パート・アルバイト

しょうじゅの里小野の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/横浜市鶴見区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
しょうじゅの里小野

【時給】1,240円(処遇改善手当含む)

社会福祉法人兼愛会
介護職・ホームヘルパー
しょうじゅの里小野

★平成30年4月新規OPEN★オープニングSTAFFを大募集!!まるでホテルのような特養です♪育児と仕事の両立を応援♪日勤のみ・週3日〜OK【福利厚生充実】【託児所完備】【正社員登用あり】

勤務地:神奈川県 ・横浜市鶴見区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
鶴見小野駅(鶴見線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 週3日以上
日勤 7:00〜20:00の間の4時間以上
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
施設理念は「親切と誠実」です。  入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、 注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献する また、兼愛会のモットーとしては、  私たちは入居者一人一人の生活習慣や好みを尊重し、今までの生活が継続できるようにサポートし、誰もが入居しても良いと思える環境づくりを目指します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.303367 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人兼愛会
事業所名 しょうじゅの里小野
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷4丁目141-1
最寄駅・沿線 鶴見小野駅(鶴見線)
交通アクセス JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩2分
★バイク・自転車通勤可

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • オープニング
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 303367

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 学歴・年齢不問

オープニング研修や事前研修が充実しています。丁寧に指導いたしますので安心して働けます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.303367 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
        給与・手当 【時給】1,240円(処遇改善手当含む)
        交通費 支給(上限30,000円まで)
        待遇・福利厚生 処遇改善手当(160円)
        土日祝日手当(100円/時)
        資格手当(20円〜50円/時)

        交通費規定支給(上限30,000円まで)
        労災保険
        食事補助
        正社員登用制度
        研修制度
        資格取得支援制度(初任者・実務者研修全額補助)
        託児所完備(8:00〜18:00、70円/時、食事・おやつ代別、生後6ヶ月〜)
        バイク・自転車通勤可
        休日・休暇 応相談(シフト制)
        有給休暇5日(6ヶ月経過後)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        7:00〜20:00の間の4時間以上

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        平成30年4月オープン予定の特別養護老人ホーム(ユニット型・定員120床)における介護業務全般

        ★具体的な業務内容
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・レクリエーションの企画、実施 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間6ヶ月(変更なし)

        ★オープン前にユニットケア介護研修をいたします。(食事・入浴・起床・就寝介助など)
        ★初任者研修・実務者研修を希望される方は全額法人負担受講できます。
        ★毎月施設内研修を行っています。
        ★外部研修も積極的に参加しております。(例:ユニットリーダー研修、認知症介護研修等)

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        「1人で新しい環境に飛び込むのは不安…」という方も安心してください!みんな一緒のスタートです!仕事も人間関係もイチから安心して始められるお仕事です◎オープニングスタッフとして皆で盛り上げていきましょう!

        ・オープニングスタッフで働きたい方
        ・施設づくりに関わりたい方
        ・特養で勤めてみたい方
        ・前向きに仕事に対し取り組める方
        ・積極的に思いたったら行動できる方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        平成30年4月新規OPEN!綺麗な施設でみんな一緒のスタートです◎

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        当法人の施設は「ホテルのような」をコンセプトに開設しています。外装・内装・共に常時、清潔で綺麗にすることを心がけています。また「親切と誠実」という理念のもと全職員へ接遇研修を行い、利用者様やご家族様・お客様、施設へ関わる方皆様へ丁寧な対応を心掛けています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        施設理念は「親切と誠実」です。
         入居者様やご家族様に対して常に行き届いた配慮をし、 注意し、思いやり、労わり、優しさ、真心を以って人々に接し、これを以って本法人存立の原点とし、地域社会の福祉に貢献する
        また、兼愛会のモットーとしては、
         私たちは入居者一人一人の生活習慣や好みを尊重し、今までの生活が継続できるようにサポートし、誰もが入居しても良いと思える環境づくりを目指します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        オープン前にユニットケア介護研修をいたします
        初任者研修・実務者研修を希望される方は全額法人負担受講できます
        毎月施設内研修を行っています
        外部研修も積極的に参加しております 例:ユニットリーダー研修 認知症介護研修等

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        入居者様の居室は全室個室で、プライベートが守られつつ、ご自分のペースで生活を送ることができます。
        国が推奨する介護スタイル『ユニットケア』で、それぞれの入居者様の生活をきめ細かくサポートしています。

        選考プロセス

        ご相談・見学だけでもお気軽にお問合せくださいませ!

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.303367 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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