パート・アルバイト

訪問介護ステーション クレールの 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/日高市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
訪問介護ステーション クレール

<時給>  〇生活介護 時給1,200円〜 〇身体援助 時給1,500円〜 〇経験者・取得資格ごと...

医療法人弘心会
介護職・ホームヘルパー
訪問介護ステーション クレール

*訪問介護・週3日・1時間からOK*【高麗川駅から徒歩2分♪】空いている時間と資格を活かしてお仕事出来る人、大歓迎です◎

勤務地:埼玉県 ・日高市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
高麗川駅(川越線)
高麗川駅(八高線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • ×

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 週3日以上
日勤 8:00〜18:00の1時間以上 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
 〇患者様及び利用者が安らぎ・生きがいを見つけられる療養環境を提供することにより、患者様及び利用者の早期の社会復帰を実現させる。  〇職員同士がお互いに思いやりの心を持ち、協力することによって各職員が自分の日常業務に満足感・充実感を覚え、それが患者様及び利用者へのやさしさとなって反映され、患者様及び利用者の満足度向上に繋がり、ひいては地域社会の安心感、期待、評価に結びつくことになる。   当法人では、『全職員のたゆまぬ努力により、三つの満足(職員の満足・患者様及び利用者の満足・地域の満足)の達成』をめざし、より信頼される医療・介護の確立を目指しています。
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( 介護求人パークNo.302546 )
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就業先

企業名 医療法人弘心会
事業所名 訪問介護ステーション クレール
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 埼玉県日高市高麗川1丁目4-22 リーフ2F
最寄駅・沿線 高麗川駅(川越線)・高麗川駅(八高線)
交通アクセス JR川越線・JR八高線「高麗川駅」から徒歩2分

〇マイカー通勤可(無料駐車場有・任意自動車保険加入必須)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 302546

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験者であることが望ましい
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.302546 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
        給与・手当 <時給> 
        〇生活介護 時給1,200円〜
        〇身体援助 時給1,500円〜

        〇経験者・取得資格ごとに時給設定あり
        ○研修・同行費は、上記以外の別料金になります。
        交通費 〇通勤手当あり(当規定により支給。通勤定期券、私用車ともに上限なし)
        〇マイカー通勤可(無料駐車場有・任意自動車保険加入必須)
        待遇・福利厚生 〇加入保険等(雇用・労災・健康・厚生)
        〇業務用制服貸与(所属部署によっては有)
        〇通勤手当あり(当規定により支給。通勤定期券、私用車ともに上限なし)
        〇マイカー通勤可(無料駐車場有・任意自動車保険加入必須)
        休日・休暇 〇日曜定休
        〇有休休暇
        〇その他休暇は就業規則による
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        8:00〜18:00の1時間以上

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.302546 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        在宅にお住まいの介護が必要な方に、生活援助【清掃・調理・洗濯・買い物】や身体介護【入浴介助・食事介助・通院介助・排泄介助等】を行っていただきます。

        主な業務内容は、以下になります。
        ●身体介護
        ・食事介助
        ・ 排泄介助
        ・入浴介助
        ・通院等の介助

        ●生活援助(家事の援助)
        ・掃除
        ・洗濯
        ・買い物

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月

        武蔵の森病院では毎月、看護部教育委員会が中心となって研修会を行っています。精神科臨床経験の浅い人・ブランクがある人・新人・スキルアップをしたい人などが積極的に参加しています。
        日常の看護の中で、疑問に思っていることを確認することにより、自身の看護を見つめ直すきっかけや自信につながります。また、様々な研修を企画しており、看護部のみならずコメディカル(看護師以外の医療従事者)など多職種合わせて多くのスタッフが参加します。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        空いている時間と資格を活かしてお仕事出来る人、歓迎です!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・ご利用者様にとって何が1番必要かを考えられる方
        ・優しい気持ち、思いやり持って仕事ができる方
        ・向上心を持って仕事ができる方
        ・誰かの為に一生懸命になれる方

        認知症を完治させる治療法は研究段階ですが、適切なケアによって症状の進行を遅らせたり改善することができます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「地域の満足」「患者様や利用者様の満足」「職員の満足」 医療法人弘心会は、「3つの満足の達成」を目標に掲げる医療法人です。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        利用者様・ご家族の気持ちになって考え、お一人おひとりにあった介護サービスを提供することを心掛けています。「利用者様の笑顔がみたい」そんな気持ちで全職員が心温まる介護サービスを提供しており、サービスには自信があります!

        フルーリは、認知症の治療とケアに対する豊富な知識と実績がある医療法人運営です。認知症を完治させる治療法は研究段階ですが、適切なケアによって症状の進行を遅らせたり、改善することができます。医師の診断に基づき専門のスタッフによるプログラムを作成し治療を行うことで、ご利用者さまの心身機能の維持・回復を目指します。

        〇医療法人運営ならではのプログラム
        認知症にたいする長年の知識と実績を活かしたプログラムで、認知症の進行予防と症状の軽減が目指せます。

        〇万が一でも安心のクリニックとの連携
        内科・老年精神科の「ひだかむさしのもりクリニック」と連携しており、不慮の事態が起きてもしっかり対応でき、安心してご利用いただけます。

        〇充実の専門スタッフ
        医師、作業療法士、精神保健福祉士、看護師、介護福祉士と専門のスタッフ在籍。しっかりと対応いたします。

        Q.どのような社員が多いですか?

        介護の仕事が大好きな20代からベテランまでの女性が活躍しています。和気あいあいとしていて楽しい職場です♪

        職員同士がお互いに思いやりの心を持ち、協力することによって各職員が自分の日常業務に満足感・充実感を覚え、それが患者様へのやさしさとなって反映され、患者様の満足度向上に繋がり、ひいては地域社会の安心感・期待・評価に結びつくことになると考えています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        日高の森に囲まれ自然豊かで明るく落ち着いた場所で、心身ともにリラックスできる環境です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

         〇患者様及び利用者が安らぎ・生きがいを見つけられる療養環境を提供することにより、患者様及び利用者の早期の社会復帰を実現させる。
         〇職員同士がお互いに思いやりの心を持ち、協力することによって各職員が自分の日常業務に満足感・充実感を覚え、それが患者様及び利用者へのやさしさとなって反映され、患者様及び利用者の満足度向上に繋がり、ひいては地域社会の安心感、期待、評価に結びつくことになる。
         
        当法人では、『全職員のたゆまぬ努力により、三つの満足(職員の満足・患者様及び利用者の満足・地域の満足)の達成』をめざし、より信頼される医療・介護の確立を目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        患者様・利用者様一人ひとりの生き方・その人らしさを尊重し、質の高い看護・介護サービスを提供できる職員を育成します。
        教育の目標
        〇専門職業人としての倫理観を養い、根拠に基づいた看護実践ができる。
        〇変化する社会や医療ニーズに対応できる看護実践能力を養う。
        〇看護の質の維持向上に貢献できる知識・技術・態度を習得する。

        武蔵の森病院では毎月、看護部教育委員会が中心となって、研修会を行っています。
        精神科臨床経験の浅い人、ブランクがある人、新人、スキルアップをしたい人などが積極的に参加しています。
        日常の看護の中で、疑問に思っていることを確認することにより、自身の看護を見つめ直すきっかけや自信につながります。また、様々な研修を企画しており、看護部のみならずコメディカル(看護師以外の医療従事者)など多職種合わせて多くのスタッフが参加します。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        患者様の病態に応じて適切に入院、デイケア、訪問診察・看護・リハ、外来等の総合的な医療・ケア行為を段階的に提供することにより患者様の早期の社会復帰と地域社会の安寧に貢献する。

        クリニック2施設、訪問看護ステーション、グループホーム、訪問・居宅介護ステーション、サービス付き高齢者住宅などの各サテライト施設があります。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.302546 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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