正社員

ふたばの里 特別養護老人ホームの 介護職・ホームヘルパー (正社員/小野市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ふたばの里 特別養護老人ホーム

月給20万円以上 資格・経験による 資格手当、夜勤手当、扶養手当、保育手当など各種手当あり

日の出医療福祉グループ(社会福祉法人日の出福祉会、医療法人社団奉志会、社会福祉法人博愛福祉会)
介護職・ホームヘルパー
ふたばの里 特別養護老人ホーム

【兵庫県/小野市の求人情報】お客様の生活を支える介護福祉士募集!◆日の出医療福祉グループの正社員求人情報 教育制度が充実!未経験の方も大歓迎の求人です。

勤務地:兵庫県 ・小野市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
小野駅(神戸電鉄粟生線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:30〜15:30 遅番 13:30〜22:30 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤 22:00〜7:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
高齢者及びその家族の尊厳ある「いのち」と「くらし」を守り、個々のニーズに応じた支援を行うと共に、地域社会に貢献する事を目的とする。 1.ご利用者中心の視点を持ちます。 2.ゆとり・やすらぎ・なごやかさに満ちた心豊かな楽しい日々を過ごしていただきます。 3.自然と調和し、明るく笑顔のある背活をしていただきます。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.283088 )
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就業先

企業名 日の出医療福祉グループ(社会福祉法人日の出福祉会、医療法人社団奉志会、社会福祉法人博愛福祉会)
事業所名 ふたばの里 特別養護老人ホーム
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム
就業先住所 兵庫県小野市二葉町80-123
最寄駅・沿線 小野駅(神戸電鉄粟生線)
交通アクセス ★お車でお越しの方
山陽自動車道三木・小野インターより約4km

★電車でお越しの方
神戸電鉄栗生線小野駅より、タクシーで10分

★バスでお越しの方
神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

※マイカー通勤可(マイカー通勤上限20,000円/月)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 39735・283088

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 普通自動車免許
介護福祉士 
ケアマネージャー取得見込みも可
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ブランクのある方も歓迎
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
■以下の資格があれば、尚可です。
介護支援専門員
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給20万円以上 資格・経験による

        資格手当、夜勤手当、扶養手当、保育手当など各種手当あり
        交通費 上限30,000円/月

        ※マイカー通勤(上限20,000円/月)
        待遇・福利厚生 【諸手当】
        資格手当 1500〜25000円
        通勤手当 月額上限30000円
        マイカー通勤 月額上限20000円
        夜勤手当 1回3300円
        保育手当 1人10000円(保育所に通う子供)
        【昇給】
        年1回
        【賞与】
        年2回
        【加入保険】
        健康・厚生・雇用・労災
        【退職金制度】
        あり
        【試用期間】
        3ヶ月
        休日・休暇 【休日】
        週休2日制
        有給休暇 初年10日
        【年間休日】
        105日
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        介護職員(正社員)

        【勤務時間】
        ■シフト勤務
        (1)6:30〜15:30
        (2)9:00〜18:00 
        (3)13:30〜22:30
        (4)22:00〜7:00
        休憩60分
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動
        ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話
        相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き
        出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、
        心のケアもお任せします!

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ★社内研修
        職員のキャリアアップ支援として、外部講師をお招きして社内研修を実施しております。
        事業地域をまたがっていろいろな地域の職員が集まり、ご利用者にとってよりよいサービスを提供できるよう、楽しみながらスキルアップを目指してがんばっています!!

        ★介護技術研修
        RX組の青山幸広先生をお迎えし、実際に介護現場に入り身体レベルが低下された方の難しい介護ケースを対応しながらの実地指導や、移乗など介護技術習得のための集合研修を開催しております。通年で研修を行うことで、実際に使える技術になるように取組んでいます。

        ★資格取得支援研修
        キャリアアップで重要な介護福祉士の資格取得支援として、試験対策講座を実施しています。
        普段の業務中には触れにくい学術的な試験分野を中心に講義を実施します。法人あげてキャリアアップを応援しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        私たちと一緒に「ありがとう」を集めよう!社会福祉を必要とされる方々のために誠心誠意努力できる方を、仲間としてお迎えしたいと考えております。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・地域に根ざした老人施設の発信基地となろう
        ・地域の方や利用者に安らぎを与える心のふるさととなろう
        ・入所者と共に、生きる幸せと楽しさを味わえる生活の糧となろう
        を合言葉に日々努力しています。

        お年寄りのそばで、共に生き、共に喜び、時には涙し、心の支えとなっていただけるような方を募集しています。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        より楽しく、より快適に。その人らしい生活の実現のために。あなたの資格、ここで活かしませんか!!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        社会が変わっていくなかで、家族の在り方も変わっていっています。
        男性は仕事、女性は家庭といった旧来からあった考え方だけではなく、女性の社会進出も広がり、性別の関係なく活躍の場は広がっています。

        そういった社会の変化に伴って、ライフスタイルも
        変化しており、今までは家族が担ってきた役割を社会全体で支えるように環境も変化してきています。
        この変化を支える役割が社会福祉サービスです。

        個人が自立して活躍できるようにサービスを提供する。
        福祉を必要としている方々にサービスを届ける。
        たくさんの方から「ありがとう」を集める。
        それが日の出福祉会の仕事です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        利用者本位の生活を叶えるよう、専門スタッフが柔軟性を持ってケアをしております。
        利用者、ご家族との関係づくりに努め、利用者の生活を家族と共に支えていきます。(定員50名)

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        高齢者及びその家族の尊厳ある「いのち」と「くらし」を守り、個々のニーズに応じた支援を行うと共に、地域社会に貢献する事を目的とする。
        1.ご利用者中心の視点を持ちます。
        2.ゆとり・やすらぎ・なごやかさに満ちた心豊かな楽しい日々を過ごしていただきます。
        3.自然と調和し、明るく笑顔のある背活をしていただきます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◇階層別研修
        中堅職員・幹部職員向けの研修です。
        より高度な専門知識の習得や、レベルアップの機会として、
        定期的に幅広い研修を実施しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        まだ日本で取り入れている施設は少ない、アニマルセラピーを導入
        特別養護老人ホームのひとつ、サンホームみかづきでは認知症ケアへの取組みとして動物介在型の介護を取り入れています。まだまだ日本では取り入れる施設が少ないなか、当施設では様々な犬種や猫20匹以上(通称:わんにゃんスタッフ)が一緒に生活。入所直後はなかなか笑顔が見られなかった利用者様も、日常的にわんにゃんスタッフとふれあうことで自然と笑顔が見られるようになることも。ご自宅で動物と一緒に暮らしていた利用者様にとっては、自宅と同じ環境が作れること、自分の手でさわりたいと思って動こうとする自主性の強化などの好影響が見られることから、他法人に先駆け、この取組みの強化を図っています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.283088 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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