正社員

Sターン採用(愛知県)の 介護福祉士 (正社員/名古屋市港区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
Sターン採用(愛知県)

【月給】292,000円〜392,000円(各種手当含む) ≪年収例≫ 応募資格:介護経験5年以上、介護福...

メディカル・ケア・サービス株式会社
介護福祉士
Sターン採用(愛知県)

【高収入】年収390〜500万円!★年間休日137日。6ヶ月勤務したら約1ヶ月休暇を取って次のエリアのヘルプへGO★介護業界に働き方改革を。全国の施設を旅するケアスタッフの大募集です!!【働きやすさをサポート★キャリアステップ/社宅支援制度/研修制度充実/資格取得支援制度】

勤務地:愛知県 ・名古屋市港区 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
戸田駅(近鉄名古屋線)
戸田駅(山陽本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:15〜16:15(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) 勤務備考 サービス内容や事業所により時間変動あり
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。 事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。 MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。 それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.278148 )
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就業先

企業名 メディカル・ケア・サービス株式会社
事業所名 Sターン採用(愛知県)
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県名古屋市港区八百島1-201 ※所属拠点として『愛の家 八百島』に来社いただきますが、配属先は6ヶ月ごとに変わります。地方在住の方も歓迎です。
最寄駅・沿線 戸田駅(近鉄名古屋線)・戸田駅(山陽本線)
交通アクセス 近鉄名古屋線「戸田駅」より徒歩30分

★車貸与(勤務地による)
※車なしでの生活ができないエリアのみ適用
※ガソリン代:距離により支給(社内規定による)
※駐車場代:上限または実費分を支給
※自家用車が無い場合は、車両リース代の補助もあり

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 介護福祉士
お仕事NO・介護求人パークNO 278148

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護実務経験5年以上
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 【いずれか必須】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、または、正看護師、准看護師
※経験5年以上で介護福祉士資格をお持ちでない方もご相談ください。

【必須】
普通自動車第一種免許
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・正看護師・准看護師・介護支援専門員
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( 介護求人パークNo.278148 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】292,000円〜392,000円(各種手当含む)

        ≪年収例≫
        応募資格:介護経験5年以上、介護福祉士またはケアマネージャー

        ■東京都内の事業所2か所へ配属の場合
        月給    262,000円×12か月…314万4千円
        住宅手当 100,000円×12か月…120万円
        夜勤手当 20,000円×12か月…240,000円
        賞与    215,000円×2か月…430,000円
        【合計】年収501万4千円

        ■山口県と福島県の事業所2か所へ配属の場合
        月給    262,000円×12か月…314万4千円
        住宅手当 66,000円×12か月…792,000円
        夜勤手当 20,000円×12か月…240,000円
        賞与    215,000円×2か月…430,000円
        【合計】年収460万6千円

        <他諸手当あり>
        ・資格手当
        ・地域手当
        ・時間外手当
        ・家族手当 等
        交通費 交通費支給※規定アリ。
        待遇・福利厚生 ■昇給年1回
        ■賞与年2回
        ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
        ■退職金制度(勤続5年以上)
        ■健康診断
        ■車貸与(勤務地による)
        ■住宅手当
        ・A地域…100,000円
        ・B地域…75,000円
        ・C地域…66,000円
        ※ご自身で物件を探して契約するススタイルです。お好きな間取りが利用可能です。
        ■引越し手当(荷物郵送上限15,000円、必要な場合毎月の給与から控除あり ※上限25万円迄)

        ≪諸手当≫
        ■夜勤手当(20,000円)
        ■時間外手当
        ■家族手当
        休日・休暇 【年間休日137日】
        ■月8〜10日(シフト制)
        ■有給休暇
        ■慶弔休暇
        ■引越し休暇
        ■年2回連続11日の長期休暇あり(※有給休暇の一部を付与)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員・シフト制

        【勤務時間】
        早番/7:15〜16:15(休憩60分)
        日勤/9:00〜18:00(休憩60分)
        遅番/10:00〜19:00(休憩60分)
        夜勤/16:00〜翌10:00(休憩120分)

        就業先の近くで自宅を用意しますので、通勤時間の負担も軽減できます。

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.278148 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【新しい働き方!Sターン採用】
        全国転勤型のスタッフとして北海道から九州まで全国280か所以上の当社の事業所にて、半年ごとに年間2事業所で介護スタッフとして就業いただきます。勤務地の指定は原則できませんが、「都会が良い」「自然が豊かな場所がいい」など希望を考慮し2名1チームとして勤務いただきます。

        【働く魅力】
        *年収は390万円〜500万円と高収入、その他住宅手当や車貸与(規定あり)の高待遇をご用意!
        *半年働いたのち連続休日11日間のお休みを支給。年間休日137日とまとまった休みも得られます。
        *短期間でいろいろな施設での経験を身に着けることができるのも、キャリア形成にとってプラスになることでしょう。
        *将来的には、1つのホームのホーム長として勤務いただく事を視野に入れております。

        これまでの介護経験を活かして全国の事業所を支援(Support)し、その経験を本人のキャリアに活かしていただく(Stepup)働き方を組み合わせて、「Sターン」採用と名付けました。スターティングメンバーとして、積極的にチャレンジしてください。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(変更なし)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        教育体制や福利厚生がきちんとした安定企業で働きたい方!
        短期間で経験をたくさん積み成長していきたい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ずっと同じホームでなく、いろいろな施設を見てみたい方。
        一つのやり方でなく沢山の経験を積みたい方。
        新しい土地で新たなキャリアを見出したい方。

        MCSは育児をしながら働くママさんが沢山活躍しています。2016年埼玉県の多様な働き方実践企業の認定を受けました。育児も仕事も大切にできる、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        介護業界を取り巻く「重労働で低賃金」「長期でまとまった休みがとりにくい…」というイメージを覆す高待遇で、介護業界のイメージ向上に貢献します!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        MCS(メディカルケアサービス)では、愛の家グループホームを中心に全国280施設以上の施設を展開する成長企業で、キャリアアップができます。
        経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        ■ケアスタッフから徐々にステップアップ。ケアマネジャーなどの資格取得も支援。
        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.どのような社員が多いですか?

        中途入社の先輩方の前職は様々です。ウェイトレス、水泳インストラクター、営業職・パン職人など全くの異業種から、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、病院 など様々です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ご入居者様と距離が近く、和気あいあいと一緒に料理や掃除をしたりなどゆったりとした時間が流れています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。
        事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。また、「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。

        MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。
        それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆資格取得支援(介護福祉士実務者研修、介護支援専門員更新支援、その他社割)
        ◆受験対策支援(介護福祉士、介護支援専門員のe‐ラーニング)

        MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。

        選考プロセス

        Webまたは、お電話にて応募ください。施設見学歓迎です!
        その後の面接などにつきましては、担当者から折返しご連絡いたします

        面接(1回)

        内定

        ※在職中の方などに関しては、面接日・入社時期はご相談ください。
        ※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
        ※初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.278148 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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