正社員

小規模多機能型居宅介護 ひめゆりの 介護職・ホームヘルパー (正社員/横浜市鶴見区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
小規模多機能型居宅介護 ひめゆり

月給180,000〜250,000円+夜勤手当(6,000円/回) 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年...

社会福祉法人秀峰会
介護職・ホームヘルパー
小規模多機能型居宅介護 ひめゆり

無資格未経験の方でも正社員スタート!安心して働ける職場です◆27年4月に開設された『日本の美しい姿』をテーマにした綺麗な施設です!教育制度や福利厚生充実♪アニマルセラピーも行っています!

勤務地:神奈川県 ・横浜市鶴見区 /小規模多機能型 居宅介護
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
鶴見駅(京浜東北・根岸線)
京急鶴見駅(京浜急行電鉄本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 24時間のシフト制
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<理念> 1.人間が主体である  ご利用者様が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 2.連帯の輪を無限に広げていく  地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあってともに生きる地域連帯の実現を目指します。 3.日に日に新たな今日を創造していく  人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 この理念のもと、「すべてはご利用者さまのために」を合言葉に地域福祉をささえています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.288351 )
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就業先

企業名 社会福祉法人秀峰会
事業所名 小規模多機能型居宅介護 ひめゆり
施設・サービス形態/居室タイプ 小規模多機能型 居宅介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市鶴見区馬場3-9-29
最寄駅・沿線 鶴見駅(京浜東北・根岸線)・京急鶴見駅(京浜急行電鉄本線)
交通アクセス バス停「宝蔵院前」より徒歩約 1 分
JR 各線「鶴見駅」京急線「京急鶴見駅」から
横浜市営バス 41 系統 「宝蔵院前」下車
横浜市営バス 38 系統 「宝蔵院前」下車

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 288351

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 特に経験は問いません。介護に少しでも興味のある方はお気軽にお問合せ下さい!
もちろん経験ある方も大歓迎です!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 特に資格は問いません。秀峰会の法人で資格取得のサポートもあります!
もちろん経験ある方も大歓迎です!
24時間のシフト制で働ける方、自動車運転免許あれば尚可。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.288351 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
        給与・手当 月給180,000〜250,000円+夜勤手当(6,000円/回)
        賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

        ※交通費全支給
        ※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)
        ※処遇改善手当含む
        交通費 交通費全額支給
        待遇・福利厚生 退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
        保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマフレンド加入、旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等
        休日・休暇 24時間のシフト制
        ■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休 年間6日)
        ■年次有給休暇 (法定通り)
        ■特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
        ■特別休暇 (育児、介護等)
        勤務形態・勤務時間・休日 24時間のシフト制
        ■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休 年間6日)
        ■年次有給休暇 (法定通り)
        ■特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
        ■特別休暇 (育児、介護等)
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務
        ・食事、入浴、トイレの介助など
        ・訪問介護
        ・送迎業務…など

        8:30〜9:30 送迎対応
        9:30~11:30 日中業務
        11:30~13:00 昼食準備・介助・片付け
        13:00~14:30 日中業務
        14:30~15:30 おやつ準備・介助・片付け
        14:30~16:30 日中業務
        14:30~16:30 送迎対応

        ※日中業務=入浴介助・機能訓練・レク対応・訪問・記録など
        ※日によって業務は異なります。
        ※昼の休憩は他のスタッフと交代で1時間です。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入職時に、法人理念や就業規則、コンプライアンスについて正職員・準職員関わらず研修を行います。
        業務マニュアルが整備されており、それぞれの業務を丁寧にその方のペースや能力にあわせながらお教えします。

        戸惑うことなく仕事をスタートできるよう手厚い研修体制を整えておりますので、未経験の方もブランクのある方も安心して働ける環境です!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        介護の仕事に興味があるけれど、中々踏み出せないあなた!
        もちろん介護経験ある方も大歓迎です!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご利用者のご自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行っております。通所サービスに止まらず、訪問サービス、夜勤の仕事も覚えることができるので様々な経験を積みたい方におすすめです。

        ・介護の仕事に興味があるけれど、未経験&無資格だからしっかり研修を受けたい!
        ・育児を両立しながらしっかり働きたい!
        ・お子さんの都合で勤務日時が変わる方
        ・年齢制限で職がなかなか見つからない方
        ・親の介護のために介護経験を積みたい方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        職員の方々自身も成長できる環境づくりに取り組んでいること

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        平成27年4月に開所した「日本の美しい姿」をコンセプトにした、とてもきれいな施設です。
        生活リハビリに特化し、120種類以上のメニューからご利用者個々にメニューを作成し、小規模多機能ならではの外出訓練(地域での清掃、買い物訓練など)、歩行訓練でも室内だけではなく外を歩くことによって、坂道や段差などの訓練も行っています。
        医療との連携に力を入れ、正看護師を配置しているため、医療依存度がある方でもご利用いただけます。
        中重度のご利用者でも安心して入浴できるよう、機械浴も完備しています。
        介護度が高く在宅生活が不安な方でも、「住み慣れた地域、自宅で生活したい」想いが少しでもある方は、ご本人、ご家族も含め24時間365日「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせ職員一同、全力で支援いたします。

        Q.どのような社員が多いですか?

        業務マニュアルが整備されており、それぞれの業務を丁寧にその方のペースや能力にあわせながらお教えします。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        サービス未経験で入職される方が多く、そんな方でも戸惑うことなく仕事をスタートできるよう手厚い研修体制を整えております。いきなり無理なお仕事お願いすることはありません。その方のペースにあわせてお仕事を覚えていただきます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        <理念>
        1.人間が主体である
         ご利用者様が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。
        2.連帯の輪を無限に広げていく
         地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあってともに生きる地域連帯の実現を目指します。
        3.日に日に新たな今日を創造していく
         人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。
        この理念のもと、「すべてはご利用者さまのために」を合言葉に地域福祉をささえています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ☆人事制度
        秀峰会は、ライフワークバランスの実現を可能にする環境つくりを進めています。年間休日も114日あり
        仕事とプライベートの充実感を両立できます。またすべての事業所(143事業所)が横浜市内にあるため、
        正職員でも市外への転勤はありません。

        ☆教育制度
        秀峰会の研修は管理職に必要な人材育成や経営判断のためのマネジメントに重点をおいた「職位階層
        別研修」と現場で活かす専門的なスキルや知識を学ぶ「専門研修」の2本の柱があります。
        希望や適性や保有資格に合わせて様々なキャリアアッププランがあり、現場で福祉のプロを目指すも管理
        職として経営のプロを目指すのもあなた次第です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ☆横浜市で30年の運営実績がある社会福祉法人です
        ☆横浜市各区(瀬谷区を除く)に事業所があり、ご自宅のある地域でお仕事が見つかります。
        ☆特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、小規模多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、在宅診療、ディケア、保育園、地域ケアプラザ等様々な介護サービスを運営しており、2860名のスタッフが地域の福祉に従事しています。
        ☆大型社会福祉法人にて就業環境も充実。事業所・サービスも多様であり、多彩なキャリアアップが可能です。

        選考プロセス

        ▽介護求人パークから応募、または施設見学会

        ▽説明会&面接会(あわせて所要時間1〜2時間程度)

        ▽選考結果のご連絡(7日以内にご連絡致します)

        ▽内定・入社までのフォロー
         入社初日のご案内や、手続きに必要な書類をお届けします。
         配属予定ホームで顔合わせを行うことがあります。
         社宅制度適用の方には、社宅を手配いたします。

        ▽ご入社
        ※入社時期は、ご相談の上決定します。
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.288351 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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