パート・アルバイト

ハピネスケア株式会社 上尾営業所【訪問介護】の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/上尾市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ハピネスケア株式会社 上尾営業所【訪問介護】

完全出来高制【収入例:平日 30分 960円〜 60分 1,410円〜 】 ※土日祝祭の出勤については割増...

ハピネスケア株式会社
介護職・ホームヘルパー
ハピネスケア株式会社 上尾営業所【訪問介護】

週1〜OK!未経験可!交通費全額支給!車通勤可!完全出来高制【収入例:30分 960円〜 60分 1410円〜 】 仕事に慣れるまでは同行訪問をしながら、独り立ちまで丁寧にサポート致します。何歳からでも始められる介護の仕事。扶養内での勤務もご相談ください!

勤務地:埼玉県 ・上尾市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
丸山駅(埼玉新都市交通)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 毎月15日までに、希望日を提出してください。25日までに翌月の勤務日程を決定いたします。
日勤 8:00〜19:00 勤務時間は訪問件数により調整が可能です。 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
創業以来『してあげる』のではく『させていただく』を企業理念としております。利用者様が住み慣れた地域の中で、安心した暮らしが送れる様、真心込めたサービスをお届けいたします。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.288194 )
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就業先

企業名 ハピネスケア株式会社
事業所名 ハピネスケア株式会社 上尾営業所【訪問介護】
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県上尾市上尾市地域 (上尾営業所【訪問介護】所在地:上尾市平塚492-1)
最寄駅・沿線 丸山駅(埼玉新都市交通)
交通アクセス 車通勤可能

最寄駅 ニューシャトル(埼玉新都市交通)丸山駅より約1キロ。徒歩約15分。

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 訪問介護・288194

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 業務経験はなくても大丈夫です。入社後、先輩スタッフと同行訪問実習を行います。「一人ではちょっと・・・」「資格を取ったばかりなので不安」とか「ブランクがあるから・・」など不安に思っている方でも大丈夫です。同行訪問実習は直接観察ができる最高の場です。ケア技術もあがりますし、なにより利用者様やご家族とのコミュ二ケーションがとれ信頼関係もできますので、ご安心ください。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ホームヘルパー2級・1級、初任者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護職員初任者研修・ヘルパ―2級
■以下の資格があれば、尚可です。
介護職員基礎研修・ヘルパ―1級・介護福祉士
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( 介護求人パークNo.288194 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
        給与・手当 完全出来高制【収入例:平日 30分 960円〜 60分 1,410円〜 】

        ※土日祝祭の出勤については割増にて支給【例:30分 1,010円〜】。
        交通費 全額支給。

        車通勤の場合は、通勤距離にて規定内で支給【例:2キロ以上 160円】
        待遇・福利厚生 社員登用有、入社後同行訪問実習あり

        健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備、保養施設、制服支給
        休日・休暇 【年次有給休暇】当社就業既定により6ケ月継続勤務した場合付与
        勤務形態・勤務時間・休日 週1日〜勤務日数を選べます。お子様の行事や急なお休みもみんなでサポート致します♪
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.288194 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        上尾営業所【訪問介護】にて、訪問介護業務を行っていただきます。

        具体的には、利用者様の自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助等、居室掃除や調理などを行っていただきます。

        介護度に合わせてお仕事内容が異なりますので、「自宅の近くが良い」「資格を取得したばかりで不安なので、まずは身の回りの生活援助からが良い」などご希望や就業日数に合わせて、一人一人としっかりと向き合える介護ができるよう、話し合ってから訪問先を決定しましょう。未経験、ブランクがあっても入社時に同行訪問実習を行いますので安心です。



        例)入社3年目のスタッフ 一日の流れ(訪問5件)

        9:00 出勤、昨日確認したコースを再確認。



        9:30 訪問出発(1軒目排泄介助【30分】2軒目買い物代行と居室清掃とトイレ掃除【45分】3軒目調理【45分】)



        12:45 事務所に戻り昼食、休憩



        13:45 訪問出発(4軒目入浴介助【60分】5軒目調理、洗濯と掃除【60分】)



        16:30 事務所に戻ってくる。記録と管理者へ報告



        17:00 退社

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        まずは、先輩スタッフに同行訪問して、仕事の流れを覚えて行きましょう。同行訪問実習は一人でケアの仕事が出来るようになるための第一歩となります。訪問時の心構えや訪問前の事前確認などケア技術以外のことやもちろん、食事介助・入浴介助・清拭・排泄介助などの一通りのケア技術を身につけていきます。「一人ではちょっと・・」とか「資格を取ったばかりので不安・・」「ブランクがあるから・・」どな一歩が踏み出せない人も多いと思いますが、同行訪問実習は直接観察ができ、ケアk術の向上にもなります。なにより利用者様やご家族とのコミュニケーションがとれ信頼関係が築かれ、自信が持てる最高の場です。

        月に1回ミーティングも行います。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        職場はとても明るく、温かいです。明るい雰囲気で、「してあげる」ではなく「させていただく」謙虚な気持ちが大切!

        在宅介護をやってみたい方、未経験な方、在宅介護に興味がある方、ぜひ!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        子育て中で、週1回しかでれない方でも大丈夫。学校の行事あって、今日は出れない・・。子育てママのスタッフも多いので助け合いながら勤務しております。家庭があっての仕事ですので、できるだけ都合に合わせて勤務表も作成しています。

        訪問介護の仕事は利用者様の生活の場に訪問することです。明るい雰囲気で、「してあげる」ではなく「させていただく」謙虚な気持ちが大切だと思います。

        子育て中のスタッフやベテランスタッフも多いので、仕事の悩み以外のことでも皆さん相談にのってくれます。在宅介護をやってみたい方、未経験な方、在宅介護に興味がある方、ぜひ!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        体調不良など急なお休みにも対応。

        「スキルアップしていきたい」など研修制度も充実しているの

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        万が一、体調不良や急なお休み、子供の行事に参加したいなどの場合でもスタッフ同士協力し合って勤務変更で対応いたします。

        研修制度も充実しております。スキルアップしていきたい方、今の介護技術に違和感を感じるなど・・・。月に一回、営業所ごとに研修を実施しております。また他の部門(ケママネジャー、訪問看護、福祉用具貸与など)との勉強会やケアカンファレンスを行ってスキルアップしております。また、介護技術に対しても必要に応じて確認同行訪問実習などを行いスタッフ各々に合わせてスキルアップができると思います。

        Q.どのような社員が多いですか?

        正社員は2名、パートタイマーのスタッフは8名、事務員が1名です。すべて女性スタッフです。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        とても明るく、温かい職場です。皆さん和気藹々としており、笑顔がたえません。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        創業以来『してあげる』のではく『させていただく』を企業理念としております。利用者様が住み慣れた地域の中で、安心した暮らしが送れる様、真心込めたサービスをお届けいたします。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        10年以上勤務している方が多数います。育児休業後の復職率も非常に高く、子育てしながら勤務している方もたくさんいます。学校や保育園などの行事にも参加できるよう、できるだげ希望に沿った勤務表を作成しておりとても温かい職場です。

        選考プロセス

        介護求人パークより応募(会社見学も歓迎です!)

         ↓

        書類選考(資格の有無を確認しています)

         ↓

        面接(1回)

         ↓

        内定

         ↓

        入社



        ※書類選考〜内定だしまで、早い方ですと2、3日で結果をご報告させていただいております。

        ※入社日についてはご相談が可能です。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.288194 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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