時給 1,200円〜1,250円 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ※介護福祉士取得者 時給+50円
【イリーゼ八千代村上】八千代市◆介護職/日勤のみ◆イリーゼでは、私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのは、あなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です
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早番 | 7:00〜16:00 | 遅番 | 10:00〜19:00 | 勤務備考 |
シフト制 曜日応相談 日勤のみ |
日勤 | 9:00〜18:00 | 夜勤 | 16:30〜翌9:30 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)
企業名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
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事業所名 | イリーゼ八千代村上 |
施設・サービス形態/居室タイプ | 介護付き・住宅型有料老人ホーム |
就業先住所 | 千葉県八千代市村上南2-16-12 |
最寄駅・沿線 | 村上駅(羽越本線) |
交通アクセス | 東葉高速鉄道 村上 徒歩6分 |
募集背景 | 随時募集 |
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特長 |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
職種 | 介護職・ホームヘルパー |
お仕事NO・介護求人パークNO | /101801012・324616 |
介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
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介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
必要な経験内容・経験年数 | 学歴不問・未経験OK ※居宅経験・施設経験をお持ちの方歓迎! |
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) | ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 |
必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格が必須となります。 介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)
給与帯 |
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給与・手当 | 時給 1,200円〜1,250円 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ※介護福祉士取得者 時給+50円 |
交通費 | 規定内支給 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 資格取得サポート 通勤手当:30000円迄 人事考課:2回/年 賞与考慮(寸志) 制服貸与 食事補助など 正社員登用制度有り |
休日・休暇 | シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔 |
勤務形態・勤務時間・休日 | 【勤務形態】 パート 【勤務時間】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 16:30〜翌9:30 シフト制 曜日応相談 日勤のみ ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)
介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。
お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。
また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。
◆キャリアステップについて◆
キャリアパス制度導入に伴い、マネジメントコース、専門職コース、指導職コースとそれぞれのキャリアに併せて制度をご用意しております。
又、それに伴い人事考課制度もあり、どのコースを選んで頂いても自分の目指すべき目標が明確に確立する仕組みを導入しております。
目指しているのは、「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実践です!
イリーゼでは、私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。
有料老人ホームやデイサービスなど、さまざまな介護サービスを通して、お客様のため、地域社会のため、そして働くすべての人に安心と笑顔をお届けできる企業でありたいと考えています。
ブランクのある方や実務経験が少ない方も、各種研修制度が整っているので安心です。
施設全体が家族のような雰囲気の中、さらにより良いサービスを提供するために、あなたも仲間に加わってください。
■資格や経験も大切ですが、「やる気」や「やってみたい気持ち」を重視しております。若い会社なので、変化を楽しめる方、様々な事にチャレンジしてみたい方にはピッタリです。
会社も臨機応変に対応できるフットワークの軽さを持ち合わせていますので、「今こうだから、こうしていこう」というような問題意識や改善力がある方であれば、なお活躍して頂けると思います。
新しくホームが出来る際には、全職種に対して社内公募をかけ、異動願が出れば、その都度、面談をし、やる気がある方にはどんどんチャンスを提供する独自の社内制度も整備しています。
HITOWAケアサービスでは、全スタッフの公募によって決定した介護理念のもと、お客様の笑顔と安らぎのため、心のこもったホスピタリティを実現していきます。
一.私たちの願いはお客様の笑顔とご家族の安心です。
一.私たちの想いはお客様の安らぎと暮らしを支えることです。
一.私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。
イリーゼのホスピタリティ「心のこもったおもてなしのサービス」
お客様に「あなたに会えて良かった!」と言って頂けるように“まごころ"のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。
お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。
是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ごして頂きまましょう!
【圧倒的なスピード感】
今後、多数の有料老人ホーム・デイサービスセンター開設を計画中。
当社では今後、1都3県を中心に多数の有料老人ホーム・デイサービスセンターの開設を計画しております。 又、北海道・沖縄県にも有料老人ホームを開設し、拡大が続く介護市場の中でも目覚ましい成長を続けています。
■オープンラッシュが続きます。オープニングから携われるチャンス!
これまでの経験を、新規立上げで活かせるだけでなく、フラットな状態からあなたのカラーで施設作りを楽しめます。
(もちろん、既存ホーム・センターでのお仕事も可能です)
『私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。』などの介護理念や、介護十訓はスタッフの公募によって決定しました。介護現場で悩むときは介護理念を心に置き、チーム全員で考えながらケアをします。HITOWAケアサービスの社名には、人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となって、人と暮らしを「永遠」に支えつづけるたい、そんな思いが込められています。
当社運営の「HITOWAアカデミー」では専門知識・技術の習得や資格取得を支援しており、「介護実務者研修」「主任・リーダー養成研修」「ステップアップ研修」「介護福祉士受験対策講座」「介護支援専門員試験対策講座」などの多岐にわたってプログラムで、質の高い”人財育成”を行っております。また、新しく入社される方への新任者研修はもちろん、研修担当者が施設に出向いて「直接声を聞く」フォロー面談を実施しているので、入社後の不安もすぐに解消できます。
『ひとのために。ひとの力で。ともに明日へ』の企業スローガンに、生活総合支援サービスを担うグループで6,600名を超える従業員を抱えるHITOWAグループの介護事業です。
首都圏を中心に132施設を運営している「イリーゼ」
直近4年で3.4倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度95%の高品質サービスを提供しています。グループの一員としてお客様の暮らしに感動と満足を一緒に届けていきませんか。
step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step2.採用担当者よりご連絡いたします。 ▼ step3.書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。 ▼ step4.合否連絡 |
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)