正社員

プリムローズの 介護職・ホームヘルパー (正社員/板橋区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
プリムローズ
入社お祝い金 10 万円支給

ヘルパー2級(初任者研修修了):入職時月給199,000円〜236,800円 ヘルパー1級(実務者研修...

医療法人財団朔望会
介護職・ホームヘルパー
プリムローズ

■当サイト限定!入社祝金10万円支給■【福利厚生充実】賞与4.2か月分!未経験、ブランクある方大歓迎★知識や経験より人柄重視。ハートフルな方お待ちしています!

勤務地:東京都 ・板橋区 /介護老人保健施設
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
ときわ台駅(東武鉄道東上線)
本蓮沼駅(都営三田線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜15:30 遅番 13:30〜22:00 勤務備考
日勤 8:30〜17:00 夜勤 21:30〜翌7:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当施設の母体となる医療法人財団朔望会は常盤台外科病院を中心に周辺エリアに各種医療福祉事業を展開し法人理念でもある『医療・福祉関連サービスをトータルに提供することにより地域に貢献する』を念頭に置きグループの一員として地域の皆様に信頼される施設を目指し利用者様のサポートをさせて頂いております。日々変化する地域のニーズに合わせすべてをマニュアルに当てはめるだけでなく時には柔軟に対応しご利用者様との信頼関係構築を大切にし利用者様第一主義を合言葉に職員一同業務に取り組んでいます。
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応募・問い合わせページへ

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( 介護求人パークNo.284232 )
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就業先

企業名 医療法人財団朔望会
事業所名 プリムローズ
施設・サービス形態/居室タイプ 介護老人保健施設
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都板橋区前野町3-8-7
最寄駅・沿線 ときわ台駅(東武鉄道東上線)・本蓮沼駅(都営三田線)
交通アクセス ・東武東上線「ときわ台駅」北口より徒歩12分

・都営三田線「本蓮沼駅」A3出口より徒歩12分

・東武東上線「ときわ台駅」より国際興業バス(赤53・赤93)乗車、前野町3丁目バス停下車徒歩4分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 284232

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験、ブランクある方も歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ■入社お祝い金10万円支給■

介護求人パークより入社お祝い金10万円支給します!

新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。



初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上

をお持ちの方

介護福祉士優遇
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.284232 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 ヘルパー2級(初任者研修修了):入職時月給199,000円〜236,800円

        ヘルパー1級(実務者研修修了):入職時月給205,700円〜242,800円

        介護福祉士:入職時月給214,400円〜248,700円

        ※さらに処遇改善手当42,000円/月付与(H29年度予定)

        ※全て夜勤手当6,000円/回×5回分を含む

        ※給与額は経験により優遇



        あなたの頑張りをしっかり評価し、その後の昇給に反映します。
        交通費 上限10万円/月
        待遇・福利厚生 ■入社お祝い金10万円支給!■

        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。

        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。

        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。



        昇給年1回(定年まで毎年昇給有!!)

        賞与年2回(4.2ヶ月・平成28年度実績)

        社会保険完備

        有給休暇

        育児・介護休暇有

        処遇改善手当



        法人専用保育園利用可(格安の特別料金がポイント!1日800円、1月20,000円以下(22日利用の場合))

        食事補助(1回220円で食事が食べられます)

        「ときわ台」駅より無料送迎バス有



        退職金制度 勤続年数2年以上にて支給

        60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)

        交通費全額実費支給
        休日・休暇 月8〜10日(年間休日110日)

        有給休暇(法令通り)

        夏季休暇2日・年末年始12月31日〜1月3日

        慶弔休暇

        産前産後休暇・育児休暇

        介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】

        正社員



        【勤務時間】

        早番 7:00〜15:30

        日勤 8:30〜17:00

        遅番 13:30〜22:00

        夜勤 21:30〜翌7:30

        ※夜勤月5回含む

        ★時間が短く、負担の少ない夜勤です。(実働8h、休憩2h)
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
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        ( 介護求人パークNo.284232 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        食事・排泄・就寝介助など、施設での日常生活のサポートをお願いします。
        レクリエーション(ボランティアさんとの交流やボーリング・歌など)や体操など、フロアでの活動もあります。
        また月に1回の誕生日会や季節に合わせたイベントも実施。
        「利用者さまが楽しい時間を過ごすためには?」
        あなたのアイデアを思う存分活かしてください。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■■入社お祝い金10万円支給■■

        介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金10万円を支給します。

        安心して長く働きたい方を応援しています。



        毎週、医師である理事長が施設に訪れ、PDCAサイクルに基づいて現場の業務改善、職員の育成状況などの報告を行っています。

        理事長自ら各フロアの責任者に直接アドバイスを行うため、トップとも意見を交わせる風通しの良さが魅力です。

        その風土はそのまま職場にも影響し、意思疎通のとりやすい環境が整っています。



        また、部門毎で実施する勉強会や、施設全体の研修会、さらには外部で開催される講習会への参加など

        法人が積み上げてきたノウハウを活かして、全職員のレベルアップを目指しています!

        Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        施設で働いたことがなくても、資格を持っていなくても大丈夫!あなたも『プリムローズ』で、心と心で通じ合うケアを始めてみませんか。

        Q.どんなタイプの人が向いていますか?

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金10万円支給■

        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪



        施設での生活は、どうしても制限されたものになってしまいます。

        そんな中でも、新たな趣味の提供だったり、ちょっとしたお声掛けだったり、単調な生活に小さなリズムをつけるだけで、利用者さまの症状にも小さな変化が表れることがあるんです。



        ずっと無表情だった利用者さまが、ふと見せてくれる笑顔。

        寝たきりで入居された方が、ゆっくり歩けるように。



        そんな瞬間は、私たちにとって、言葉にはできないほど嬉しいです。



        施設で働いたことがなくても、資格を持っていなくても大丈夫!

        あなたも『プリムローズ』で、心と心で通じ合うケアを始めてみませんか。

        Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ズバリ、職員間のコミュニケーションの良さ!です。なかなか安定しないこの介護業界において、前年度の離職率は7%程度です。職員育成に熱意をもって取り組んでいます。

        Q.強みについて詳しく教えてください。

        医療法人財団朔望会は、医療と福祉のトータルケアサービスを通して地域の皆様に貢献します。

        介護老人保健施設プリムローズは、法人の中核施設である常盤台外科病院に近接し、病院と在宅の橋渡しになりたいと考えております。

        Q.どのような社員が多いですか?

        「利用者さんのための介護をやりたい!」という熱意を持った職員ばかりです!

        これから入職される方も、介護がすごく好きな人であってほしいなと思います。

        学歴は関係ないですし、多少不器用であったとしても構いません。

        ハートフルであること、それがなによりも大切だと思います!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        当施設の母体となる医療法人財団朔望会は常盤台外科病院を中心に周辺エリアに各種医療福祉事業を展開し法人理念でもある『医療・福祉関連サービスをトータルに提供することにより地域に貢献する』を念頭に置きグループの一員として地域の皆様に信頼される施設を目指し利用者様のサポートをさせて頂いております。日々変化する地域のニーズに合わせすべてをマニュアルに当てはめるだけでなく時には柔軟に対応しご利用者様との信頼関係構築を大切にし利用者様第一主義を合言葉に職員一同業務に取り組んでいます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        プリムローズでは経験年数に関係なく入職された方には身体介助をはじめ、業務の進め方や雑務まで指導担当職員が中心となってみんなで新人さんを指導していきます。セクションを跨ぐ相談もすぐそばにいつもいてくれるので気軽に相談することができます。その他にも委員会ごとの研修や外部研修の機会も数多くあり研修で得た知識をフィードバックし実際の業務に反映することでみんなで成長する事ができます。また月に1度プリムローズMVP表彰を行っており頑張った人をみんなで認めてあげる事で新人さんに限らず中堅・ベテラン職員の自信にも繋がっています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        『利用者様が安心して暮らすためにはまずスタッフが元気じゃないとダメ』
        プリムローズでは幅広い世代が活躍中です。スタッフ同士仲がよく和やかな雰囲気です。どんなに待遇がよくても働く環境が良くなかったら続かない。大切なのはメリハリをつけることだと思います。仕事中は集中し仕事が終われば飲みに行ったりプライベートを満喫したり。ON/OFFの切り替えがしっかりでき集中して働く事ができるのでご利用者様の在宅復帰についてなど各セクションと連携をとり最良のケアについて考える事ができます。それが職員のモチベーションにも繋がっています。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金10万円支給!■

        ・介護求人パークからのご応募限定です!

        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。

        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。



        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。



        step2.採用担当者よりご連絡いたします。



        step3.書類選考・面接

        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。



        step4.合否連絡
        > 見学・説明会を申し込む
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        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.284232 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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