パート・アルバイト

フォレスト 本社の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/名古屋市昭和区)の求人情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
フォレスト 本社

時給1,500円 ※登録ヘルパー形態ではありませんので、勤務時間中はすべてこの時給です。

株式会社フォレスト
介護職・ホームヘルパー
フォレスト 本社

【名古屋市昭和区】【訪問介護でパートタイム!】登録ヘルパー形態と比べて安定収入♪(※一般的に登録ヘルパーの時給は移動時間含まず、お客様都合のキャンセルも金銀保証がない場合が多いです)

勤務地:愛知県 ・名古屋市昭和区 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
御器所駅(名古屋市鶴舞線)
川名駅(名古屋市鶴舞線)
御器所駅(名古屋市桜通線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 17:00〜翌1:00 この中で4時間以上希望 勤務備考 1日4時間以上が希望ですが、厳しい場合はご相談ください。
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
高齢者社会が進んでいく中、在宅生活で不便を感じている方たちに少しでもお手伝いしたいという気持ちから始めております。行政の制度である訪問介護はもちろんのこと、健康である私たちには気にすることがない『お困りごと』を解決していけるようなサービスを提供しています。 お客様へダイレクトに感謝される仕事であるのが一番の魅力です。 できることを少しずつ増やしていって、仕事に生かすことができるのかうれしいです。 気さくで明るいスタッフが多く、働きやすい環境です。 また、いきなり高い要求をすることはなく、できるところから少しずつやってもらい、一歩一歩覚えたことをできるようにしてもらうスタンスですので安心してください。 人に感謝される仕事がしたい、仕事にダイレクトな充実感が持ちたい方には最適だと思います。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.370382 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社フォレスト
事業所名 フォレスト 本社
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 愛知県名古屋市昭和区川名本町3丁目5番地の2
最寄駅・沿線 御器所駅(名古屋市鶴舞線)・川名駅(名古屋市鶴舞線)・御器所駅(名古屋市桜通線)
交通アクセス 地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩9分
地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」より徒歩12分

※通勤・勤務時間帯などの状況によっては、車通勤可(無料駐車場あり)
※交通機関が動いていない時間の通勤は送迎あり

求人情報

募集背景
急募求人
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 夕方からパート・370382

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!

※学歴不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必須:普通自動車1種免許、介護福祉士もしくはヘルパー2級相当資格以上
※介護資格は持っていない方はご相談してください(条件により当社の資格取得支援制度適用します)。

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.370382 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
        給与・手当 時給1,500円
        ※登録ヘルパー形態ではありませんので、勤務時間中はすべてこの時給です。
        交通費 交通費一部補助有
        待遇・福利厚生 ・社会保険(加入条件が問題なければ可)
        ・昇給年1回
        ・通勤補助手当
        休日・休暇 パートタイムなのでライフスタイルに合わせて設定可能です。
        ※労働基準法jのルールどおり
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パートタイム

        【勤務時間】
        17:00〜翌1:00 までの1日4時間以上 週1回からでもOKです。

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        お客様宅における介護サービスや生活支援サービスなどをおこなっていただきます。また、ライフサポートサービスとして介護以外に暮らしの困りごとをお手伝いする仕事もあります。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        はじめは同行訪問で先輩社員と同様にサービスができるように続けていきます。

        パートタイムの方にも研修はしっかりと行ってもらいます
        ◆社内実務研修
        ◆外部講師による研修
        ◆社内ケアカンファ、ミーティング

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        何事も前向きにがんばる方を応援いたします。
        はじめはできなくても前向きならばどのようなことでもできるようになるはずです。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ★元気な方
        ★人が好きな方
        ★前向き、積極的に仕事に取り組める方
        ★介護や福祉に興味がある方
        ★サービス業が好きな方
        この中から1つでも該当すれば向いていると思います。
        介護サービスは人と人がつながる仕事です。そのサービスを良くしていくためには人とのつながりに真剣に向き合わなければ本当の想いや希望を聞き取ることができません。ご利用者様はもちろん、従業員の皆とも一社会人として真剣に向き合い、人との付き合いに妥協をしません。
        人は様々な経験を経て様々な考え方があります。介護経験も大切ですが、人生の経験も大切にします。介護サービスだけでなく、生活のお手伝いサービスなどライフサポートサービスも充実を図っております。皆様の人生経験が生かせる場所…
        そんな会社でありたいと思っております。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        働く皆様が主役です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        私たちフォレストは福祉・介護の経験は最重要としておりません。自分を生かせる場所としてあり続けたいと思っております。人と人のつながりや想いを大切にして、その想いと真剣に向き合います。ご利用者様だけでなく、従業員の皆とも一社会人として真剣に向き合い、人との付き合いに妥協をしません。

        Q.どのような社員が多いですか?

        幅広い年齢層の仲間がたくさんおります。20〜30歳台が多めですがその他にも40〜60歳台の方も元気に働いております。
        男女比は男性7割女性3割くらい。
        90%以上が常勤の正社員です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ”できる人ができる時にできる事を”をモットーに真剣ながら楽しく仕事をしております。
        色々とおこなっていける雰囲気があります。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        高齢者社会が進んでいく中、在宅生活で不便を感じている方たちに少しでもお手伝いしたいという気持ちから始めております。行政の制度である訪問介護はもちろんのこと、健康である私たちには気にすることがない『お困りごと』を解決していけるようなサービスを提供しています。
        お客様へダイレクトに感謝される仕事であるのが一番の魅力です。
        できることを少しずつ増やしていって、仕事に生かすことができるのかうれしいです。
        気さくで明るいスタッフが多く、働きやすい環境です。
        また、いきなり高い要求をすることはなく、できるところから少しずつやってもらい、一歩一歩覚えたことをできるようにしてもらうスタンスですので安心してください。
        人に感謝される仕事がしたい、仕事にダイレクトな充実感が持ちたい方には最適だと思います。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        毎年の定期昇給あり。
        また、キャリアパス制度により次なる目標と役職の提示をおこなっております。
        新人には先輩社員の同行訪問や研修などしっかりと教育していくようにしています。
        介護福祉士等の資格も勤続年数に応じて会社から取ってもらう制度があります。
        社内制度で毎月の研修なども行っております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        在宅介護事業を中心としながら、生活全般のフォローを仕事としているので、ありとあらゆるサービスに携わる可能性があります。そのため、皆様が培ってこられた技術や能力を発揮するところも出てくるかもしれません。
        介護という枠にハマりすぎることなく、まっとうな介護サービスをする。それをすることができるのが自慢の一つです。

        選考プロセス

        step1.フリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.面接
        ※履歴書(写真貼付)、資格証明書コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.370382 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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