正社員

あんしんケアホーム小山の 介護職・ホームヘルパー (正社員/品川区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
あんしんケアホーム小山

【月給】240,000円〜(※処遇改善加算、夜勤手当5回を含む)

ピップケアウェル安心株式会社
介護職・ホームヘルパー
あんしんケアホーム小山

【グループホーム】年間休日123日★賞与年2回★安心のピップグループ運営◎福利厚生が充実しています!

勤務地:東京都 ・品川区 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
武蔵小山駅(東急目黒線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 早番/7:30〜15:30(休憩60分) 遅番 遅番/12:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 月の残業時間:平均10時間
日勤 日勤/9:00〜17:30(休憩60分) 夜勤 夜勤/16:30〜翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<経営理念> わが社は、介護サービスご利用者の「自立支援」に向けた WELLNESS BUSINESS(人々の心身の健康に貢献する企業)を目指してまいります。 1) 介護を必要とする高齢社会に貢献できることを目指します。 2) ご利用者が人間として「自立した生活」を送れるように支援することを旨とした 「品質第一主義」を貫きます。 3) 企業は人なりを実践し、「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.295012 )
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就業先

企業名 ピップケアウェル安心株式会社
事業所名 あんしんケアホーム小山
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都品川区小山4-5-16
最寄駅・沿線 武蔵小山駅(東急目黒線)
交通アクセス 東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 295012

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 学歴・年齢不問
先輩スタッフが丁寧に指導いたします。社内研修があるので安心してご応募ください!

※定年制65歳
※再雇用あり
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.295012 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】240,000円〜(※処遇改善加算、夜勤手当5回を含む)
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
        ・昇給あり(11月)
        ・賞与年2回(7月、12月)
        ・各社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
        ・制服貸与
        ・退職金制度(勤続3年以上)
        ・資格取得支援制度
        ・社員研修制度
        ・従業員紹介制度
        ・厚生年金基金
        ・確定拠出年金(401K、毎月5,000円〜35,000円まで勤続年数に応じて支給)
        ・保養所あり(箱根、那須等)
        ・資格手当(介護福祉士 10,000円)
        休日・休暇 <年間休日123日>
        ・有給休暇10日(6か月経過後)
        ・育児・看護休業取得実績あり
        ・週休2日制(シフト制)
        ・夏季休暇5日
        ・冬期休暇
        ・慶弔休暇
        ・サンクスホリデー年1回(結婚記念日、お子様の誕生日、運動会等、色んな使い方があります)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番/7:30〜15:30(休憩60分)
        日勤/9:00〜17:00(休憩60分)
        遅番/12:00〜20:00(休憩60分)
        夜勤/16:30〜翌9:30(休憩120分)
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        「一日のスケジュール」

        〜とある1日の流れ〜 ※早番の場合
        7:00:出勤 1日のスタート。利用者さんと朝のご挨拶。
        9:00〜:洗濯や掃除 自立支援を目的としているため洗濯は、ご利用者様と一緒に行います♪
        10:00〜:お茶出し ご利用者さんにお茶などを配ってリラックスしていただきます♪(利用者さんによってトロミ剤を入れたり、飲み物も変えます)
        10:30〜:調理 利用者さんと一緒にお昼ご飯を作ります♪
        11:00〜:体操やお散歩を行っていきます♪(日によって行うことは異なります)
        12:00〜:休憩 1時間の休憩。食事の時間とは別に休憩時間があるので仕事にメリハリがつきます☆
        13:00〜:洗濯や掃除 利用者さんと一緒にお散歩やレクリエーションで気分転換していきます。
        15:00〜:おやつ介助や利用者さんと片付けを行います! また、介護日誌の記録もしていきます。
        16:00〜:申し送り 勤務交代時にご利用者様の体調やその日の状況を伝えます。

        ・入浴介助
        ・食事介助
        ・トイレ介助
        ・レクレーション計画準備、実施
        ・防災訓練 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3か月(労働条件変更なし)

        <社員研修制度>
        社内外に於いて、職種別研修を定期的に実施しています。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・グループホームで勤めてみたい方
        ・長期で働きたい方
        ・前向きに仕事に対し取り組める方
        ・優しさと思いやり、笑顔に自信のある方
        ・コミュニケーションをとるのが好きな方
        ・ワークライフバランスを重視したい方

        ★1つでも当てはまる方歓迎いたします!★

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        安心のピップグループ運営★福利厚生が充実しています!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ★資格取得支援制度
        働きながら資格を取得できます!社員のレベルアップを目的として会社から補助金を拠出します。

        ★社員研修制度
        社内外に於いて、職種別研修を定期的に実施しています。研修制度が充実している為、未経験のかたも安心して働いて頂けます。

        ★年間休日123日 ※2016年度
        ピップグループ統一の休日です。しっかりと休暇が取れるのでライフワークバランスが良好です☆プライベートも充実できます!

        ★従業員紹介制度
        従業員が知人・友人等を紹介し採用された場合、御祝い金を支給いたします。

        ★その他福利厚生等
        ・退職金制度、各種社会保険も完備しています。長く働くほど退職金も増えていきます。
        ・正社員の方は、自分の記念日に特別休暇が取得できる「サンクスホリデー」制度☆年1回、取得が出来ます!結婚記念日、お子様の誕生日、運動会等、使い道はあなた次第♪
        ・箱根や那須等、関東を中心に組合の保養所完備。従業員の方はお手頃価格で利用出来ます。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        地域との連携が深くとても明るい雰囲気です。職員一同やりがいを持って働いています!何事も楽しく仕事をする!が管理者のモットーです。

        ピップケアウェル安心株式会社は、介護ベッド・車椅子などの福祉用具レンタル、デイサービス・グループホームなどの施設運営、ケアマネジャーによる居宅介護支援などを行っています。「住み慣れた街で、快適をお年寄りに、安心をご家族に」をモットーに、高齢者に必要なサービスを幅広く提供しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        <経営理念>
        わが社は、介護サービスご利用者の「自立支援」に向けた
        WELLNESS BUSINESS(人々の心身の健康に貢献する企業)を目指してまいります。

        1) 介護を必要とする高齢社会に貢献できることを目指します。
        2) ご利用者が人間として「自立した生活」を送れるように支援することを旨とした 「品質第一主義」を貫きます。
        3) 企業は人なりを実践し、「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【資格取得支援制度】
        社員のレベルアップを目的として会社から補助金を拠出します。

        【社員研修制度】
        社内外に於いて、職種別研修を定期的に実施しています。

        【年間休日123日】※2016年度
        ピップグループ統一の休日です。
        しっかりと休暇が取れるのでライフワークバランスが良好☆

        【従業員紹介制度】
        従業員が知人、友人等を紹介し採用された場合、御祝い金を支給いたします。

        【その他福利厚生等】
        ・退職金制度も充実、各種社会保険も完備しています。
        長く働くほど退職金も増えていきます。
        ・自分の記念日に特別休暇が取得できる『サンクスホリデー』制度
        年1回、取得が出来ます!結婚記念日、お子様の誕生日、運動会等
        色んな使い方をしています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        【こだわり】
        当社はピップグループの一員として法令遵守を徹底し、ご利用者様と従業員への『安心』を基本理念としています。その理念の基、従業員の『安心』に対する意識が培われています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.面接
        ※履歴書(写真貼付)、資格証コピーをご持参下さい。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.295012 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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