正社員

愛の家グループホーム 南砺福光の 介護職・ホームヘルパー (正社員/南砺市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
愛の家グループホーム 南砺福光

月給221000円〜※処遇改善手当含 ※夜勤手当10回分含

メディカル・ケア・サービス株式会社
介護職・ホームヘルパー
愛の家グループホーム 南砺福光

【積極採用中】【夜勤メインのお仕事でしっかり稼げます☆】【正社員】認知症高齢者介護の「愛の家」グループホームで、ひとりひとりに寄り添った介護をしませんか?

勤務地:富山県 ・南砺市 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
燕三条駅(上越新幹線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    △
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 シフト制
※事業所により時間変動あり
※事業所により夜勤回数を若干調整する場合がございます。面接前にご確認ください。
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:00(17:00)〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。 事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。 MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。 それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.371098 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 メディカル・ケア・サービス株式会社
事業所名 愛の家グループホーム 南砺福光
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 富山県南砺市福光777番1
最寄駅・沿線 燕三条駅(上越新幹線)
交通アクセス 弥彦線「燕三条駅」より徒歩10分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 371098

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護の経験をお持ちの方(目安1年以上)
施設形態は特に問いません。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護の資格をお持ちの方。(介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)など)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円未満
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給221000円〜※処遇改善手当含 ※夜勤手当10回分含
        交通費 交通費支給(5万円まで/月)
        待遇・福利厚生 ■社会保険完備
        ■昇給(年1回)
        ■賞与あり(年1回:勤務実績による)
        ■交通費支給(5万円まで/月)
        ■退職金制度(勤続5年以上)
        ■健康診断
        ■諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)
        休日・休暇 ・月8〜10日(シフト制)
        ・有給休暇
        ・慶弔休暇
        ※年間休日114日
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員(夜勤メイン)
        ※事業所により夜勤回数を若干調整する場合がございます。面接前にご確認ください。

        【勤務時間】
        夜勤メインのお仕事です。
        月10回の夜勤+日勤1日となります。
        ・夜勤 16:00(17:00)〜翌10:00
        ・日勤 9:00〜18:00

        シフト制
        ※事業所により時間変動あり

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.371098 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        積極募集中!グループホーム内で5〜9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
        夜勤メインのお仕事です。月に夜勤/10回(16:00(17:00)〜翌10:00)と日勤1日(9:00〜18:00)の勤務になります。

        <業務内容>
        専門的な知識と技術をもって、認知症のお年寄りをサポートするお仕事です。
        例えば入浴、食事、排泄等の生活介助を行います。
        周囲の人を笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です!

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ※試用期間が3ヶ月あります。
        (その間の給与や福利厚生に変更なし)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        教育体制や福利厚生がきちんとした安定企業で働きたい方。
        小規模の施設で一人一人に寄り添った介護がしたいという思いをお持ちの方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・夜勤メインで働きたい方
        ・ブランクがあるけれど、また介護の仕事を始めたい方
        ・小規模の施設で流れ作業でなく一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
        ・認知症ケアに興味をお持ちの方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。
        毎年新規オープンも多数あり、事業拡大につきスタッフ大募集中♪

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        ◆サポート体制充実!
        介護職員実務者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!
        現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。
        正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.どのような社員が多いですか?

        <先輩社員の前職>
        事業所で働く先輩社員の前職は、訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院 など様々です!
        介護職の経験を活かし、新しい施設もチャレンジしてみませんか?もちろん経験を活かして働きたい方も大歓迎です!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。
        事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。

        MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。
        それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆資格取得支援(介護福祉士実務者研修、介護支援専門員更新支援、その他社割)
        ◆受験対策支援(介護福祉士、介護支援専門員のe‐ラーニング)

        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        選考プロセス

        Webまたは、お電話にて応募ください。施設見学歓迎です!
        その後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします

        面接(1回)

        内定

        ※在職中の方などに関しては、面接日・入社時期はご相談ください。
        ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
        ※初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.371098 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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