パート・アルバイト

アールスタッフ上尾ケアサービスの 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/上尾市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
アールスタッフ上尾ケアサービス

【時給】1,470円〜1,880円(処遇改善手当70円含む) 【土曜時給】1,520円〜(処遇改善手当70...

株式会社アールスタッフ
介護職・ホームヘルパー
アールスタッフ上尾ケアサービス

《上尾》【訪問介護/時給1,400円以上】週1日勤務でもOK★人の役に立てて、自分も成長できるお仕事です◎毎月ヘルパー研修があるから未経験でも安心!

勤務地:埼玉県 ・上尾市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
上尾駅(高崎線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:00〜19:00の間で2h〜4h勤務できる方 遅番 8:00〜19:00の間で2h〜4h勤務できる方 勤務備考 週1日勤務でもOK!朝・夕のみできる方も歓迎!
日勤 8:00〜19:00の間で2h〜4h勤務できる方 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
『認め合い・協力し合い・感謝し合う』職場の環境づくりを重点方針としています。 訪問介護ならではの「ふれあい」と「コミュニケーション」が魅力 ・ご自宅の環境により、ご利用者様のサービス内容が異なるため、施設に比べたら、確かにたいへんだと思います。しかし、「ご利用者様が満足頂けたケア」が出来たとき、心には大きな『やりがい』と『成長』が生まれます。 ・私たちは、ご利用者様の状態に合わせた、最も適切なケアを行います。 そして、ご利用者様が喜び、満足し、更には感動して頂けるような、きめ細やかな密度の濃いサービスを行っていきます。 会社は、従業員の皆様ときちっと向かい合って対話をし、経営に対する信頼と安心を得ていただけるよう努力をし、より良い職場づくりを目指しております。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.284217 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社アールスタッフ
事業所名 アールスタッフ上尾ケアサービス
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 埼玉県上尾市向山2-40-1
最寄駅・沿線 上尾駅(高崎線)
交通アクセス 高崎線「上尾駅」から車で10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 284217

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 年齢・経験不問
未経験者歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 初任者研修終了(ホームヘルパー2級)以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.284217 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
  • 1600円以上
        給与・手当 【時給】1,470円〜1,880円(処遇改善手当70円含む)

        【土曜時給】1,520円〜(処遇改善手当70円含む)
        【日曜時給】1,760円〜(処遇改善手当70円含む)
        【18時以降・朝8時以前時給】1,760円〜(処遇改善手当70円含む)
        交通費 交通費支給
        待遇・福利厚生 ◎昇給あり
        ◎賞与あり(業績による)
        ◎交通費支給
        ◎制服貸与
        ◎ヘルパー賠償保険加入、労災保険加入
        ◎正社員登用制度
        ◎研修あり(毎月1回ヘルパーミーティング、研修時給出ます!)
        ◎処遇改善手当70円
        休日・休暇 応相談(シフト制)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        8:00〜19:00の間で2h〜4h勤務できる方
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.284217 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ★介護手順書をもとにご利用者様のご自宅に訪問し、身体ケア並びに生活援助サービスを行っていただきます。

        ★ご利用者様の身体状況をチェックし、ケアが終了した後、ケア内容も含めてサービス提供責任者へ報告していただきます。

        ★介護を行った実績をサービス実施記録に記入して提出いただきます。(記録内容は簡単です!)

        ★月1回程度のヘルパー研修会・ミーティングへ参加していただき、ケアレベル向上の為の勉強をしていただきます。また、サービス提供責任者との意見交換を通じてコミュニケーションを図っていただきます。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        毎月1回、ヘルパーミーティング研修を実施しています!もちろん時給出ます♪未経験の方も丁寧に指導いたします。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◎ご利用者様にとって何が1番必要かを考えられる方
        ◎優しい気持ち、思いやり持って仕事ができる方
        ◎向上心を持って仕事ができる方
        ◎誰かの為に一生懸命になれる方

        お仕事は週1日から、朝・夕方だけもOK!お子様の学校行事など、シフトの調整をしながら子育てができますよ◎ご相談ください★

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        人と人とが集まって仕事をしていく上で一番大事なことは、「信頼」だと思います。対話の無いところには、信頼は生まれません。

        まず、お互いに対話を通じて知り合い、相手の経験や立場や考え方を尊重しながら、素直に良いところを認め合っていく。その中で同じ目的・目標をもった仕事を一緒にやることで協力が生まれ、感謝の言葉「ありがとう」が出てきます。その連続の中で信頼関係が構築されてくるのだと考えます。

        人は信頼されて、仕事をやって成果が出てくれば、仕事へのやりがいや誇りも生まれてきます。また更に次へのステップに向けての成長へと繋がっていきます。一人ひとりの仕事の成果が会社の成果に、一人ひとりの成長が会社の成長に繋がっていきます。会社は従業員の皆様ときちっと向かい合って対話をし、経営に対する信頼と安心を得ていただけるよう努力をし、より良い職場づくりを目指しております!

        Q.どのような社員が多いですか?

        ヘルパー同士情報交換や雑談をしたり、コミュニケーションを大事にしています。仕事の事も私的な事も悩みを相談しやすい環境です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        家庭的な雰囲気もありますが、明るく活気がある楽しい職場です♪ ヘルパーさん同士のコミュニケーションの場としてもとても賑やか♪ いつも多くのヘルパーさんが事務所に集まっています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        『認め合い・協力し合い・感謝し合う』職場の環境づくりを重点方針としています。

        訪問介護ならではの「ふれあい」と「コミュニケーション」が魅力

        ・ご自宅の環境により、ご利用者様のサービス内容が異なるため、施設に比べたら、確かにたいへんだと思います。しかし、「ご利用者様が満足頂けたケア」が出来たとき、心には大きな『やりがい』と『成長』が生まれます。
        ・私たちは、ご利用者様の状態に合わせた、最も適切なケアを行います。
        そして、ご利用者様が喜び、満足し、更には感動して頂けるような、きめ細やかな密度の濃いサービスを行っていきます。

        会社は、従業員の皆様ときちっと向かい合って対話をし、経営に対する信頼と安心を得ていただけるよう努力をし、より良い職場づくりを目指しております。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        毎月1回ヘルパーミーティング、研修あり。(研修時給出ます)
        正社員登用有

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        全営業所、介護職員処遇改善加算T、特定事業所加算Uを取得済!!身体加算(/50円30分)などの別途加算あり。土日祝日割増あり

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.284217 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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