派遣社員

株式会社エックスの 介護職・ホームヘルパー (派遣社員/さいたま市緑区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
株式会社エックス

時給1000〜1200円(無資格) 時給1100〜1200円(ヘルパー2級・初任者研修) 時給1300円〜(...

株式会社エックス
介護職・ホームヘルパー
株式会社エックス

研修制度充実しています!

勤務地:埼玉県 ・さいたま市緑区 /介護老人保健施設
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
北浦和駅(京浜東北・根岸線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:15-16:00 (実働8時間) 遅番 10:30-19:15 (実働8時間) 勤務備考 週5日シフト制
日勤 8:45-17:30 (実働8時間) 夜勤 16:45-9:45 (実働15.5時間)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
弊社の企業理念は、「共育」です。弊社は、 多岐にわたる教育制度を以って派遣社員の自己研鑽・能力開発を奨励し、 社員が派遣先企業にとって財産となりうる人物へ育てる事で、 人に更なる付加価値を生み出し、 機械的に労働力を供給する人材派遣からは一線を画したビジネスを確立します。一方で、 人材業界において後発企業である弊社が世に市民権を得る為には、 弊社派遣社員の活躍が不可欠となります。 弊社において施した教育により会得した知識•技能を活かし、 福祉業界の第 線で働く派遣社員の存在こそ、 弊社が人材会社として社会に存在する意義を涵養せしめるのです。墾意、 弊社の社会的意義は派遣社員によって育まれるのであり、 弊社従業員は須らくこの理念の基、 職務に従事します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.350572 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社エックス
事業所名 株式会社エックス
施設・サービス形態/居室タイプ 介護老人保健施設
最寄駅・沿線 北浦和駅(京浜東北・根岸線)
交通アクセス 京浜東北線北浦和駅 バス15分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
雇用形態 派遣社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 350572

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.350572 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
        給与・手当 時給1000〜1200円(無資格)
        時給1100〜1200円(ヘルパー2級・初任者研修)
        時給1300円〜(介護福祉士)
        交通費 交通費支給
        マイカー通勤OK◎
        待遇・福利厚生 ◆各種保険完備
        ◆交通費支給
        マイカー通勤OK◎
        ◆キャリアアップ制度あり
        ◆週払いOK
        休日・休暇 シフトに合わせて応相談
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        派遣社員

        【勤務時間】
        ・7:15-16:00 (実働8時間)
        ・8:45-17:30 (実働8時間)
        ・10:30-19:15 (実働8時間)
        ・16:45-9:45 (実働15.5時間)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.350572 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        無資格、未経験の方もOKです。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        研修体制に自信があります!
        未経験の方でもOJTにより先輩スタッフが指導させて頂きます。
        是非ご応募下さい。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ◆こんな方をお待ちしています!
        夜勤専従希望の方も歓迎です。正社員への登用の道もあります。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        無資格・未経験の方歓迎!教育体制がしっかりした環境で、安心して働ける職場です。資格取得をご検討中の方も、ニッソーネットが運営する福祉の教室「ほっと倶楽部」で介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)を受講いただけます。さらに、派遣スタッフとしてご就業された場合、受講料が0円になるキャリアアップ応援制度もあります。(※)
        働きながらの資格取得をお考えの方は、まず登録面談にお越しください。お仕事に関することはもちろん、資格取得についても丁寧にご説明させていただきます!
        (※)一定期間内に自己都合で退職した場合、受講料の全額または一部の支払い義務が生じます

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        弊社の企業理念は、「共育」です。弊社は、 多岐にわたる教育制度を以って派遣社員の自己研鑽・能力開発を奨励し、 社員が派遣先企業にとって財産となりうる人物へ育てる事で、 人に更なる付加価値を生み出し、 機械的に労働力を供給する人材派遣からは一線を画したビジネスを確立します。一方で、 人材業界において後発企業である弊社が世に市民権を得る為には、 弊社派遣社員の活躍が不可欠となります。 弊社において施した教育により会得した知識•技能を活かし、 福祉業界の第 線で働く派遣社員の存在こそ、 弊社が人材会社として社会に存在する意義を涵養せしめるのです。墾意、 弊社の社会的意義は派遣社員によって育まれるのであり、 弊社従業員は須らくこの理念の基、 職務に従事します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        介護スタッフヘの教育
        「介護職員初任者研修」取得支援制度
        buddyの資格取得支援制度で、無資格者でも長期の安定稼働を実現します!受講料を弊社で負担し働きながら資格を取得する事で、派遣スタッフのスキルアップを促し仕事への意欲を高めます!
        保育スタッフヘの教育
        事前研修制度
        未経験者や長期のブランクがあるスタッフには、弊社運営保育園にて事前研修を受けた後に派遣させて頂きます。派遣開始後、1日でも早く活躍出来るようbuddyがサポートします!
        全業種共通の教育
        適正判断検査による初期教育
        弊社スタッフは登録時に、株式会社トランジションホールディングスが開発した「適正判断スカウター」を受験しており、人財ご提案時には検査結果を合わせて企業様へご紹介させて頂きます。検査結果は派遣スタッフにも開示し、個人の適正に合った仕事を紹介する事で早期退職等のミスマッチを防止します!また就業前研修において、検査結果を基に就業開始にあたり注意すべきポイントを指導・教育します!

        Q.自慢できるポイントはなんです