正社員

機能向上トレーニングセンター 西糀谷のNIWAの 施設長など管理職 (正社員/大田区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
機能向上トレーニングセンター 西糀谷のNIWA
入社お祝い金 3 万円支給

【月給】280,000円〜350,000円

株式会社時の生産物
施設長など管理職
機能向上トレーニングセンター 西糀谷のNIWA

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■<大田区><リハビリデイサービス><日曜定休>管理者/経験・資格不問!☆★明るく・元気に・楽しく★☆ご利用者様を笑顔にしませんか?賞与・インセンティブあり◎

勤務地:東京都 ・大田区 /デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
糀谷駅(京浜急行電鉄空港線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 時間外:時期により多少お願いする場合あり
日勤 8:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【我々の哲学】必要とされる・お客様、地域、社会、仲間、家族、友人を含む、自分とこの場所を通してつながり合う全ての人に自分自身とPOTの存在を心から喜んでもらうこと。成長する・そしてそのために自分にしかない知恵を出し、目の前の人の期待を上回り、無理を可能に変え、理想とする自分とPOTに近づくこと。楽しむ・そのことで自分自身とチームが成長するプロセスが我々の仕事であり、そのプロセスを心の底からワクワク楽しむことが我々の重大なフィロソフィーである。 【六つの心得】1、素直2、挨拶3、ありがとう4、自立5、知恵と工夫6、気遣い(サービス)
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.285067 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社時の生産物
事業所名 機能向上トレーニングセンター 西糀谷のNIWA
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都大田区西糀谷1-28-9
最寄駅・沿線 糀谷駅(京浜急行電鉄空港線)
交通アクセス 京浜急行「糀谷駅」から徒歩5分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 施設長など管理職
お仕事NO・介護求人パークNO 285067

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 年齢・経験不問
未経験の方でも研修制度が整っているので、安心して働けます◎
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
■入社お祝い金3万円支給■
介護求人パークより入社お祝い金3万円支給します!
新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.285067 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 【月給】280,000円〜350,000円
      交通費 交通費支給(上限あり)
      待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
      ◆賞与年2回(2015年〜前年度の業績によって支給)
      ◆インセンティブ支給(月5,000円〜40,000円)
      ◆交通費支給(上限あり)
      ◆ユニフォーム貸与
      ◆食事会あり(毎月実施、会社からの補助あり)
      ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険)
      ◆残業手当
      ◆会議手当
      ◆研修制度
      ◆資格取得支援
      ◆食事補助制度
      ◆社員旅行(2016年沖縄)
      ☆会社からの想いやり、たっぷりあり☆
      ■入社お祝い金3万円支給!■
      ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
      ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
      ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
      休日・休暇 ◆日曜定休
      ◆4週8休(シフト制)
      ◆有給休暇10日(6ヶ月経過後)
      ◆産休、育休、介護休暇取得実績あり
      ◆夏季・冬季長期休暇
      ◆慶弔休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
      正社員
      【勤務時間】
      日勤/8:00〜18:00(休憩60分)

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
      見学・説明会を申し込む
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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      ( 介護求人パークNo.285067 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      デイサービスにおける管理者業務全般
      ◆利用者に関する連絡、調整、相談、契約
      ◆各事業所との連絡、調整
      ◆書類の作成、管理
      ◆従業員への相談、指導
      ◆介護業務全般
      ◆勤務シフト表作成
      ◆送迎業務(軽自動車、普通車使用)※運転免許所持者のみ

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      研修期間あり。
      期間中は、月給260,000円〜280,000円
      入社後は本社で勉強会を開催しています。
      介護の研修だけでなく、「何をではなく、誰と仕事をするかが大事」「楽しく有意義に仕事をするためにはどうすればいいか」といった、働く上で大切なことを講義します。
      ■■入社お祝い金3万円支給■■
      介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。
      安心して長く働きたい方を応援しています。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      1)介護を福祉や奉仕活動ではなく、「目の前にいる人やそこに関わる人にHappyになってもらい、継続的に必要とされることで成り立つ飲食業などと同じ『サービス業』である」と理解している人。
      2)要介護で不安を抱いているご利用者様、介護疲れで悩んでいるご家族様のお役に立ちたいと本気で考えている人。
      3)人に心から喜んでいただける介護サービスを経営者として考え、つくり上げたい人。
      4)枠や経験に囚われていない人。
      5)今必要とされている、もしくは今後必要とされるであろう介護サービスを経営者として弊社マネージメントとともに実現する志がある人。
      高齢者が好きで何事も前向きに楽しくお仕事に取り組める方、大歓迎!☆
      ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
      仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      何をではなく、誰と仕事をするかが大事!

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      理念『必要とされる・成長する・楽しむ』
      <必要とされる>お客様や地域・社会・仲間など、自分の関わるすべての人に喜んでもらうこと。
      <成長する>喜んでもらうために、自分だけの知恵を出し、理想へと近づくこと。
      <楽しむ>成長するプロセスを心から楽しむこと。
      当社のフィロソフィーです。一緒に笑顔で楽しみながら頑張りましょう♪なんでも相談してください。
      充実の福利厚生!!頑張りはしっかり評価いたします。
      ★昇給年2回
      ★個別に毎月インセンティブ支給、賞与年2回
      ★資格取得支援
      ★社員旅行
      ★研修制度あり

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      機能向上を目的とした、午前午後二部制のリハビリデイサービスです。定員数が15名という少人数のため、アットホームな雰囲気です♪

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      【我々の哲学】必要とされる・お客様、地域、社会、仲間、家族、友人を含む、自分とこの場所を通してつながり合う全ての人に自分自身とPOTの存在を心から喜んでもらうこと。成長する・そしてそのために自分にしかない知恵を出し、目の前の人の期待を上回り、無理を可能に変え、理想とする自分とPOTに近づくこと。楽しむ・そのことで自分自身とチームが成長するプロセスが我々の仕事であり、そのプロセスを心の底からワクワク楽しむことが我々の重大なフィロソフィーである。
      【六つの心得】1、素直2、挨拶3、ありがとう4、自立5、知恵と工夫6、気遣い(サービス)

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      強く必要とされたい。皆様にココロから“楽しい”って言っていただきたい。“いてくれてよかった”といままで以上に多くの人に感じていただきたい。私たちも“楽しい”って、“やっていてよかった”ってココロから言いたい。これが我々全員の想いです。Love Life with Joy,Improvement and NIWA.

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡
      ■入社お祝い金3万円支給!■
      ・介護求人パークからのご応募限定です!
      ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
      ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
      見学・説明会を申し込む
      応募するか悩んでいる人はこちらへ
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      応募・問い合わせページへ
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      (後で検討する)

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.285067 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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