正社員

住宅型有料老人ホーム アミカの郷和光の 介護職・ホームヘルパー (正社員/和光市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
住宅型有料老人ホーム アミカの郷和光

【介護福祉士】月給249,000円 〜 【実務者研修等】月給237,000円 〜 【初任者研修】月給230,...

株式会社HCM
介護職・ホームヘルパー
住宅型有料老人ホーム アミカの郷和光

【キャリアアップ支援金/最大10万円支給!】東証一部上場ALSOKが運営する施設での貴重な求人!月給25万円以上も目指せます!☆車通勤もOK!無料駐車場完備!通勤らくらく☆

勤務地:埼玉県 ・和光市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
和光市駅(東武鉄道東上線)
和光市駅(東京メトロ有楽町線)
和光市駅(東京メトロ副都心線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 10:30〜19:30 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
■感動…我々は、日々の業務を通じて、お客様、同僚、支援者など関係各位に対して「自分自身を大きく成長させる」ことで、「感動」を与え、「世の中を変えていく」、よう全力を尽くします。 ■スタッフ第一主義の実現 …スタッフの個性を活かし、スタッフがやりたいことと会社の方向性を合わせます。 ■真のお客様視点 …お客様の満足度を最大化するために、単に、お客様の自立と尊厳を守る程度でなく、お客様が生きがいのある充実した人生を送ることができるように知恵を働かせ、情熱を持って接します。 ■プロフェッショナル …我々は日常与えられた業務をこなしているから給与がもらえるのでなく、不可能を可能にするから給与がもらえると、常に自覚します。  ■世界レベルへの到達 …オリンピックでメダルを獲得するがごとく、世界で3位以内に入らなければ何の意味もないという程の高いレベルを目指します。
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就業先

企業名 株式会社HCM
事業所名 住宅型有料老人ホーム アミカの郷和光
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 埼玉県和光市下新倉2-38-15
最寄駅・沿線 和光市駅(東武鉄道東上線)・和光市駅(東京メトロ有楽町線)・和光市駅(東京メトロ副都心線)
交通アクセス 東武東上線、有楽町線、副都心線「和光市駅」徒歩12分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 333831

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は問いません。施設内研修も充実している為、未経験の方も安心して働けます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 【いずれか必須】
介護福祉士
ヘルパー1級
介護職員基礎研・実務者研修修修了
ヘルパー2級
実務者研修修了
初任者研修修了

※給与には以下を追記
介福・HH1・基礎研・実務者研修に資格手当有

処遇改善金加算分込
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
      • 25万円以上
        給与・手当 【介護福祉士】月給249,000円 〜
        【実務者研修等】月給237,000円 〜
        【初任者研修】月給230,000円 〜
        (含 資格手当、夜勤手当(1回7,000円/月5回程度))
        交通費 交通費支給
        待遇・福利厚生 ・賞与あり(年2回)
        ・定期昇給(年1回)
        ・月9日の休日(シフト制)
        ・季節休暇3日付与
        ・交通費支給
        ・社会保険等完備
        ・定期昇給あり
        休日・休暇 ★お休み充実
        ・月9日の休日(シフト制)
        ・有給取得率42%!
         別途、以下休暇制度・短時間勤務完備
        ・年次有給休暇初年度10日付与
        ・産前産後休暇
        ・生理日休暇
        ・子の看護休暇
        ・特別休暇(慶弔休暇、季節休暇(3日間)を含む)
        ・母性健康管理のための休暇
        ・育児時間
        ・育児休業及び育児短時間勤務
        ・介護休業及び介護短時間勤務
        勤務形態・勤務時間・休日 シフト(例)
        早番/7:00〜16:00
        日勤/9:00〜18:00
        遅番/10:30〜19:30
        夜勤/16:30〜翌9:30

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        この求人の募集は終了しました。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【仕事内容】
        ・アミカの郷和光にご入居されているお客様へのサービス提供(入浴、排泄、食事などの介助)、イベントの企画運営などを行います。
        ・夜勤あり(月4回程度)
        ☆新築のきれいな施設で勤務です☆

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        あなたのキャリアアップを応援します!
        資格手当や資格取得支援制度が充実。介護福祉士受験対策も提供。施設内研修も充実です。
        そのため、「お客様にどう接すればいいんだろう?」「私の介護技術は通用するのかしら?」など、悩んでいる方も是非、お気軽にご連絡ください!

        入社後、日々の業務の中でOJTスタッフを中心に"あなた"に寄り添った研修を行います。
        お客様に快適にお過ごし頂くために、スタッフ皆が自信を持ってケアをしてほしい。そんな想いから、お客様にも"あなたにも"寄り添います。
        お客様のことを一番に考えながら、あなたの理想の施設を作り上げてください。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        「お客様に最初から最期まで寄添う」を合言葉に、お客様一人ひとりにあわせた介護に取り組んでいます。「お客様にもっと喜んでもらうために、何をしたら良いか」を一緒に考えませんか?

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        東証一部上場、ALSOKが運営するアミカでは「スタッフの個性を活かす」「真のお客様視点」という考えから、
        ・お客様にまず、何よりも大切な明るさと元気をお届けできる人
        ・自分の将来や家族のためにも、豊かで楽しいシニア社会を築きたい人
        ・新しい介護を提案する、真のサービス業としてプロになりたい人
        ・介護にとどまらないキャリアパスを考えている人
        ・お客様により良いサービスを提供するために、チームで頑張れる人
        これらに共感してもらえる方なら、経験、年齢、性別等は、一切問いません。

        そして、アミカでは正社員・非常勤の違いはありません。なぜなら、「小さい子供が居るからフルタイムでは働けない」「趣味を大切にしたいからフルには働けない」という勤務形態の差だけだと考えているからです。また、お客様も「正社員、非常勤」という見方をされません。

        ★アミカで得すること★
        ・わずらわしい人間関係がない
        ・言いたいことが言える社風
        ・幅広い経験が出来る
        ・成長が出来る
        ・大幅収入アップも可能
        ・安定した経営基盤で長く勤められます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        気づかいと思いやりを大切に、一緒に寄り添った介護を目指します!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        「『最初から最期まで』寄り添います。」

        アミカの施設でよく聞く言葉です。
        お客様に安心してお過ごし頂くために、なにができるのか。

        アミカを信じてご入居いただいているお客様のために、そのことを一番に考えます。
        スタッフ共通の想いを合言葉に、わきあいあいとサービスを提供します。

        お客様に『最初から最期まで』寄り添う介護を、一緒に提供できるのを楽しみにお待ちしています。

        産休育休取得率100%!ライフステージにあわせて働いています。
        入社時は正社員だけど、育休復帰後はパートで勤務等実績あり!
        社会保険完備、有給消化率42%と働きやすい環境です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        「3年後、あなたはどうなっていたいですか?」

        アミカでよく聞く言葉です。なりたい自分になるために今日、今なにをするべきか。
        スタッフ第一主義のアミカでは、そのことを一番大事に考えます。自分のなりたい自分に向かって一生懸命な人は、お客様にも一生懸命、仲間にも一生懸命です。そういう人が集まると、前向きな明るさ元気さが溢れます。その気をお客様に届けたい。

        正社員もパートも、男性も女性も、年齢も関係ありません。こういう理念に共感できる方は、ぜひご応募ください。

        <施設長ってこんな人♪>
        30代、女性、釣りと料理が大好き!お客様のためにできることを毎日考えています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ★アミカってどんな会社?★
        CMでおなじみ!東証一部上場ALSOKが運営している会社です。
        だから、全施設ALSOK通報システム完備!何かあったらすぐに警備員が駆けつけるから、安心して働けます♪
        「スタッフ第一主義」「言いたいことがいえて、やりたいことがやれる」が合言葉の、風通しの良い社風・待遇、福利厚生が自慢の会社です。

        ★アミカの郷とは?★
        「お客様に最初から最期まで寄り添う」を合言葉に、お客様の第二の我が家としてご入居いただく有料老人ホームを「アミカの郷」ブランドで運営しています。
        例えば、「自分の家に帰りたい」と悲しげにおっしゃっていたお客様が、施設でお過ごしになるうち、遊びに来られたご家族に向かって「また来てね」と笑顔になって手を振っていらっしゃる。
        職員一同、「施設が第二の我が家に近づいたな」と嬉しさを分かち合う、あたたかい施設です。

        ★職場の雰囲気について★
        ・お客様や同僚含め、人と接するのが好きなスタッフ
        ・やさしさ、思いやりがあるスタッフ
        ・チームワークを大切にし、お客様のために良い施設作りをしたい!という思いがあるスタッフ
        が集まっています。だから、家庭的な雰囲気がありスタッフ同士和気あいあいと働いています♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ■感動…我々は、日々の業務を通じて、お客様、同僚、支援者など関係各位に対して「自分自身を大きく成長させる」ことで、「感動」を与え、「世の中を変えていく」、よう全力を尽くします。
        ■スタッフ第一主義の実現
        …スタッフの個性を活かし、スタッフがやりたいことと会社の方向性を合わせます。
        ■真のお客様視点
        …お客様の満足度を最大化するために、単に、お客様の自立と尊厳を守る程度でなく、お客様が生きがいのある充実した人生を送ることができるように知恵を働かせ、情熱を持って接します。
        ■プロフェッショナル
        …我々は日常与えられた業務をこなしているから給与がもらえるのでなく、不可能を可能にするから給与がもらえると、常に自覚します。 
        ■世界レベルへの到達
        …オリンピックでメダルを獲得するがごとく、世界で3位以内に入らなければ何の意味もないという程の高いレベルを目指します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【中途採用の場合】新任研修があります。中途入社社員が集まり2日間の衆愚研修を本社で行っています。ここで出会ったメンバーが同期です!研修ではHCMを知って頂き、アミカで働く上で大切なことをお伝えしております。【キャリアアッププラン】お客様に安心してサービス提供できるように、弊社では資格取得を奨励し、資格取得支援金として最大10万円支給をしています。
        訪問介護事業所または施設勤務どちらの場合でも以下のようにキャリアアップしていただきます。
        【その他研修】初級サービス提供責任者研修・介護技術研修など。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        HCMで働く介護の魅力。こんな方々がいらしゃいます!【施設介護】ほんのちょっとのサポートで、お客様に生活の幅を広げていただけるのが、介護の魅力と語る。【施設介護】産休後は家庭と仕事のバランスをとって、リーダー(パート)として 職場復帰した方。【施設介護】頑張りに応じて様々な仕事を任せてもらえる環境と語る方。【訪問介護】仲間と一緒に運営する事業所だから、産休育休も取得できました★と語る方。【訪問介護】お客様本位、お気持ちに寄り添う訪問介護を目指して!とアットホームな事業所を目指す方。【訪問看護】アミカならではの自由な社風の中で、患者さん個々の価値観、ご家族のご意向に沿ったオーダーメイドの看護を提供出来ていると語る方。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーをご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        この求人の募集は終了しました。

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