パート・アルバイト

赤羽北さくら荘の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/北区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
赤羽北さくら荘

【1年目時給】1,200円〜1,230円 【2年目以降月額固定給】199,000円(定期昇給1,000円程...

社会福祉法人東京都福祉事業協会
介護職・ホームヘルパー
赤羽北さくら荘

【北区/特養】【福利厚生充実/未経験大歓迎/交通費全額支給】職員の幸せも大切に!働きやすい環境・定着率の高さが自慢です。

勤務地:東京都 ・北区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
志村坂上駅(都営三田線)
北赤羽駅(埼京線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分)
遅番 10:30〜19:30(休憩60分)
13:00〜22:00(休憩60分)
勤務備考 週1日〜5日勤務(勤務日数・時間応相談)
時間外勤務時間:月平均2時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
東京都福祉事業協会は、大正6年にその前身となる東京府慈善協会として発足しました。 以来、保育園事業、高齢者事業を中心に地域社会にねざした福祉サービスを進めてまいりました。 赤羽北さくら荘は高齢者施設と保育園の複合施設です。 高齢者施設利用者及び園児の相互交流を積極的に行っていきます。 地域住民にも気軽に参加して頂けるイベントや様々な世代間の交流を行い地域における大きな福祉エリアゾーンとなってゆきたいと思っています。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.291092 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人東京都福祉事業協会
事業所名 赤羽北さくら荘
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都北区赤羽北3-6-10
最寄駅・沿線 志村坂上駅(都営三田線)・北赤羽駅(埼京線)
交通アクセス JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩7分
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩15分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 291092

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格、未経験OK!
ヘルパー2級、介護福祉士などの資格保有者は優遇いたします。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1200円以上
    • 月給
    • 15万円以上
      給与・手当 【1年目時給】1,200円〜1,230円
      【2年目以降月額固定給】199,000円(定期昇給1,000円程度/年あり)
      交通費 全額支給(上限なし)
      待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
      ・交費費全額支給(上限なし)
      ・育児休業制度
      ・介護休業制度
      ・福利厚生センター加入
      休日・休暇 ・月10日公休(シフトによる)
      ・完全週休2日制
      ・有給休暇10日(6ヶ月経過後)〜20日
      勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
      パート

      【勤務時間】
      早番 7:00〜16:00(休憩60分)
      日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
      遅番 10:30〜19:30(休憩60分)
         13:00〜22:00(休憩60分)

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      特別養護老人ホーム(定員144名)における介護業務全般をお任せいたします。

      <主な仕事内容>
      ・食事、排泄、入浴の身体介助
      ・レクリエーションの企画、実施
      ・身の回りの生活支援 等

      未経験の方は食事介助、移乗介助など基本的な事からスタートしましょう。経験者の方にはレベルに応じて業務をお任せします。
      まずは、ご利用者様やスタッフの紹介や施設の案内・特徴を知っていただくことから優しい先輩職員が丁寧に案内しますので安心して下さいね。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      理念・方針・目標に共感し、熱意を持って業務に取り組んでいただける方!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      ・優しい気持ち、思いやりを持って仕事ができる方
      ・熱意と向上心を持って仕事ができる方
      ・人とのつながりを大切にできる方
      ・相手の幸せを願える方

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      高い職員の定着率

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      赤羽北さくら荘の最大の強みは「人の幸せ」に対して高い意識を持ち、最大限の追求を続けていることであると考えております。利用者の幸せ、利用者の家族の幸せはもちろんのこと、地域住民、そして、職員の幸せなくして施設も地域も発展していかないと考えているからです。職員の幸せは施設を支える上でも要となるところであると考えます。職員が幸せではなく、暗い表情で利用者様に接するような施設ではいけません。私達、赤羽北さくら荘は職員も大切にしていきたいと考えております。当施設は定着率も非常に高く、今後もすべての職員が定年まで働くことができる施設を目指していきたいと考えます。職員も穏やかで優しい人ばかり。業務もしっかりと取り組むときはビシッとし、お互いを尊重し合いながら業務に取り組んでいます。幸せを探求し、抜群のチームワークを誇る赤羽北さくら荘で一緒に働きませんか?

      Q.どのような社員が多いですか?

      職員は常に自らの資質向上に努め、利用者本位の施設、利用者に喜ばれる施設、地域から信頼される施設を目指します。これらを基本目標に日々高齢者福祉に取り組んでいます。各事業、各職種にさまざまな個性的な職員がいますので、自己研鑽に良い結果をもたらすことができると思います!一緒に成長しましょう!

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      「職員の幸せ」を大切にチームワークの良いアットホームで明るい職場です。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      東京都福祉事業協会は、大正6年にその前身となる東京府慈善協会として発足しました。
      以来、保育園事業、高齢者事業を中心に地域社会にねざした福祉サービスを進めてまいりました。
      赤羽北さくら荘は高齢者施設と保育園の複合施設です。
      高齢者施設利用者及び園児の相互交流を積極的に行っていきます。
      地域住民にも気軽に参加して頂けるイベントや様々な世代間の交流を行い地域における大きな福祉エリアゾーンとなってゆきたいと思っています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      レベルに応じた研修システムと地元13以上の介護事業者と連携して行う共同研修を実施しています。
      職員としてのステップアップと地域全体の介護の質の向上に取り組んでいます。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      赤羽北さくら荘は2017年4月に浮間さくら荘から移転オープンした160床の特別養護老人ホームです。 運営は東京都福祉事業協会。2017年2月に創立100年を迎えました。 私達の施設は腰を据えてじっくりと働くことができます。施設は穏やかな職員が多く、お互いを尊重し合い、チームワークが抜群に良いため、離職率が低いことが大きな自慢です。また、経営理念に掲げている「職員の幸せ」を全職員が意識し、いかに働きやすい職場を作っていけるかを意識して業務に取り組んでいます。
      そして、休日制度と福利厚生が充実しているのも自慢の一つ。年間休日は123日以上で3日に1日は公休です。その他、有給と年休、夏季休暇も3日あります。しっかりと休暇を取得しており、その為に職員同士で協力をしあっています。福利厚生も長く働けば昇給や退職金制度等、より優遇されます。長く働くことを考えている皆さんにはピッタリな職場で今後、すべての職員が定年まで働ける職場を目指していきたいと考えています。

      選考プロセス

      ★施設見学はいつでも実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい!

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、卒業証明書(卒業証書の写し)、資格証等の写しのご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.291092 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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