契約社員

サービス付き高齢者向け住宅 日生オアシス柏あけぼのの 介護職・ホームヘルパー (契約社員/柏市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
サービス付き高齢者向け住宅 日生オアシス柏あけぼの
入社お祝い金 5 万円支給

【月給】210,000円〜

株式会社日本生科学研究所 本社
介護職・ホームヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅 日生オアシス柏あけぼの

■当サイト限定!入社祝金5万円支給■くるみんマーク認定/研修制度・福利厚生が充実♪日生は皆さんの「働く」をサポートします。育休取得率100%!!仕事と家庭の両立を全面的に応援します!<資格取得支援全額負担>職場の雰囲気も良く、高い定着率を誇っています。

勤務地:千葉県 ・柏市 /サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
柏駅(常磐線)
柏駅(千代田・常磐緩行線)
柏駅(東武鉄道野田線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 実働8h/交替制
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
経営理念「まごころから始まる絆の響働」― 利用者様の命・尊厳・自立を守るという「まごころ」を響かせ合いながら絆を大切に働くことを心がけております。 創業から50年以上にわたり「人の幸せづくり」の精神の元、「介護」、「医薬」、「食品」、「保育」の分野で専門とする社員が、幅広いサービスを展開しています。  日生の介護では、効果のある質の高いサービスを提供しております。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.297538 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社日本生科学研究所 本社
事業所名 サービス付き高齢者向け住宅 日生オアシス柏あけぼの
施設・サービス形態/居室タイプ サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県柏市あけぼの4-3-24
最寄駅・沿線 柏駅(常磐線)・柏駅(千代田・常磐緩行線)・柏駅(東武鉄道野田線)
交通アクセス JR「柏駅」より徒歩6分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 契約社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 297538

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験不問

まずは「やってみたい!」「誰かの役に立ちたい!」という気持ちが大切です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ヘルパー2級または介護福祉士をお持ちの方

■入社お祝い金5万円支給■
介護求人パークより入社お祝い金5万円支給します!
新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.297538 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】210,000円〜
        交通費 全額支給(上限50,000円)
        待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
        交通費全額支給(上限50,000円)
        当社福祉学園の受講料割引制度
        福利厚生倶楽部(国内宿泊施設や映画館、スポーツクラブ、ディズニーランド、USJの割引など)
        社員寮(地方出身の一人暮らしの方)
        バースデーカード
        車・バイク通勤OK
        永年勤続表彰
        資格取得表彰
        正社員登用制度
        インフルエンザ予防接種
        定期健康診断
        研修制度
        制服貸与

        資格手当 20,000円(社会福祉士・介護福祉士)
        業務手当 3,000円(送迎運転者)
        夜勤手当 6,000円/回
        休日・休暇 週休2日(4週8休制)
        有給休暇 (初年度10日)
        夏季休暇
        年末年始休暇
        慶弔休暇
        産休育児休暇(育休取得率は100%)
        看護休暇
        介護休暇 等
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        契約社員

        【勤務時間】
        早番 7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
        遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
        夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.297538 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ご利用者様が快適に過ごせるよう、また自立して生活できるようお手伝いをしていきます。

        <具体的な業務内容>
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い
        ※上記は一例です。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月
        研修制度が充実しています。ゼロから介護の専門家に育てあげます!

        【 社内研修制度 】
        OJT・各事業所定期研修・各サービス種別研修・介護職員初任者研修

        【 社外研修制度 】
        各自治体主催の研修・メンタルヘルス・営業研修・マネジメント研修

        【 集合研修 】
        新人社員研修・スキルアップ研修・介護報酬改定研修・介護保険制度改正研修・通所介護生活相談員研修・訪問介護サービス提供責任者研修・サービス事業所計画書作成研修・地域ケア介護研修・経営幹部育成 他多数

        ■■入社お祝い金5万円支給■■
        介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金5万円を支給します。
        安心して長く働きたい方を応援しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        私たちと一緒に「地域包括ケア」の実現を目指して下さる仲間を募集しています!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        介護を一生モノの仕事にしたい方、スキルアップを目指したい方にはぴったり!安心・安定して働くことができる職場です。地域で支え合い多くの人の健康を育み、明るい社会の実現を一緒に目指しましょう!

        ▼くるみんマーク認定
        社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けています。子育て中の方も働きやすい環境をご用意しています。

        ▼育休取得率100%!!
        女性だけでなく男性の育休取得実績もあります。復職後には短時間勤務制度や看護休暇などを利用できるように整えることで、仕事と家庭の両立を全面的にサポート応援しています。

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金5万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        【くるみんマーク認定】日生では会社のみではなく、地域全体で一人一人を支えていける体制・育成・支援作りを目指しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        日生介護では、ご利用者様が再びご自宅で普段の生活を送れるようになる『自立支援』に力を入れ、一人ひとりと目標を立て取り組んでいます。わたしたち日生では、「介護」「医薬」「保育」「食品」と様々な事業展開をしており、介護分野だけでも通所介護・訪問介護・看護・訪問入浴・定期巡回サービス・居宅支援・小規模多機能ホーム・グループホーム・福祉用具事業・教育事業など、ありとあらゆる形でのサービスをご提供しています。

        施設を『卒業』した方が、ボランティアとして体操の先生を担当してくれたりと、地域との『つながり』を大切にしているのも日生介護の特徴です。「保健、医療、介護、福祉を繋ぐ地域包括ケア」を目指し、わたしたちと一緒に『ありがとう』と『笑顔』があふれる、そんなやりがいのある仕事をしていきませんか。

        Q.どのような社員が多いですか?

        わたしたちが目指しているのは、「介護保険からの卒業」です。

        利用者様やご家族の意向を尊重し、自立支援を念頭に置いた「介護の本質」を実行できるよう弊社には、豊富な専門知識を持ったスタッフが数多く在籍しています。わたしたちは、「いつまでも元気で長生きしてほしい」という想いから、利用者様と一緒になって「できること」を発見し、主体的な活動と参加意欲を高める為の支援を心がけています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        日生では、全スタッフが安心してイキイキと働くことのできる環境づくりに力を入れています。実務経験が浅い方やブランクがある方、未経験の方や無資格の方にもしっかりとしたフォロー体制を整え、経験を積みながらじっくりと成長できる環境です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        経営理念「まごころから始まる絆の響働」― 利用者様の命・尊厳・自立を守るという「まごころ」を響かせ合いながら絆を大切に働くことを心がけております。
        創業から50年以上にわたり「人の幸せづくり」の精神の元、「介護」、「医薬」、「食品」、「保育」の分野で専門とする社員が、幅広いサービスを展開しています。
         日生の介護では、効果のある質の高いサービスを提供しております。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        教育担当がついてのOJTや日々どこまでできるようになったかわかるハンドブックなど弊社独自の教育制度が整っております。もちろん資格取得費用は全て弊社負担です。

        人事制度は接遇やサービスレベルチェックシートを基に上長等の判断と面談を行っており、それらを基に人事考課を決めております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        軽度の方はできることを増やし、中重度の方はできることを続けられるようにサービスを提供しております。その結果在宅生活の維持につながり、住み慣れた地域で最期まで自分らしく生活できるように「住まい・医療・介護・予防・生活支援」を一体で提供する地域包括ケアを一社で展開しているところです。

        その結果天皇皇后両陛下や安倍首相も視察にお越し頂き、年に300件ほどの視察があります。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)をご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        ■入社お祝い金5万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.297538 )
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