正社員

わかばケアセンター伊興事業所の サービス提供責任者(サ責) (正社員/足立区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
わかばケアセンター伊興事業所

【月給】260,000円〜280,000円(資格手当・処遇改善手当含む)

株式会社わかばケアセンター
サービス提供責任者(サ責)
わかばケアセンター伊興事業所

《足立区ワークライフバランス認定企業》《年間休日120日以上》ヘルパーとしての稼働時間は月20時間程度です!保育所開設予定◎資格取得全面バックアップ!★充実の福利厚生&研修制度★わかばで一緒に働きませんか?

勤務地:東京都 ・足立区 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
竹ノ塚駅(東武伊勢崎・大師線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ×

  • ×
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 時間外:月平均15時間、短時間勤務も相談にのります。
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「よりそうおもてなし」 おもてなしの精神に則って、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。介護保険法が施行される前から地域に密着し、事業展開をしてきました。今では、足立区の皆様に信頼される企業に成長しました。超高齢化社会の到来で、介護事業の充実が叫ばれている中、老後生活の理想は、住みなれた街、住みなれた家で、日々をやすらかに「自分らしく暮らす」ことだと考えています。だからこそ、「在宅」サービスにこだわっています。 介護は人と人とのまごころを交わす究極のサービスだと思っています。だからこそわかばケアセンターは、お客様はもちろん、働く社員も大切な宝なのです。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.285070 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社わかばケアセンター
事業所名 わかばケアセンター伊興事業所
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 東京都足立区伊興1-24-16
最寄駅・沿線 竹ノ塚駅(東武伊勢崎・大師線)
交通アクセス 東武スカイツリーライン「竹の塚駅」下車徒歩5分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 サービス提供責任者(サ責)
お仕事NO・介護求人パークNO 285070

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 年齢・学歴・経験不問
ブランクがあって心配な方も、慣れるまで同行訪問するので安心して働けます。経験や資格がなくても介護のことを1から学んでいけます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必須:介護福祉士
★介護資格取得からバックアップ!★
自社スクールがあり、喀痰吸引や同行援護の資格も取得できます。
介護職員初任者研修講座が無料で受講ができ、資格取得受講中もお給料が支給されますので働きながら学ぶ事ができます。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
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( 介護求人パークNo.285070 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】260,000円〜280,000円(資格手当・処遇改善手当含む)
        交通費 実費全額支給(上限なし)
        待遇・福利厚生 ◆昇給あり
        ◆賞与年2回(20万円〜34万円)
        ◆交通費実費全額支給(上限なし)
        ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)
        ◆確定拠出年金(全額会社!)
        ◆退職金制度
        ◆資格取得支援制度(無料!)
        ◆受講料キャッシュバック制度
        ◆研修制度
        ◆資格手当(40,000円)
        ◆処遇改善手当(20,000円)
        ◆保育所(来夏に開設予定)
        休日・休暇 ◇年間休日120日(夏季・冬季休暇7日間含まず)
        ◇土日祝定休
        ◇有給休暇10日(6ヶ月経過後)
        ◇夏季・冬季休暇7日
        ◇育児・看護休暇取得実績あり
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        日勤/9:00〜18:00(休憩60分)
        見学・説明会を申し込む
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.285070 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー手配、訪問介護実務などをお願いします。

        移動は社用の電動自転車、原動機付自転車、自動車の中から選んで頂けます。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        まずは訪問介護現場業務をお願いします。そして、在宅介護の理解や本人のスキルなどを考慮してサ責業務に移っていきます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        子育てをしながら働いている職員がたくさんいます♪(産休育休取得率100%!!)

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・ご利用者様にとって何が1番必要かを考えられる方
        ・優しい気持ち、思いやり持って仕事ができる方
        ・向上心を持って仕事ができる方
        ・誰かの為に一生懸命になれる方

        年齢・経験不問!20歳〜80歳まで幅の広い年齢層の方が働いています。
        資格取得のためのスクール事業を行っているため、経験や資格がなくても介護のことを1から学んでいけますよ◎

        残業を極力減らすことや、登録ヘルパーさんにも有給休暇をご利用頂くことで足立区からワークライフバランス企業に認定されました!働きやすさが評判なことから定着率も良く、それがまた地域密着やサービス向上に繋がっています。

        お仕事は夜勤なし、土日祝日休でプライベートが充実します♪
        産休育休取得率100%★子育てをしながら働いている職員がたくさんいます。子育てや介護など、家庭の都合がある方はご相談ください。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        《足立区ワークライフバランス認定企業》足立区において圧倒的な信頼と実績を誇っています!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        当社は残業を極力減らしたり、登録ヘルパーさんにも有給休暇を利用していただくことで足立区からワークライフバランス企業に認定されました!
        つまり、「仕事とプライベートの充実を実現できる企業」ということです☆働きやすさが評判なことから定着率も良く、それがまた地域密着やサービス向上に繋がっています♪

        介護資格取得からバックアップ★
        わかばで充実した介護職員初任者研修講座が無料で受講ができ、資格取得受講中もお給料が支給されますので働きながら学ぶ事ができます。
        研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        年齢・経験不問!20歳〜80歳まで子育てに奮闘中のママさんヘルパー、わかばケアセンター創業当初から頑張っているベテランヘルパーまで幅広い年齢層の方が働いています。
        産休育休取得率100%★子育てをしながら働いている職員がたくさんいます♪自社にスクール事業があるため、未経験の方も研修からスタートしています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        わかばケアセンターは足立区内に8拠点事業所を展開しています。
        「よりそう」おもてなしの誓いのもと、最高の顧客満足を目指しています。アットホームな環境でわからないことは皆で解決していく社風です。

        社内のサークル活動にも重点を置き、教養のレベルアップと親睦をはかっています。プロ意識に徹した素敵な人々の集う場を目指しています!

        地域密着の企業で、営業所内もアットホームな雰囲気です。
        わからないことはみんなで解決する。チーム一丸となってケアしていくことを目指しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「よりそうおもてなし」
        おもてなしの精神に則って、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。介護保険法が施行される前から地域に密着し、事業展開をしてきました。今では、足立区の皆様に信頼される企業に成長しました。超高齢化社会の到来で、介護事業の充実が叫ばれている中、老後生活の理想は、住みなれた街、住みなれた家で、日々をやすらかに「自分らしく暮らす」ことだと考えています。だからこそ、「在宅」サービスにこだわっています。
        介護は人と人とのまごころを交わす究極のサービスだと思っています。だからこそわかばケアセンターは、お客様はもちろん、働く社員も大切な宝なのです。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        自社でスクール事業をやっています。資格取得を推奨しています!
        資格未取得者の方は初任者研修を取得してからお仕事ができます。介護福祉士、ケアマネジャー、同行援護研修、実務者研修、喀痰吸引研修も研修費会社負担で受講できます。サ責からケアマネにキャリアアップすることもできます!
        クルーの場合は、OJTで丁寧に指導していきます。サ責の場合は、3か月間訪問介護の現場研修をしていただいています。ケアマネの場合は、営業所全体でわからないことをひとつひとつ丁寧に教えていきます。登録ヘルパーも、慣れるまでは同行訪問します。
        未経験の方やブランクのある方も、安心して働いていただけます!社内研修が充実しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        足立区のワークライフバランス認定企業です!残業を極力減らすことに会社をあげて尽力したり、登録ヘルパーさんにも有給休暇をご利用頂いたり、わかばで働く全ての社員がお客様を大切にするように自分たちも大切にをモットーにしています。
        アットホームな環境で、わからないことはみんなで解決していく社風です。先輩も優しく、丁寧に教えてくれますよ☆
        皆さんのやりたいことを応援します。やる気があれば何でもやらせてくれる会社です!

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        【応募】→【面接】→【選考】→【有期契約】→【お仕事スタート】+【資格取得講習開始】
        3ヶ月後双方合意のもと正社員転換、給料:総支給210,000円(未資格期間)
        見学・説明会を申し込む
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.285070 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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