正社員

医心館 宇都宮の 介護職・ホームヘルパー (正社員/宇都宮市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
医心館 宇都宮

月給273,300円〜360,200円 (夜勤5回込み) ※夜勤手当1回8,000円 ※年齢と経験を...

株式会社アンビス
介護職・ホームヘルパー
医心館 宇都宮

【宇都宮/介護士】☆2018年7月オープン!月給27万円以上

勤務地:栃木県 ・宇都宮市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
東武宇都宮駅(東武鉄道宇都宮線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考
日勤 8:30〜17:30 夜勤 16:30〜翌09:30


※夜間の勤務体制は看護2〜3名 介護2〜3名で行っておりますので安心です。
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【1】「感謝の心」と「誠意」ある態度で、専門職としての「誇り」と「情熱」をもって、「真摯」に医療・介護サービスを実践する会社であり続けます。 【2】多様な医療・介護ニーズに応えるため、施設と住宅・医療と介護を円滑に連携運営できる「懐の深い」医療・介護複合会社を目指します。 【3】人材は最大の経営資源であるという信念のもと、人間性豊かで優れた医療・介護人材を育成・排出する人材養成機関となることを目指します。 【4】思いやりがあり人間性豊かな人、真摯に仕事に取り組む人、前向きに実行力のある人、地道に努力し続ける人、仕事に対する情熱・誇り・向上心が高い職員、優れた能力やスキル、或いは創造力や行動力のある人らが、大いに報われる職場環境を整備し維持します。 【5】職員のワーク・ライフバランスを重視し、職員の人生と生活が物心ともに豊かで幸せなものとなることを常に考える会社となります。 【6】良質で効率的で安定感のある経営を実践し信頼ある会社となります。そして、日本社会の医療・介護・福祉に貢献します。
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( 介護求人パークNo.339393 )
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就業先

企業名 株式会社アンビス
事業所名 医心館 宇都宮
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 栃木県宇都宮市西一の沢町12-22
最寄駅・沿線 東武宇都宮駅(東武鉄道宇都宮線)
交通アクセス 東武宇都宮駅 車10分
※マイカー通勤OK(駐車代無料)

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 339393

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ★初任者研修(ヘルパー2級)以上
★20代〜50代のスタッフが幅広く活躍中
★未経験者・第二新卒歓迎!
★なるべく多くの方と面談を行います。
 まずは見学だけという方もOK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修から
※経験は不問

59歳以下
年齢制限の理由・定年60歳のため(省令1号)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 27万円以上
        給与・手当 月給273,300円〜360,200円
        (夜勤5回込み)
        ※夜勤手当1回8,000円
        ※年齢と経験をもとに計算をしております
        ※前職の給与も考慮いたします
        ※賞与3ヶ月(前年度実績)会社の業績により変動
        ※キャリアアップ制度有
        交通費 交通費支給(上限30,000円)
        ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
        待遇・福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
        健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
        ◆賞与:業績連動(前年実績:年2回)
        ◆精勤手当:10時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。なお、超過分は追加で支給。
        ◆通勤手当(月3万まで)
        ◆資格手当
        ◆役職手当
        ◆退職金制度(規定あり)
        休日・休暇 完全週休 2日(シフト制)
        年間休日 115日
        慶弔休暇 有給休暇
        夏季休暇(2日)冬季休暇(3日) 
        ※有給消化率98%(前年度実績)
        勤務形態・勤務時間・休日 <早番>07:00〜16:00
        <通常>08:30〜17:30
        <遅番>11:00〜20:00
        <夜勤>16:30〜09:30
        ※勤務時間もお気軽にご相談ください
        ※残業代は1分単位でお支払い(平均残業時間は約5時間以内)
        ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
        ※平均夜勤/月5回(回数・曜日は相談可)
        ※ワークライフバランスを大切にしております

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        医心館に併設するヘルパーステーションから
        各居室にお伺いし、生活ケア・身体ケア・
        心ケアを行います。

        ご入居者さまご家族がいらっしゃる際は、
        ご家族とも積極的にお話することも
        大切にしております。(家族ケア)

        できるだけご家庭で送る暮らしと
        同じように生活を送っていただけるような
        サービスを提供していきます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        『スキルより、あなたの考えやご入居者様への想いを重視しています。』

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持ったカンパニーです。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        『医療に重点をおいた施設を展開。ご入居者様に寄り添ったケアを実現しています。』

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        株式会社アンビスは三重県で医療特化型在宅施設の開所から、現在、三重県名張市・愛知県あま市・岐阜県・神奈川県・埼玉県・岩手県でナーシングホームを運営しています。
        ナーシングホームでは、医療と介護双方のサービスを提供します。医心館では、医療行為も含めたターミナルケアを中心として、ご利用者様それぞれが望む「最期」に向けたケアを大切にしています。
        多くの患者様を一度にケアする必要がある病院と異なり、お一人おひとりにお声をかけたり、些細な表情や動作の変化にも気を配り、看取りまでお世話ができることも職員のやりがいに繋がっています。
        医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        職員の大半が中途入社です。「日勤だけ」「夜勤だけ」など希望に合った働き方も可能のため、子育て中の職員も含め、家庭と仕事を両立してそれぞれのライフステージを通じて長く勤務していただいています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【1】「感謝の心」と「誠意」ある態度で、専門職としての「誇り」と「情熱」をもって、「真摯」に医療・介護サービスを実践する会社であり続けます。
        【2】多様な医療・介護ニーズに応えるため、施設と住宅・医療と介護を円滑に連携運営できる「懐の深い」医療・介護複合会社を目指します。
        【3】人材は最大の経営資源であるという信念のもと、人間性豊かで優れた医療・介護人材を育成・排出する人材養成機関となることを目指します。
        【4】思いやりがあり人間性豊かな人、真摯に仕事に取り組む人、前向きに実行力のある人、地道に努力し続ける人、仕事に対する情熱・誇り・向上心が高い職員、優れた能力やスキル、或いは創造力や行動力のある人らが、大いに報われる職場環境を整備し維持します。
        【5】職員のワーク・ライフバランスを重視し、職員の人生と生活が物心ともに豊かで幸せなものとなることを常に考える会社となります。
        【6】良質で効率的で安定感のある経営を実践し信頼ある会社となります。そして、日本社会の医療・介護・福祉に貢献します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ■給与
        前職給与を考慮。夜勤手当、役職手当あり。社会保険加入(勤務時間数による)、交通費支給。

        ■賞与
        年間で基本給3ヶ月をベースに、会社業績等により上積みあり。(直近1年:3ヶ月分)

        ■休日休暇
        115日(特別休暇含む)※4週8休がベース

        ■定年
        60歳(再雇用あり65歳まで)

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        【情熱と志ある医療・介護で社会を元気に幸せに】
        アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。

        アンビスでは、一般的な介護施設での受け入れが難しい医療依存度の高い方(末期がんの方、人工呼吸器を使用されている方、気管切開の方)でも自分らしい生活ができるよう、看護師と介護職員が24時間常駐する在宅ホスピス事業「医心館」を運営しております。

        1施設においてはだいたい、30床〜40床くらいの施設になります。介護度は平均して4、5度と重度の方が多くいらっしゃいます。病院と違い、ナーシングホームでは看護師と介護士が中心になって活動します。気づきや初期判断を行うのも彼らの務め。もちろん責任は求められますが、利用者の療養生活や人生に深くかかわることができることが、やりがいにつながると思っています。スキルアップをめざす方には最適でしょう。

        今後、名古屋市内、埼玉県、岩手県などにも展開を行っていき、上場も視野に入れています。全国発展をしていく母体のしっかりとした法人です。

        選考プロセス

        step1.応募ボタンまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡をさせて頂きます。

        step3.面接(人事担当者)

        step4.合否連絡
        ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
        ※応募の秘密は厳守します。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.339393 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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