正社員

介護老人保健施設 トワーム指扇の 介護職・ホームヘルパー (正社員/さいたま市西区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
介護老人保健施設 トワーム指扇

【月給】211,000円〜326,000円(夜勤4回・諸手当含む) ※経験や資格に応じて考慮します。

医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム指扇
介護職・ホームヘルパー
介護老人保健施設 トワーム指扇

【介護職】【正社員】【年間休日120日】【勤続5年でハワイ旅行】【マイカー通勤OK】当法人は職員のプライベートの充実◎家庭と仕事との両立◎スキルアップできる環境を設けています!

勤務地:埼玉県 ・さいたま市西区 /介護老人保健施設
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
西大宮駅(川越線)
指扇駅(川越線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜15:45(休憩60分) 遅番 10:15〜19:00(休憩60分) 勤務備考 時間外:月平均5時間
完全週休2日制(交代)
日勤 9:00〜17:45(休憩60分) 夜勤 17:00〜9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
《法人理念》 ・利用者様への愛と思いやりの心 ・地域を愛する心 ・介護、看護に奉仕する心 《施設ケア目標》 「利用者様に寄り添い笑顔を引き出すケア」 法人理念、施設ケア目標に則り、在宅復帰・在宅支援に力を入れた施設運営を行っており、「在宅復帰・在宅療養支援機能加算」算定(在宅復帰率30%以上)施設です。今後も更なる向上を目指し、医師・介護・看護・リハビリ・ケアマネージャー等の他職種協働のチームケアを実践し、利用者様を第一に考えたサービス提供を心がけています。 また、利用者様を笑顔にするためには、まずスタッフが笑顔でなくてはならないと考え、 「プライベートの充実」「仕事を家庭の両立」「スキルアップ出来る環境」 を目指し、働きやすく、やりがいを感じられる職場環境を大切にしています。
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( 介護求人パークNo.291740 )
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就業先

企業名 医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム指扇
事業所名 介護老人保健施設 トワーム指扇
施設・サービス形態/居室タイプ 介護老人保健施設
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県さいたま市西区宝来591
最寄駅・沿線 西大宮駅(川越線)・指扇駅(川越線)
交通アクセス JR川越線「指扇駅」から徒歩20分
路線バスも走っています。東武ウエストバス「指扇神社前」下車徒歩5分

★マイカー通勤可(駐車場無料)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 291740

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験不問

先輩スタッフが1から丁寧に指導いたします。資格取得支援制度や研修支援制度もあり、スキルアップや資格取得後のキャリアアップできる環境を整え、頑張る職員を応援しています!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
★資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修、介護福祉士等)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】211,000円〜326,000円(夜勤4回・諸手当含む)
        ※経験や資格に応じて考慮します。
        交通費 上限11,300円/月
        待遇・福利厚生 ■交通費支給(上限11,300円/月)
        ■昇給年1回(3,000円〜)
        ■賞与年2回(実績2.00月分)
        ■処遇改善金(年2回、6月・12月)
        ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
        ■退職金制度(勤続3年以上)
        ■資格取得支援制度
        ■研修支援制度
        ■制服貸与
        ■食事補助あり
        ■マイカー通勤可(駐車場無料)
        ■夜勤手当(9,000円/回)
        ■休日出勤手当(2,000円/回)
        ■財務手当(10,000円〜30,000円)
        ■保養所あり(サイパン・湯沢)
        ■勤続5年で海外旅行プレゼント☆
        休日・休暇 ■年間休日120日
        ■シフト制(完全週休2日制)
        ■年次有給休暇(初年度10日)
        ■夏期休暇
        ■年末年始休暇
        ■特別休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番/7:00〜15:45(休憩60分)
        日勤/9:00〜17:45(休憩60分)
        遅番/10:15〜19:00(休憩60分)
        夜勤/17:00〜翌9:30(休憩120分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.291740 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護老人保健施設(定員100名)における、介護業務全般
        当施設は「在宅復帰加算型」施設です。

        ・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
        ・レクリエーション企画、実施
        ・生活記録作成、各チェック表記入等の事務業務 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)
        外部講師や施設内各種委員会による勉強会の開催(1ヶ月1回程度)

        トワームグループの高いレベルの教育制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        明るく・楽しい職場で一緒に頑張りませんか?

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        トワーム指扇の施設のコンセプトは【もてなしの心】それは明るく華やかなエントランスにおいて最大限に表現されています。

        トワーム指扇は3つの愛を信念に自立した日常生活への復帰を積極的に支援します。
        ◆利用者様への愛と思いやりの心
        ◆地域を愛する心
        ◆介護看護に奉仕する心

        優しい気持ち・思いやり持って仕事ができる方、熱意と向上心を持って仕事ができる方、相手の幸せを願える方、一緒に頑張りましょう☆

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        頑張るあなたを応援!◎教育・研修支援制度・福利厚生が充実しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ご利用者様はもちろん、職員に対しての【思いやり】も大事にしています。

        【充実の福利厚生】
        ・勤続5年でハワイ旅行、10年でヨーロッパー旅行をプレゼント!!!
        ・保養所(湯沢、サイパン)の無料使用可能!

        【プライベートとの両立】
        ・充実の年間休日120日、完全週休2日制。家庭と仕事の両立、プライベートの充実もできますよ!

        【スキルアップできる環境】
        ・外部講師や施設内各種委員会による勉強会の開催(1ヶ月1回程度)
        ・資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修、介護福祉士等)

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        トワーム指扇は平成18年7月に開設いたしました。美しく華やかで豪華な施設が自慢です◎施設内は広々としたまるでホテルの様なロビーや見晴らしの良い屋上庭園があります。利用者様の癒しの空間と自立に向けての機能訓練を充実、日常生活復帰を支援しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        《法人理念》
        ・利用者様への愛と思いやりの心
        ・地域を愛する心
        ・介護、看護に奉仕する心
        《施設ケア目標》
        「利用者様に寄り添い笑顔を引き出すケア」

        法人理念、施設ケア目標に則り、在宅復帰・在宅支援に力を入れた施設運営を行っており、「在宅復帰・在宅療養支援機能加算」算定(在宅復帰率30%以上)施設です。今後も更なる向上を目指し、医師・介護・看護・リハビリ・ケアマネージャー等の他職種協働のチームケアを実践し、利用者様を第一に考えたサービス提供を心がけています。
        また、利用者様を笑顔にするためには、まずスタッフが笑顔でなくてはならないと考え、
        「プライベートの充実」「仕事を家庭の両立」「スキルアップ出来る環境」
        を目指し、働きやすく、やりがいを感じられる職場環境を大切にしています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        未経験でもOK!先輩職員がしっかりと基本からお教えします。
        資格取得支援制度や研修支援制度もあり、スキルアップや資格取得後のキャリアアップできる環境を整え、頑張る職員を応援しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        当施設は、職員への思いやりを大事にしています。日々の業務は忙しく、体力的にもきつい仕事ですが、その中で働きやすく、長期勤続したいと思える環境づくりや仕事におけるやりがいを提供できるようにしています。
        【充実の福利厚生】
        ・勤続5年でハワイ旅行、10年でヨーロッパー旅行をプレゼント!
        ・保養所(湯沢、サイパン)の無料使用可能!
        【プライベートとの両立】
        ・充実の年間休日120日
        【スキルアップできる環境】
        ・外部講師や施設内各種委員会による勉強会の開催(1ヶ月1回程度)
        ・資格取得支援制度有り(介護職員初任者研修、介護福祉士等)

        選考プロセス

        ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
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        ※当日は履歴書をご持参ください。

        ◆内定

        ◆入社

        ※人柄重視の採用ですので、できる限り皆様とお会いしたいと考えています!
        ※採否の結果はできる限り早くお伝えしています。原則3日以内。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.291740 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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