パート・アルバイト

特別養護老人ホーム 塩田ホームの 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/相模原市中央区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム 塩田ホーム

【時給】1,000円〜1,100円 ★土・日・祝日に頑張るパートさんには、時給割増あり!

社会福祉法人大地の会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 塩田ホーム

□■定着率や有給休暇消化率の高さが自慢の特養で介護のお仕事■□介護スタッフを大募集します!無資格未経験OK!資格取得支援制度あり。正職員登用制度あり。週1日〜働けます◎

勤務地:神奈川県 ・相模原市中央区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
原当麻駅(相模線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) 勤務備考 週1日からOK(曜日応相談)
日勤 8:00〜17:00(休憩60分) 夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
法人理念1  ご利用者に喜ばれる質の高いサービスの提供    毎日の生活の中で基本的な生活行動だけでなく楽しみや生きがいを持ちながら、あらゆる面で人としての尊厳が守られなければなりません。細やかな気配りで、ご利用者様が安心に生活できるよう支援いたします。 法人理念2 地域社会との共助と協働 私たちの事業は、たくさんの方のご理解やご協力が不可欠です。共に助け合い、共にご利用者様や地域の方と楽しみながら行事を開催するなど、地域の困りごとや相談に対しても協力しながら解決できるようなコミュニケーションを図ってまいります。 法人理念3 誇りを持って働くことができる人づくり 人材育成は私たちの喫緊の課題でもあります。職員が仕事に誇りを持ち、福祉の仕事に携わるにふさわしい力を持ち合わせて、働きがいのある職場づくりをしてまいります。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.375201 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人大地の会
事業所名 特別養護老人ホーム 塩田ホーム
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県相模原市中央区田名塩田2-5-24
最寄駅・沿線 原当麻駅(相模線)
交通アクセス 相模線「原当麻駅」から徒歩約25分
神奈中 原当麻駅からバス → 望地キャンプ場行き → 塩田さくら橋バス停
    バス停より徒歩3分
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 375201

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!介護の仕事の経験がなくても、仕事をしながら資格取得を目指せます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【時給】1,000円〜1,100円
        ★土・日・祝日に頑張るパートさんには、時給割増あり!
        交通費 マイカー通勤:上限7,800円、公共交通機関通勤:上限19,500円
        待遇・福利厚生 処遇改善手当
        夜勤手当(5,000円/1回)
        マイカー通勤OK
        食事補助
        昇給年1回
        社会保険完備
        交通費支給(マイカー通勤:上限7,800円、公共交通機関通勤:上限19,500円)
        定年制65歳
        再雇用制度
        資格取得支援制度(初任者研修受講費用は法人全額負担)
        制服支給
        育児・介護休業取得実績あり
        休日・休暇 シフト制(応相談)
        年次有給休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        早番 7:00〜16:00
        日勤 8:00〜17:00
        遅番 10:00〜19:00
        夜勤 16:30〜翌9:30

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.375201 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームでのお仕事です。

        【主な業務内容】
        ご利用者様の食事・入浴・排せつ、着替え、歩行・車いすの介助などの身体介助、レクリエーションの企画・実施

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        外部研修など研修制度も充実しています(年間延べ118人〜平成28年度実績)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        人が好き、人の役に立ちたい方大歓迎です!介護の仕事の経験がなくても、仕事をしながら資格取得を目指せます。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ●人が好きな方
        ●利用者様に寄り添い考えられる方
        ●前向きな向上心を持ちキャリアアップを目指している方
        ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
        ●笑顔を大切に出来る方

        皆さんの意見やアイデアは大切にしたいと考えています。
        「こうすればもっと良くなるのでは?」「こういう事をしてみたい!」「前の職場はこういうやり方をしていました!」など、あなたの意見を聞かせてください!遠慮なく発信してくださいね☆

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        開設31年になる、地域に密着した特別養護老人ホームです。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        子育て中のママも多数在籍、ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が出来ます。曜日や時間帯を限った、限定正職員制度もあります。「家庭と仕事を無理なく両立したい」「子育てもあるから時間・曜日を指定で働きたい」といった方も安心して働ける環境です。

        ==様々な方が働くための多様性のある職場づくりを目指しています♪==
        ●女性職員が安心して出産・復帰できるように産前産後休暇、育児介護休業等を整備
        ●マイカー通勤OK!
        ●無資格・未経験からのスタートもOK
        ●資格取得支援制度有(初任者研修受講費用は法人全額負担します)
        ●外部研修も豊富(年間延べ118人〜平成28年度実績〜)

        Q.どのような社員が多いですか?

        ベテランから新卒まで幅広い年齢の方が働いています。長い方は勤続30年以上、未経験の方も丁寧に教えます。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        職員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。そのほかスタッフの働きやすい職場をスタッフ目線でつくるために職員親睦会も実施しています。スタッフ向けのレクリエーションもたくさん計画しています♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        法人理念1 
        ご利用者に喜ばれる質の高いサービスの提供
          
        毎日の生活の中で基本的な生活行動だけでなく楽しみや生きがいを持ちながら、あらゆる面で人としての尊厳が守られなければなりません。細やかな気配りで、ご利用者様が安心に生活できるよう支援いたします。

        法人理念2
        地域社会との共助と協働

        私たちの事業は、たくさんの方のご理解やご協力が不可欠です。共に助け合い、共にご利用者様や地域の方と楽しみながら行事を開催するなど、地域の困りごとや相談に対しても協力しながら解決できるようなコミュニケーションを図ってまいります。

        法人理念3
        誇りを持って働くことができる人づくり

        人材育成は私たちの喫緊の課題でもあります。職員が仕事に誇りを持ち、福祉の仕事に携わるにふさわしい力を持ち合わせて、働きがいのある職場づくりをしてまいります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        塩田ホームでは様々な方が働くための多様性のある職場づくりを目指しています♪
        ・女性職員が安心して出産・復帰できるよう産前産後休暇、育児介護休業等を整備
        ・仕事と家庭の両立を支援するため正職員でも平日のみ勤務や時間帯指定(夜勤無し等)の勤務を支援(限定正職員制度)
        ・マイカー通勤OK!無料駐車場も完備
        ・職員用の食事(昼食1食270円)も利用可
        ・土、日、祝日に頑張るパートさんには時給割増あり
        ・無資格未経験からもスタートOK
         資格取得支援制度有(初任者研修受講費用は法人全額負担)
        ・社会保険完備、非常勤職員の正職員登用制度もあり
        ・スキルアップの為の外部研修も豊富(年間延べ118人〜平成28年度実績〜)
        ・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度あり
        ・退職金制度あり/法人独自の上乗せ退職金制度もあり
        ・遠方からの転居の方でも、塩田ホームで新スタートする職員も多数在籍♪

        塩田ホームではその他スタッフの働きやすい職場をスタッフ目線でつくるため職員親睦会もあり、スタッフ向けのレクリエーションも沢山計画しています(*^_^*)

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        子育て中のママも多数在籍、ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が出来ます。曜日や時間帯を限った、限定正職員制度もあります。「家庭と仕事を無理なく両立したい」「子育てもあるから時間・曜日を指定で働きたい」といった方も安心して働ける環境です。

        選考プロセス

        step1.以下のいずれかでご応募下さい。
        ・応募フォーム
        ・フリーコール

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.375201 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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