間:週平均40時間以内
★残業ほぼありません!
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
22:00〜翌7:00(休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、おひとりおひとりに寄り添うケアを大切にしています。 今回新規開設施設ということもあり、「人を大切にする」「働きやすい職場」をつくることに力をいれていきます。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.382640 )
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就業先

企業名 社会福祉法人草加福祉会 アウル大金平
事業所名 特別養護老人ホーム アウル大金平
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県松戸市大金平3-157 ★借り上げ社宅制度あり。遠方からでも施設近隣で安心して働けます! ★開設まで既存の施設で勤務することが可能です。
最寄駅・沿線 北小金駅(千代田・常磐緩行線)・小金城趾駅(総武流山電鉄)
交通アクセス ■流鉄流山線「小金城趾駅」から徒歩4分
■JR常磐線「北小金駅」から徒歩16分(バス「小金城趾駅入口」下車徒歩3分)
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 382640

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ☆経験・資格不問!
業務に必要な知識・技能は入職した後に身につけていただければ充分です。未経験の方でも安心の研修制度も充実しています。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ☆資格不問!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.382640 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】245,000円〜355,000円(夜勤手当5回・介護職手当含む)
        ※資格・経験等による
        ※別途各種手当あり
        ※前職を考慮して決定いたします。

        【初任者・無資格者】
        月給例260,000円
        (基本給190,000円〜+夜勤手当11,000円×5回+介護職手当15,000円)
        交通費 全額支給(上限50,000円/月)
        待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
        ■交通費全額支給(上限50,000円/月)
        ■昇給年1回
        ■成果配分賞与
        ■職員食堂
        ■資格取得支援制度
        ■退職金制度
        ■借り上げ社宅制度(遠方からでも施設近隣で安心して働けます。)
        ■制服貸与
        ■夜勤手当(ショート夜勤:8,000円/回、ロング夜勤:11,000円/回)
        ■資格手当(介護福祉士:20,000円/月)
        ■役職手当(リーダー手当:10,000円/月、主任手当:30,000円/月)
        ■年末年始手当(3,000円/1勤務)
        ■処遇改善加算あり(介護職手当)
        ■残業代別途支給
        ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
        休日・休暇 ■年間休日109日
        ■週休2日以上(月9日休み)
        ■有給休暇制度
        ■夏季休暇
        ■年末年始休暇
        ■慶弔休暇
        ■出産・育児休暇(取得実績あり)
        ■産前産後休暇
        ■介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番 7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
        遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
           13:00〜22:00(休憩60分)
        夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
           22:00〜翌7:00(休憩60分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.382640 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。

        <主な業務内容>
        ●食事介助
        ●入浴介助
        ●排泄介助
        ●レクリエーション
        ●ご利用者様の生活全般に関する身体介護
        ●余暇や趣味活動の支援
        ●季節ごとに開催される行事の企画、実行
        ●外出行事の企画、実行、支援 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

        ★教育制度充実
        未経験から介護福祉士を目指せるチャンス!(コヤマカレッジ)
        初級・中級・上級のケア研修、各部門研修、など様々あります。

        ★開設まで、既存の施設で勤務することが可能です。
        ■千葉県
        ・クラシックレジデンス江戸川台(流山市美原4-198)
        ■埼玉県
        ・特別養護老人ホーム アートフェリス(草加市松原1-8-15)
        ・ヘルスケアビレッジ フェリス八幡(草加市八幡町334-1)
        ・特別養護老人ホーム フェリス(草加市長栄2-1-8)
        ■神奈川県
        ・特別養護老人ホーム マナーハウス麻溝台(相模原市南区下溝3018)
        ・特別養護老人ホーム マナーハウス横山台(相模原市中央区横山台1-28-3)
        ・クラシックレジデンス東戸塚(横浜市戸塚区上品濃1-18)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ご入居者様お一人おひとりを尊重したケアを実現したい方。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        草加福祉会は、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を法人理念に掲げています。

        ・お客様のあたりまえの生活を大切にする。
        ・ご入居者様の生活習慣や個性を大切にする。
        ・ご入居者様の持てる力を最大限に活かす。

        施設コンセプトを一緒に体現してくださる方、歓迎いたします!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」のグループ理念のもと、スタッフ一人のひとりのいきがい、仕事のやりがいを大切に、みなさんの将来のキャリア形成をバックアップいたします。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        湖山医療福祉グループだからこそ、さまざまなスキルアップ・キャリアアップの道があります。
        『「いままでにない新しい福祉施設の創造」をめざしています。』

        ケアの充実、向上を実現するとともに、地域社会とのつながりを大切にし、そこで働く職員にとっても誇れる職場作りをしております。

        ◎創業35年の「湖山医療福祉グループ」様々なキャリアパスをご用意できます。
        ◎初級・中級・上級のケア研修、各部門研修など、充実の研修制度「コヤマカレッジ」未経験からでも介護福祉士を目指せます。
        ◎借り上げ社宅制度あり。遠方からでも施設近隣で安心して働けます。
        ◎残業ほぼなし!プライベートも大切にできます。
        ◎定着率・復帰率高い!有給消化率100%!無理なく働き易い環境です。
        ◎人柄重視採用!オープニングだから1から作り上げる施設です。あなたの意見も聞かせてください☆

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        職員が明るくお客様も明るい気持ちになっていただける施設になるよう、職場を一緒に作っていきましょう!

        草加福祉会は埼玉県、千葉県、神奈川県を拠点に幅広い福祉サービスを提供しています。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念・方針とし、ケアの充実と向上に励んでいます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、おひとりおひとりに寄り添うケアを大切にしています。
        今回新規開設施設ということもあり、「人を大切にする」「働きやすい職場」をつくることに力をいれていきます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        キャリアパス制度や、規模別研修、階層別研修、職能別研修などを設け職員が安心して成長できる体制があります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        全国に565事業所を設け職員数は10000人を超える大きな医療福祉グループです。
        新規開設も続々控えているため、安定した運営、新しいポストがあり将来性が多くあります。

        選考プロセス

        step1◆応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2◆採用担当からお電話いたします。面接日の日程調整を致します。

        step3◆面接、適正検査(簡単な性格診断です)面接は約1時間で終了します。

        step4◆内定

        step5◆入社
        ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください!
        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心ください。
        ※経験や資格も大切ですが、なにより人柄重視の採用です。

        ◆◆面接時の持ち物◆◆
        (1)筆記用具 (2)履歴書(写真添付) (3)職務経歴書
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.382640 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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