正社員

特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜の 介護福祉士 (正社員/仙台市太白区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
  • おすすめ
特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜

【月給】240,000円〜(原則昇給年1回・各種手当含む) ※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定...

社会福祉法人あおば厚生福祉会
介護福祉士
特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜

《2019年4月新規OPEN!!》引越代全額負担◆資格取得支援全額負担◆保育所・託児所完備◆入職お祝い金10万円◆オープニングスタッフ大募集!スタッフのみなさんがいつも笑顔で働けるように、福利厚生・施設内設備を充実させました◎

勤務地:宮城県 ・仙台市太白区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
陸前落合駅(仙山線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
利用者の方々が笑顔でいられるのは働いている皆さんがイキイキとした笑顔でいるからだと考えています。 働く方々が笑顔でなければ、利用者の方々に笑顔が生まれることはありません。「茂庭台あおばの杜」は携る全ての方の幸せに真剣に向き合い、新しい時代の介護福祉を担っていく拠点を目指しています。 働いていただく方々には介護の仕事に喜びを持ってのぞめるよう、働きやすさと自己実現を重視した施設と待遇・福利厚生を設けました。私たちは介護の未来を共に考え、作っていく仲間を求めています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.341521 )
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就業先

企業名 社会福祉法人あおば厚生福祉会
事業所名 特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-4
最寄駅・沿線 陸前落合駅(仙山線)
交通アクセス JR仙山線「陸前落合駅」から車で13分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 介護福祉士
お仕事NO・介護求人パークNO 341521

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験者・経験者・ブランクありの方、大歓迎です!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必須:介護福祉士

【下記あれば望ましい】
介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級以上、普通自動車免許

【無資格で大丈夫!資格取得全額支援あり】
資格取得のための準備は法人が全面的にバックアップ!なんと費用は全額法人負担!さらに上の資格を目指す場合にも、研修にかかる費用(ホテル・交通費・研修費)も全て法人側で負担します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.341521 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】240,000円〜(原則昇給年1回・各種手当含む)

        ※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定いたします。
        ※通勤手当(上限31,600円)規程により支給
        ※住宅手当(上限27,000円)規程により支給
        ※夜勤手当(7,500円/回)4回含む
        ※資格手当:取得資格により支給額が異なります。
        交通費 交通費支給(31,600円/月まで)
        待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
        ◆賞与年2回
        ◆交通費支給(上限31,600円/月)
        ◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)
        ◆育児・介護支援
        ◆キャリアアップ支援
        ◆奨学金返済支援
        ◆資格取得支援(会社全額負担)
        ◆退職金共済制度
        ◆従業員用託児所完備(24時間対応)
        ◆施設内保育所完備
        ◆入職祝い金10万円
        ◆引越し代全額負担
        ◆従業員専用メンタルヘルスケア
        ◆住宅手当(上限27,000円)
        ◆夜勤手当(7,500円/回)
        ◆資格手当
        ◆残業手当
        休日・休暇 年間休日115日(月9日程度、夏季冬季各3日、バースデイ休暇2日) 
        ・有給休暇(入職6か月後10日付与)
        ・特別休暇(慶弔ほか)
        ・育児
        ・介護休業
        ・看護休暇 ほか
        勤務形態・勤務時間・休日 シフト制(お問合せください)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.341521 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(8ユニット/80床)における、介護業務全般をお任せいたします。
        また、要介護の方が期間限定で短期間入所していただき、日常生活のお世話や機能訓練などを受けることのできる介護サービスも行っています。
        オープニングスタッフなので、一緒により働きやすい職場を作っていきましょう!

        【具体的な業務内容】
        ◆食事、入浴、排泄などの身体介助
        ◆おむつ交換
        ◆着替え、歩行、車いす介助
        ◆レクリエーションの企画、実施
        ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        2019年4月新規開設◆オープニングスタッフ大募集!決められたマニュアル等はありませんので、ご自身で考え一から作り上げていくことに魅力を感じる方。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        働く方々が笑顔でなければ、利用者の方々に笑顔が生まれることはありません。働いていただく方々には介護の仕事に喜びを持ってのぞめるよう、働きやすさと自己実現を重視した施設と待遇・福利厚生を設けました。私たちは介護の未来を共に考え、作っていく仲間を歓迎いたします!

        ★資格を取得したい方
        ★キャリアアップを目指したい方
        ★オープニングで働きたい方

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        利用者さんの笑顔があふれ、いつもでもお元気に過ごしていただくためには、利用者さんに一番身近な介護スタッフがいつまでも元気に働けることが一番であると私たちは強く考えています。そこで、私たちは充実した給与体系・福利厚生・施設内設備等を準備致しました。また、既存の施設では味わえない、新規開設という大きなプロジェクトを皆で達成することにより、更なるスタッフ同士の絆や連帯感が生まれます。

        新しい施設のため、頑張りに応じて、リーダー、主任、課長と早期のキャリアアップが可能です。また、その際の研修費用は全額負担いたします。きたる高齢化社会を支え、新しい施設・新しい仲間・新しい気持ちで、一緒に利用者さん・そして地域を盛り上げていきましょう。

        <充実の福利厚生♪>
        ◆入職お祝い金10万円
        ◆従業員用託児所完備
        ◆施設内保育所完備
        ◆資格取得の研修費用全額負担
        ◆引越代全額負担
        ◆従業員専用メンタルヘルスケア

        Q.どのような社員が多いですか?

        新しい施設を自分たちで作り上げていくことに楽しさや喜びを感じているスタッフが自然と集まっています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        新規開設のため、最初は皆が手探り状態でしたが、開設経験者のスタッフは皆で素晴らしい施設を作っていきたいという強い思いがあり日々団結力が高まってきております。また開設未経験者や若手層は自分たちで考え、作り上げていくことに楽しみを感じ、自然とモチベーションアップやスタッフ同士の連携が深くなってきています。

        ◆オシャレなカフェのような休憩室をご用意!テレヒはもちろん無料で本格コーヒーなども楽しめます。
        ◆カラオケルーム完備!施設外の方も利用でき、使い方は自由です♪打ち上げや交流会など、気の合う仲間と集まって思いっきりカラオケを楽しめます!
        ◆認知症予防にもなる健康麻雀ルームや、地域の方や利用者さんとも交流を楽しめるバーカウンターも完備!
        ◆当施設では「ユニット型」を採用しています。従来の数人1部屋の形ではなく、1人1部屋で入居者様一人ひとりに向き合い生活スタイルを尊重した介護が可能です。

        オープニングスタッフなので、一緒により働きやすい職場を作っていきましょう!あなたの意見も是非聞かせてくださいね☆

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        利用者の方々が笑顔でいられるのは働いている皆さんがイキイキとした笑顔でいるからだと考えています。

        働く方々が笑顔でなければ、利用者の方々に笑顔が生まれることはありません。「茂庭台あおばの杜」は携る全ての方の幸せに真剣に向き合い、新しい時代の介護福祉を担っていく拠点を目指しています。
        働いていただく方々には介護の仕事に喜びを持ってのぞめるよう、働きやすさと自己実現を重視した施設と待遇・福利厚生を設けました。私たちは介護の未来を共に考え、作っていく仲間を求めています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        法人立ち上げ施設第一号なので、まだまだこれからな部分は多いですが、関連法人「仙台あおば学舎」がありますので、教育に力を入れていく予定です。
        各種研修もサポートしていく予定です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ・入社お祝い金10万円進呈
        ・奨学金返済支援制度資格取得に関する各種研修の費用全額負担
        ・引越し代負担(法人規定による)
        ・24時間託児所完備

        などなど、職員さんが働きやすいよう福利厚生にかなり力を入れております。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。
        ※面接は個別に採用担当がお話を伺います。

        step4.合否連絡
        内定通知をし入社日の調整を行ないます。一緒に頑張りましょう☆
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.341521 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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