正社員

特別養護老人ホーム 緑水苑与野の 介護職・ホームヘルパー (正社員/さいたま市中央区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム 緑水苑与野

【月給】202,400円〜248,700円(夜勤6回分含む) 給与内訳 基本給  170,400〜...

社会福祉法人五葉会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 緑水苑与野

【賞与年3回!独身寮あり♪】福祉厚生・教育体制の充実した職場です!未経験の方も安心して長く働いて頂ける職場です。資格取得支援制度もありキャリアアップもできる環境になります。

勤務地:埼玉県 ・さいたま市中央区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
南与野駅(埼京線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 早番 6:55~16:00
遅番 遅番 12:55~22:00 勤務備考
日勤 日勤 9:00〜18:00 夜勤 夜勤 21:55~翌7:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
『施設とは大きな家族である』 私達は、この施設で出会えた全ての方たちを一つの大きな家族としてとらえています。 出会い、共に過ごす…そのことが一人一人の人生の輝きになりますように、それが私達の願いです。 ご利用者様の状況は様々です。その方たちにとって最良のサポートは何か、スタッフとご家族が心を合わせ、言葉を重ねて考え、創意工夫を凝らします。 また、地域の皆様のご理解と、ご協力を頂き、共に生きていくことが私達の思いであり、そのことが社会福祉法人五葉会の太い骨格となっています。 穏やかな時間を創り出すため、知恵と勇気と確かな知識を持ち続けるために私達は日々研鑽を積んでいます。 ご利用者様、ご家族はもちろんスタッフ達が安心して生活していけるように『大きな家族』は支え続けます。あなたに会えてよかった。そう思ってもらえる私達でいたいと思います。
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( 介護求人パークNo.288226 )
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就業先

企業名 社会福祉法人五葉会
事業所名 特別養護老人ホーム 緑水苑与野
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県さいたま市中央区大戸1−33−12
最寄駅・沿線 南与野駅(埼京線)
交通アクセス JR埼京線 南与野駅、若しくは中浦和駅から、徒歩14分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 288226

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ★未経験歓迎です★
経験は問いません。未経験者も大歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 当施設は「介護職チャレンジ!(埼玉県の無料資格取得支援制度:介護職員初任者研修)」に参加しています。
無資格者の方は介護職チャレンジでの資格取得が必須になります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・社会福祉士主事任用
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( 介護求人パークNo.288226 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】202,400円〜248,700円(夜勤6回分含む)

        給与内訳
        基本給  170,400〜208,700円
        資格手当 2,000〜10,000円
        ・介護福祉士 1万円
        ・社会福祉主事任用 5,000円
        ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 2,000円
        夜勤手当 1回5,000円  夜勤回数平均6回
        住宅手当 5,000〜20,000円
        扶養手当 5,500〜27,000円
        通勤手当 上限35,000円
        賞与 年3回(実績計4.97ヵ月分)
        ※賞与はポイント制(平均:年間2.71ヵ月+平均:処遇改善金2.26ヵ月)
        ※試用期間あり(6ヵ月間は賞与なし)
        交通費 上限35,000円
        待遇・福利厚生 賞与 年3回(実績計4.97ヵ月分)
         ※賞与はポイント制(平均:年間2.71ヵ月+平均:処遇改善金2.26ヵ月)
         ※試用期間あり(6ヵ月間は賞与なし)
        資格手当 2,000〜10,000円
        ・介護福祉士 1万円
        ・社会福祉主事任用 5,000円
        ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 2,000円
        夜勤手当 1回5,000円 夜勤回数平均6回
        住宅手当 5,000〜20,000円
        扶養手当 5,500〜27,000円
        通勤手当 上限35,000円
        社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)※法定通り
        退職金制度
        定年制あり(65歳)
        再雇用あり(70歳まで)
        車通勤可
        独身寮あり(ワンルームマンション:2.8万円/月)
        資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 等)
        外部カウンセラーによるメンタルヘルスケア実施あり
        全職種のキャリアパス制度
        人事考課・フィードバック面接あり(年2回)
        事業所異動あり(さいたま市内)
        休日・休暇 4週8休制(シフト制)
        平均週間勤務日数最大5日
        年間休日数110日(リフレッシュ休暇年間最大6日含む)
        産前産後休業・育児休業(取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり)*小学5年生の始業式までの子が対象
        慶弔休暇
        有給休暇(法定通り)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正職員・4週8休・シフト制
        【勤務時間】
        早番 6:55~16:00
        日勤 9:00〜18:00
        遅番 12:55~22:00
        夜勤 21:55~翌7:00
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せいたします。
        具体的な業務内容は、
        ▼食事・入浴・排泄などの身体介助
        ▼清掃など施設内の環境整備
        ▼レクリエーションの企画・実施
        ▼お散歩などの付き添い
        ▼その他、身の回りのお手伝い
        などになります。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        研修も充実している為、未経験の方・経験が浅い方も安心してください。
        先輩職員がしっかりとサポートします!
        入社時点で無資格で未経験でOKです。資格の取得を支援・応援します!働きながら介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士など取得が可能です。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        『人の役に立ちたい…介護の仕事に興味がある方、歓迎!』

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        福利厚生が充実しており、独身寮の完備や育休・短時間勤務制度もあり長く安心して働いて頂ける環境となっています。
        介護福祉士・ケアマネージャーなどの資格取得支援制度も整っているため、キャリアアップを目指す方にも充実してお仕事に臨んで頂けます。
        また、アニマルセラピーや音楽療法も取り入れているので新しいことに積極的に興味のある方大歓迎です♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        当施設は充実の福利厚生・教育制度が特徴です。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ▼独身寮完備・賞与年3回等の充実した福祉厚生制度があります。
        ▼人柄重視の採用です。経験や資格有無は問いません。介護の仕事に興味があれば、未経験者も大歓迎!
        ▼資格の取得を支援・応援します!働きながら介護福祉士・ケアマネージャーなど取得が可能です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        チームワークを大切にする職員が多いです。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        職員間の風通しが良く、お互いに意見が言い合える環境です。
        また、小さなお子様の居る職員も多いので子育てやプライベートな相談もできる環境です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        『施設とは大きな家族である』
        私達は、この施設で出会えた全ての方たちを一つの大きな家族としてとらえています。
        出会い、共に過ごす…そのことが一人一人の人生の輝きになりますように、それが私達の願いです。
        ご利用者様の状況は様々です。その方たちにとって最良のサポートは何か、スタッフとご家族が心を合わせ、言葉を重ねて考え、創意工夫を凝らします。
        また、地域の皆様のご理解と、ご協力を頂き、共に生きていくことが私達の思いであり、そのことが社会福祉法人五葉会の太い骨格となっています。
        穏やかな時間を創り出すため、知恵と勇気と確かな知識を持ち続けるために私達は日々研鑽を積んでいます。
        ご利用者様、ご家族はもちろんスタッフ達が安心して生活していけるように『大きな家族』は支え続けます。あなたに会えてよかった。そう思ってもらえる私達でいたいと思います。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◇ 全ての職員に対し年2回の人事考課をフィードバック面接を行っています。人事考課は賞与、昇給に反映されます。
        ◇ 全職種のキャリアパスがあり、今年度中に職員の更なるモチベーションアップを図るために改定していきます。
        ◇ 定期的に職員研修を実施しています。また、職種ごとのクロスミーティング(3施設横断会議)を開催し、法人内での教育水準の標準化を図り、職員のレベルアップを目指しています。
        ◇ インターネットを活用した研修・学習システム「マナビタ」を導入しています。約800のコンテンツがあり、シフトの都合で内部研修に参加できなくても、空いてる時間に同じ研修をパソコンで視聴することができます。また、コンテンツには介護福祉士の受験対策やケアマネジャーの受験対策などもあり無料で学習することができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ◇ アクティビティーケアチーム:ACTが実施するアニマルセラピー、音楽療法が私たちの自慢です。専門のスタッフが様々なアクティビティーを提供しお年寄り、ご家族に喜ばれています。また、認知症予防・介護度の維持にもつながっています。
        ◇ 資格取得支援制度があります。介護福祉士やケアマネジャーなど、この制度を使って資格を取得した職員が多数います。無資格・未経験で入職した場合でも、介護職員基礎研修を法人負担で受講することができます。他、ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、主任ケアマネジャー研修など。
        ◇ 独身寮があります。東武アーバンパークライン大和田駅から徒歩5分(見沼緑水苑まで徒歩5分)のきれいな1Kマンション(月額28,000円、入寮金50,000円)です。緑水苑与野、緑水苑指扇にも通勤ができます。
        ◇ 子育て世代の職員が働きやすい職場です。育児休暇明けで正職員のまま短時間勤務で復帰することができます。また、小学校5年生の始業式までの子を持つ職員は、保育園や学童保育の送り迎えの時間に合わせた勤務時間が設定できます。

        選考プロセス

        WEBまたはお電話でご応募ください。お人柄重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています!
        施設見学も受付けています。
        ▼担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

        ▼面接
        ※履歴書(写真貼付)をご準備ください。

        ▼内定

        ▼入社
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.288226 )
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