正社員

特別養護老人ホーム むさし愛光園の 介護職・ホームヘルパー (正社員/深谷市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム むさし愛光園

【年棒】3,726,104円〜(交通費、扶養手当、住居手当含めず。処遇改善手当は概算) 【月給】242,6...

社会福祉法人日本失明者協会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム むさし愛光園

□■年間休日120日以上!賞与4.4ヶ月、処遇改善手当も40,000円支給!■□埼玉県「多様な働き方実践企業」認定!1時間単位の有給休暇取得や育児やご家庭との両立など、男女が共にいきいきと働けるワークライフバランス重視の職場です。

勤務地:埼玉県 ・深谷市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
深谷駅(高崎線)
武川駅(秩父鉄道本線)
永田駅(秩父鉄道本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:10〜15:30(休憩60分) 遅番 14:00〜19:55 勤務備考 ※週5日40時間勤務
※土日含むシフト制(月毎に曜日がずれます)
※中・中・早・遅・夜・公休・公休・振替・中・早・遅・夜・公休・公休
 基本は上記の流れです。
日勤 9:40〜18:30(休憩60分) 夜勤 19:50〜翌9:45(休憩170分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
社会福祉法人日本失明者協会を母体とし、平成11年12月に設立された入所定員80名、ショートステイ10名、デイサービス20名、居宅介護支援事業所を併設する施設です。 ご利用者 個人個人の身体状況、精神状況、生活歴等に即し、その方らしく日常が過ごせるケアの提供を念頭に、季節感にあふれ、家庭的に、清潔な空間、美味しい料理の提供 等々を常に心掛けています。必要な時に必要なサービス提供ができるよう、又、地域からも信頼される施設であるように努めています。 また、近年は地域の方々とのイベント交流や近隣小学校生徒とのふれあい交流を通じて、ご利用者様の生き生きとした生活に色を添えています。
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( 介護求人パークNo.316638 )
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就業先

企業名 社会福祉法人日本失明者協会
事業所名 特別養護老人ホーム むさし愛光園
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県深谷市大谷241
最寄駅・沿線 深谷駅(高崎線)・武川駅(秩父鉄道本線)・永田駅(秩父鉄道本線)
交通アクセス JR高崎線「深谷駅」下車 約6km(車ご利用にて約15分)
関越自動車道 花園インターより約5.2km(約15分)
▼マイカー通勤可

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 316638

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は不問です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必要な資格はありません。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 【年棒】3,726,104円〜(交通費、扶養手当、住居手当含めず。処遇改善手当は概算)
      【月給】242,600円〜(基本給、夜勤手当4回、調整手当、処遇改善手当4万円含む)
       ★処遇改善手当(月額4〜5万円)支給(29年度実績。勤務の2か月後に反映支給)

      ・本俸:156,400円
      ・調整手当:23,460円
      ・夜勤手当:5,700円/1回(月4回程度)
      ・賞与:4.4ヶ月(夏2.1、冬2.3)
      交通費 法人規程による(例:3-4km=2,668円、6-7km=3,719円)
      待遇・福利厚生 ■調整手当(23,460円)
      ■夜勤手当(5,700円/1回、月4回程度)
      ■処遇改善手当(40,000円〜50,000円程度 ※29年度実績。勤務の2か月後に反映支給)
      ■扶養手当(16,000円:配偶者、11,000円:配偶者なしで子供1人など)
      ■住居手当(27,000円 支給上限額)

      ■賞与年2回(4.4ヶ月…夏2.1、冬2.3)
      ■制服貸与
      ■社会保険、労働保険加入
      ■退職金(共助会と福祉医療機構の2制度加入)
      ■マイカー通勤可
      休日・休暇 ■有給休暇(半年で10日付与(法令通り)平均取得は10日〜12日程度です。)
      ■国民の休日、年末年始(12/29〜1/3)
      ■年間休日は28年度(122日)、29年度(120日)
      勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
      常勤

      【勤務時間】
      早番 7:10〜15:30(休憩60分)
      日勤 9:40〜18:30(休憩60分)
      遅番 14:00〜19:55
      夜勤 19:50〜翌9:45(休憩170分)

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.316638 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      特別養護老人ホーム(定員80名)における介護業務全般
      ■食事、入浴、排泄の介助
      ■着替えの介助
      ■レクリエーション 等

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      介護基礎、盲人への対応、マナー、消防設備、危機対応(誤嚥・誤薬防止等)

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      1時間単位の有給休暇取得など、育児やご家庭との両立を応援します。男女が共にいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます!

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      『埼玉県多様な働き方実践企業』シルバーに認定されました!!女性も働きやすい職場です。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      <むさし愛光園が評価された点>
      ◆女性が多様な働き方を選べる企業
      ◇女性管理職が活躍している企業
      ◆男子社員の子育て支援等を積極的に行っている企業

      今後も多様な働き方を推進して参ります。
      週休2日制、28年度の年間休日は122日、29年度は120日と多めのお休みでプライベートとの両立も可能です。賞与も嬉しい年2回4.4ヶ月分!資格や職歴を反映したキャリアアップ制度で、頑張りは正当にしっかり評価いたします。

      Q.どのような社員が多いですか?

      介護職員の平均年齢は47.5歳。20〜60代の幅広い世代の方が活躍中です。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      平成20年に増床した定員80名の特別養護老人ホームです。デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援センターを併設しています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      社会福祉法人日本失明者協会を母体とし、平成11年12月に設立された入所定員80名、ショートステイ10名、デイサービス20名、居宅介護支援事業所を併設する施設です。
      ご利用者 個人個人の身体状況、精神状況、生活歴等に即し、その方らしく日常が過ごせるケアの提供を念頭に、季節感にあふれ、家庭的に、清潔な空間、美味しい料理の提供 等々を常に心掛けています。必要な時に必要なサービス提供ができるよう、又、地域からも信頼される施設であるように努めています。
      また、近年は地域の方々とのイベント交流や近隣小学校生徒とのふれあい交流を通じて、ご利用者様の生き生きとした生活に色を添えています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      埼玉県介護職員モデル給与表に準じた給与体系。
      保有資格や職歴を反映したキャリアアップ制度で頑張った職員を正当に評価。
      外部団体の主催する研修にも積極的に参加。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      ・社会保険完備
      ・賞与4.4ヶ月分
      ・処遇改善交付金分(加算T)は毎月の給与に手当として支給
      ・退職金制度あり(福祉医療機構と共助会の2種に加入)
      ・「埼玉県多様な働き方実践企業」認定
      ・年間休日120日(29年度) 週休二日+国民の祝日+年末年始(12/29〜1/3)分
      ・1時間単位の有給休暇取得など、育児やご家庭との両立に配慮。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡
      見学・説明会を申し込む
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      応募・問い合わせページへ
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      (後で検討する)

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.316638 )
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