正社員

デイサービス エレソルわせだの 介護職・ホームヘルパー (正社員/三郷市)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
デイサービス エレソルわせだ

月給 185,000〜230,000円(手当含む)

医療法人エレソル
介護職・ホームヘルパー
デイサービス エレソルわせだ

★オープニングスタッフ募集★【2018年6月open】【デイサービス】【バイク/車通勤可】新しい環境で、フレッシュなメンバーと清々しい気持ちで働きませんか?

勤務地:埼玉県 ・三郷市 /デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
新三郷駅(武蔵野線)
三郷駅(武蔵野線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ×

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 8:30〜17:30(休憩1時間)日勤のみ 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
医療と介護でコミュニティを支えるとともに、地域の中で気軽に集まり、相談できるような場としての役目を果たすことを目指しています。その方の症状や生活環境によって、在宅医療や介護サービスを提供し、介護施設や病院と連携をします。ご本人、ご家族様の要望に柔軟に対応することを心がけ、安心して最後まで暮らせる環境を提供します。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.308151 )
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就業先

企業名 医療法人エレソル
事業所名 デイサービス エレソルわせだ
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県三郷市早稲田6丁目
最寄駅・沿線 新三郷駅(武蔵野線)・三郷駅(武蔵野線)
交通アクセス JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩15分
JR武蔵野線 三郷駅からバスで3分、徒歩9分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • オープニング
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 308151

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ※介護業務経験があれば尚可ですが、未経験の方もご相談下さい。(経験者優遇)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ・介護福祉士
・ヘルパー1級もしくは2級
・実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
上記のうちいずれか
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
正看護師・准看護師・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士主事任用・実務者研修
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( 介護求人パークNo.308151 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給 185,000〜230,000円(手当含む)
        交通費 交通費支給(上限月20,000円)
        待遇・福利厚生 ■社会保険完備
        ■退職金制度あり(勤続3年以上)
        ■賞与:年2回基本給の2.0ヶ月分(昨年実績)
        ■昇給:年1回
        ■バイク、自転車通勤可
        ■交通費支給
        ■資格取得サポート
        休日・休暇 ■土日休み
        ■有給休暇
        ■慶弔休暇
        ■出産・育児休暇
        ■夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
        勤務形態・勤務時間・休日 ■8:30〜17:30
        ■土日休み

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        デイサービス エレソルわせだ にて、介護業務全般をお願いいたします。

        ■入浴・食事・排泄等の介助業務、送迎
        ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施
        ■ご家族への連絡
        ■介護記録等作成 など

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        仕事に対する意欲・向上心のある方、ご応募お待ちしております!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        資格・能力を存分に発揮できるチャンス!
        ◎資格を持っているからこそ働ける職場です!
        ◎あなたの能力・やる気・頑張りを応援します!
        ◎安心して働ける環境が整っています!
        ◎子育てなど家庭と両立したい方、プライベートを大切にしたい方、相談可能です!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        働きやすい環境

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        通所介護をはじめ、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、訪問診療などの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組む体制です。
        定期的な研修等スキルアップの機会を設けています。

        また、アットホームな職場ですので、子育てや介護など家庭と両立したい方の勤務もご相談ください。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        新しい環境で、フレッシュなメンバーと清々しい気持ちで働きませんか?
        みんなスタートが同じなので仲間同士の結束が固く、不安な事は半分に、楽しい事は何倍にもなりますよ!
        一緒に作り上げていく喜びを味わいながら良い事業所にしていきましょう!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        医療と介護でコミュニティを支えるとともに、地域の中で気軽に集まり、相談できるような場としての役目を果たすことを目指しています。その方の症状や生活環境によって、在宅医療や介護サービスを提供し、介護施設や病院と連携をします。ご本人、ご家族様の要望に柔軟に対応することを心がけ、安心して最後まで暮らせる環境を提供します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        研修制度:入社時研修、管理職研修、管理職によるOJTを組み合わせ年間を通じて、定期的に研修を行い、スタッフの育成、職場への適応を高めます。
        キャリアパス制度:スタッフが将来の展望を持って医療・介護の職場で働き続けることができる事を目標とし、職位、経験、実力等に応じた人材育成制度を導入しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        法人内に複数の事業所がありますので、ご本人のキャリアを活かしながらさまざまな経験が積むことができます。
        主に在宅の重介護者に向けた医療と介護を提供していますが、他職種協働・連携で行われるため、常に相談できる体制があり安心して働くことができます。
        新築の施設、事務所で皆同じスタートラインで働き始めることができます。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.308151 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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