パート・アルバイト

特別養護老人ホーム こころ三芳の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/三芳町)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム こころ三芳

【時給】950円〜1,050円 ★土・日は時給30円UP!

社会福祉法人蓬莱会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム こころ三芳

【待遇充実★土・日は時給30円UP!/賞与あり/教育制度充実/資格取得支援制度/マイカー通勤OK】プライベートと仕事が両立出来るよう、長く安心して働きやすい環境作りに力を入れています。<平成29年7月増床オープン!>

勤務地:埼玉県 ・三芳町 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
鶴瀬駅(東武鉄道東上線)
ふじみ野駅(東武鉄道東上線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
勤務備考 時間外:月平均1時間
週3日程度(勤務日数・時間は応相談)
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
基準より多めに職員配置をしていますので、一人ひとりの仕事の負担は少ないようにしています。そのため、サービス環境も手厚くなっております。施設の雰囲気は賑やかなレクリエーションは控えめにし、利用者さまが毎日が「安心して静かな暮らしを大切に出来るケア」を感じて頂けるよう配慮しています。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.339398 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人蓬莱会
事業所名 特別養護老人ホーム こころ三芳
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県三芳町北永井946-1
最寄駅・沿線 鶴瀬駅(東武鉄道東上線)・ふじみ野駅(東武鉄道東上線)
交通アクセス 東武東上線「ふじみ野駅」又は「鶴瀬駅」西口下車
西口発のライフバスで「北永井経由ふじみ野駅西口折り返し線」又は「三芳・北永井循環線」に乗車し、「北永井集会所」下車 徒歩5分
◆マイカー通勤可(駐車場無料)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 339398

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 高卒以上、年齢・経験不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問

◆資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」を取得することも可能です。(勤続3年で約10万円を施設負担で取得可)働きながらスキルアップすることが出来ます!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.339398 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【時給】950円〜1,050円
        ★土・日は時給30円UP!
        交通費 上限50,000円/月
        待遇・福利厚生 ◆交通費支給(実費50,000円上限)
        ◆社会保険完備
        ◆昇給あり
        ◆賞与あり
        ◆マイカー通勤可(駐車場無料)
        休日・休暇 ◆応相談(シフト制)
        ◆有給休暇 (勤務開始3ヶ月後)
        勤務形態・勤務時間・休日 早番 7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
        遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
        または7:00〜20:00の間の3時間〜

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(定員110名)及びショートステイ(定員10名)における入所者様に対する介護業務をお任せいたします。

        ◆食事、入浴、排泄などの身体介助
        ◆レクリエーションの企画、実施
        ◆見守り
        ◆話し相手
        ◆環境設備 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

        まずは日勤帯(早番・日勤・遅番)の業務を先輩職員の補助をしながら覚えていきます。各勤務帯の業務を覚えたのちに夜勤がスタートとなります。未経験の方でも安心して働けるようにフォロー体制を整えております。その他、スキルアップの為の内部・外部研修も多く実施しています。(希望者)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        経験は不問。人物重視の採用です。実務が未経験の方も大歓迎!開設11年目を迎え勤続6年以上の職員も多数います!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        プライベートと仕事が両立出来るように労務管理をしています。月の残業時間は5時間以下となっています。定年退職を迎えたのちに再雇用制度を利用し働き続ける職員もいる点等、長く勤めることが可能な施設でもあります。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        人事考課制度、内部研修、外部研修、資格取得支援制度など教育制度が充実しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        入社半年でリーダーに抜擢や、介護職から生活相談員へステップアップなど、チャレンジ出来る環境も整っています。無資格・未経験の方には先輩職員がしっかりと指導を行いますので、安心して働くことも出来ますよ。働きやすい環境作りも力を入れています。平成29年7月に増床オープン!週3日程度なので、プライベートとの両立も可能です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        平成19年4月より運営開始、高齢者の方への総合的な支援を行い、地域に根ざした運営を行っています。平成29年7月1日に増床オープンしたばかり!綺麗な施設です。賑やかなレクリエーションは控えめにし、利用者さまが毎日が「安心して静かな暮らしを大切に出来るケア」を感じて頂けるよう配慮しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        基準より多めに職員配置をしていますので、一人ひとりの仕事の負担は少ないようにしています。そのため、サービス環境も手厚くなっております。施設の雰囲気は賑やかなレクリエーションは控えめにし、利用者さまが毎日が「安心して静かな暮らしを大切に出来るケア」を感じて頂けるよう配慮しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        人事考課制度、内部研修、外部研修、資格取得支援制度など制度を設けております。

        人事考課制度
        半期に一度、自身の仕事を振り返り考課を行って頂きます。所属長との面談等を通じて今後の目標等を策定し業務に取り組んで頂いています。賞与査定のポイントともなります。

        内部・外部研修
        月に一度の内部研修を実施しております。業務に沿った内容ですので職員からは好評を得ています。来年度はスキルアップが出来るよう研修も組入れて行く予定です。
        また、外部機関が主催している研修にも希望者、推薦者が参加しております。

        資格取得支援制度
        ※上記のとおりになります

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        プライベートと仕事が両立出来るように労務管理をしています。月の残業時間は5時間以下となっています。また、開設11年目を迎え勤続6年以上の職員も多数いる点、定年退職を迎えたのちに再雇用制度を利用し働き続ける職員もいる点等、長く勤めることが可能な施設でもあります。
        入社半年でリーダーに抜擢や、介護職から生活相談員へステップアップなど、チャレンジ出来る環境も整っています。無資格・未経験の方には先輩職員がしっかりと指導を行いますので、安心して働くことも出来ます。資格取得支援制度を使って「介護職員初任者研修」を取得することも可能です。(勤続3年で約10万円を施設負担で取得可)働きながらスキルアップすることが出来ます。

        選考プロセス

        見学は随時、対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、資格証(写)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.339398 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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