正社員

株式会社スタッフプラスの 介護職・ホームヘルパー (正社員(紹介)/志木市)の求人情報

  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
株式会社スタッフプラス

基本給17〜19.65程度 住宅手当 15,000円 (寮代替手当対象者は30,000円) 介護職員処遇改善...

株式会社スタッフプラス 東京支店
介護職・ホームヘルパー
株式会社スタッフプラス

☆研修制度、資格取得支援制度であなたの成長を応援☆キャリアパス制度あり☆自動車通勤可/バイク通勤可/月給25万円以上/賞与あり/日勤のみ/社会保険完備/退職金制度あり/住宅手当あり/資格支援制度あり/研修充実

勤務地:埼玉県 ・志木市 /デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
南与野駅(埼京線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 (1)08:00 〜 17:00
(2)09:30 〜 18:30
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【スタッフプラスは介護に特化した転職支援会社です】 求職者の皆様がより良い人生を歩む為の手段として、ベストな転職をするための支援を行なっております。 一方的に求人案件を紹介するのではなく、今回の転職の目的や要望事項等をじっくり話し合い、求職者の方々と一緒に考え共通の目的に向かい併走するスタイルをとらせて頂いております。 その為、場合によっては転職しないほうが良いのでは?等とアドバイスさせて頂いたり、過去転職で失敗をされている方には、耳が痛いようなアドバイスをさせていただくこともあります。 (3つの約束) ■応募施設のポジティブな内容のみならず、ネガティブな内容も正しく開示いたします。 ■面接に同行し、内定までのフォロー及び聞き辛い内容を代行して確認等、徹底サポートいたします。 ■強引な面接誘導・強引な内定後の入社促進を行ないません。 転職は目的ではなく、人生を豊かに過す為の手段だと考えています。 失敗しない転職!ありがとうと言って頂ける転職支援をさせて頂きます。 先ずはお気軽にご相談くださいませ。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.284878 )
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就業先

企業名 株式会社スタッフプラス 東京支店
事業所名 株式会社スタッフプラス
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
最寄駅・沿線 南与野駅(埼京線)
交通アクセス (1)東武東上線「志木駅」よりバス11分、お車8分
(1)JR埼京線「南与野駅」よりバス15分、お車12分

求人情報

特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員(紹介)
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 13839・284878

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ホームヘルパー2級以上
普通自動車免許
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員初任者研修,介護福祉士実務者研修,介護職員基礎研修,介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
実務者研修・介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・ヘルパ―1級・ヘルパ―2級・介護福祉士
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( 介護求人パークNo.284878 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
        給与・手当 基本給17〜19.65程度
        住宅手当 15,000円 (寮代替手当対象者は30,000円)
        介護職員処遇改善手当 10,000円 〜 18,000円
        被服手当 500円
        勤続手当 10,000円 〜 15,000円
        単身赴任手当 30,000円 〜
        待遇・福利厚生 社会保険
        健康保険
        雇用保険
        労災保険
        厚生年金,年次有給休暇
        昇給
        住宅手当,車通勤可,退職金制度,研修制度,資格取得支援,食事補助
        賞与 年2回
        休日・休暇 年間休日:107日 月9休(2月のみ8日) 産休・育休(取得率100%) 介護休暇 リフレッシュ休暇(公休併用で最大7連休取得可) 慶弔休暇 有給
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員・常勤職員

        【勤務時間】
        (1)08:00 〜 17:00
        (2)09:30 〜 18:30
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        ( 介護求人パークNo.284878 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        デイサービスにおける介護業務全般

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        □■スタッフが笑顔になれる労働環境が揃う■□やる気重視だから入社2年目、20代で役職に就かれたスタッフも!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        【介護の転職はスタッフプラスにお任せください】

        ☆こんな経験ございませんか?☆
        「職場の雰囲気が合わなかった」「提示された給与・条件と違う」など
        実際に働き始めてから ”聞いていた話が違う”と嫌な気持ちになったこと。

        ☆そんな「ミスマッチ」を防ぐのが、人材紹介会社「スタッフプラス」です☆
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        ☆給与・勤務条件など重視したい点は交渉を致します☆
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        ご希望に沿わなかった場合には私達の方からお断りをしますので、是非安心してご利用ください。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        自動車通勤可/バイク通勤可/月給25万円以上/賞与あり/日勤のみ/社会保険完備/退職金制度あり/住宅手当あり/資格支援制度あり/研修充実

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        【STAFF PLUS(人材紹介会社)が使われてる理由】

        ★条件交渉、おまかせください!
        お休みの調整や給与の交渉、公開されていないその人の為の勤務条件を当社スタッフが交渉します。
        ※給与交渉では、個人で応募するより 数万円 〜 60万円強(年収ベース)の給与UP実績があります。

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        ★ミスマッチのない職場探しができる
        実際に施設に行ってみないとわからない事、職員の方に聞いてみないとわからない事を情報として持っている当社スタッフ。
        その貴重な情報を基にあなたの理想とする労働環境、キャリアプラン・スキルアップ等を考慮した職場を提案致します!

        ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽になんでもお問い合わせください。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        日勤のみ◎定員35名の活気あるデイサービスより介護スタッフの募集。

        スタッフの働きやすさに重んじた福利厚生が魅力的!
        働いていく中で心と身体に余裕を持って、利用者様らしさを大切にしたケアを行うことができる労働環境です◎

        ◇経験豊富な先輩達が心強い職場◇
        豊富な研修・丁寧な指導があってブランクのある方にも働きやすい大手が営む通所介護施設。
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        ※育児における短時間勤務制度もございます※

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        当施設では努力次第でキャリアアップが出来る考課制度を完備。
        若手スタッフにもチャンスがあります◎

        業務と目標に安心して向き合える充実の待遇も安定母体ならでは☆


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        この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
        ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【スタッフプラスは介護に特化した転職支援会社です】
        求職者の皆様がより良い人生を歩む為の手段として、ベストな転職をするための支援を行なっております。
        一方的に求人案件を紹介するのではなく、今回の転職の目的や要望事項等をじっくり話し合い、求職者の方々と一緒に考え共通の目的に向かい併走するスタイルをとらせて頂いております。
        その為、場合によっては転職しないほうが良いのでは?等とアドバイスさせて頂いたり、過去転職で失敗をされている方には、耳が痛いようなアドバイスをさせていただくこともあります。

        (3つの約束)
        ■応募施設のポジティブな内容のみならず、ネガティブな内容も正しく開示いたします。
        ■面接に同行し、内定までのフォロー及び聞き辛い内容を代行して確認等、徹底サポートいたします。
        ■強引な面接誘導・強引な内定後の入社促進を行ないません。

        転職は目的ではなく、人生を豊かに過す為の手段だと考えています。
        失敗しない転職!ありがとうと言って頂ける転職支援をさせて頂きます。
        先ずはお気軽にご相談くださいませ。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        正社員、契約社員、パート社員、夜勤専従等ご要望をお聞かせください。
        条件にマッチした求人をご案内すると共に、ご希望条件に合った求人応募の際は、内部情報のご案内、面接同行サポート、内定までのサポート、入社諸条件の交渉、入社後の困ったことを解決サポート等、手厚いサービス体制で失敗しない転職支援させて頂きます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        《《スタッフプラスの特徴》》
        スタッフプラスの一番の特徴は、何と言っても求職者様の目線に立った手厚いサポート体制です。
        作業的な提案ではなく、おひとりおひとりに対して「なぜ転職したいのか」「転職にあたって最も重視するものは何なのか」など皆様の本音をお伺いし、併走しながら共に考え、満足できる転職を支援しています。
        納得のいく施設が見つかるまで一緒に求人先をお探し致します。

        《《スタッフプラスの条件交渉代行》》
        祉施設は福利厚生等により、一見給与が高く見える求人よりも、求職者様の対象となる手当が充実している求人の方が結果的に年収が高くなった、ということも珍しくありません。
        また、求職者様の適正な市場価値を見極め、ご希望年収に最大限近づけるよう妥当な範囲内で施設様に給与額を提示致します。
        実際、これまでスタッフプラスを利用された方の83%が年収アップに成功しており、多くの求職者様から喜びのお声を頂いています!中には年収400万円の職場に転職した介護職の方もいらっしゃいます。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        派遣会社・紹介会社情報

        派遣会社名 株式会社スタッフプラス 東京支店
        派遣許可NO・有料紹介許可NO 有料職業紹介事業 13-ユ-306347 労働者派遣事業般 13-305469
        支店名 東京支店
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.284878 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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