契約社員

愛隣会 訪問介護ステーションの 介護職・ホームヘルパー (契約社員/目黒区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
愛隣会 訪問介護ステーション

【月給】200,000円〜 +諸手当 ※入社時に介護職としての経験年数を当法人での経験として加算評価します!...

社会福祉法人愛隣会
介護職・ホームヘルパー
愛隣会 訪問介護ステーション

【訪問介護/契約社員】お持ちの資格を活かせる環境です! 頑張りにより正規職員へ★有給消化率もよく希望休が取れ働きやすい職場です★マンツーマンでしっかりサポート!能力や成長度に合わせた研修で無理なくステップアップできます。

勤務地:東京都 ・目黒区 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
渋谷駅(山手線)
駒場東大前駅(京王電鉄井の頭線)
池尻大橋駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜15:15 遅番 12:15〜20:30 勤務備考
日勤 9:00〜17:15 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
社会福祉法人愛隣会は今年70周年を迎えた社会福祉法人です。 愛隣会の基本理念は『隣人愛』。 『隣人愛』とは、、、 介護の言葉にすると「寄り添う」「共に生きる」「共に暮らす」ということ。 その人らしい生活ができるよう介護サービスに取り組み、生きる喜びを一緒に分かち合える、そんな訪問介護ステーションを目指しています。 愛隣会では、ご利用者様だけでなく、共に働くスタッフの暮らしも大切にしています。 アットホームな職場で、少人数なのですぐに馴染めますよ! 訪問介護スタッフとして即戦力として活躍してくださる方を募集します。私達の理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.278105 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人愛隣会
事業所名 愛隣会 訪問介護ステーション
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 東京都目黒区大橋2-19-38
最寄駅・沿線 渋谷駅(山手線)・駒場東大前駅(京王電鉄井の頭線)・池尻大橋駅(東急田園都市線)
交通アクセス ★電車でお越しの場合
京王井の頭線【駒場東大前駅】西口より徒歩6分
東急新玉川線【池尻大橋駅】北口より徒歩12分

★バスでお越しの場合
東急バス口JR「渋谷駅」前17番線
若林折返所行き5つ目【駒場】バス停下車すぐ

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
雇用形態 契約社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 278105

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護職の経験がある方

学歴、年齢不問
第二新卒歓迎!
U・Iターン歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ヘルパー2級、初任者研修終了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】200,000円〜 +諸手当 ※入社時に介護職としての経験年数を当法人での経験として加算評価します!
        【昇給】年1回/5000円 毎年基本給が上がります!
        【賞与】年2回(4.0ヶ月分※2015年実績)
        交通費 上限40,000円/月
        待遇・福利厚生 通勤手当
        賞与
        昇給
        介護福祉士手当
        処遇改善手当
        社会保険完備

        ★服装自由(エプロン等支給)
        ご利用者様への気遣いと自然なかたちでのサービス提供という観点から、ユニフォームは採用しておりません。
        休日・休暇 4週6休制(月平均8日)
        年次有給休暇 10日(勤務6ヶ月後より)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        契約社員

        【勤務時間】
        早番 7:00〜15:15
        日勤 9:00〜17:15
        遅番 12:15〜20:30

        ※残業は10時間以下

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.278105 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        訪問介護における、介護業務全般をお任せいたします。
        電動自転車の貸し出しで、らくらく訪問◎

        <具体的な業務内容>
        身体介助・・・食事、入浴、排泄、衣類の着脱など
        生活介助・・・買い物、調理、選択、掃除など

        その他
        ・着替え、乗降、歩行、車いす介助
        ・お散歩などの付き添い
        ・観察、状況報告

        ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

        <訪問エリア>
        目黒区・世田谷区・渋谷区

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        <入社時に経験年数を当法人での経験として加算評価します!>

        マンツーマンで教育にあたり、1人立ちするまでしっかりサポートするので、安心してお仕事を始められる環境です!
        独自の教育プログラムにより、個人の能力に合わせ少しずつスキルアップを目指せます。
        外部・内部研修も充実しております。

        ★多彩なキャリアパス
        現場の仕事を覚えたら、徐々に計画書の作成などにも携わり、サービス提供責任者→ケアマネージャーといった道を進むこともできます。
        また、愛隣会では施設の運営やデイサービスなど多くの事業を展開しているため、視野とキャリアを広げられます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        人物重視の採用です!意欲的で向上心のある方、お待ちしております!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・高齢者に、明るく元気に寄り添うことができる方
        ・手に職をつけたい方
        ・ガッツがあり、体を動かすのが好きな方
        ・人の笑顔をみることが好きな方
        ・プライベートも充実させたい方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「生きる喜び」を一緒に分かち合える、そんな訪問介護ステーションを目指します。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        愛隣会は今年70周年を迎えた社会福祉法人です。当法人が運営する養護老人ホームの居住者様中心だった訪問介護サービスを、平成26年より目黒区などの地域へ拡大。
        現場でのサービスが高く評価され、地域のケアマネージャーからの依頼が増加しています。
        そこで訪問介護スタッフとして活躍してくださる、経験者の方を幅広く募集します。当法人の理念に共感して下さる方からのご応募をお待ちしております。
        今後はより地域に密着した介護活動を目指し、さらなる事業展開を図ってまいります。

        Q.どのような社員が多いですか?

        育児中のスタッフも多数在籍中◎
        ワークライフバランスを大切にできる環境です。
        5日以上の連続休暇も取得可能!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        愛隣会の基本理念“隣人愛”とは、介護の言葉にすると「寄り添う」「共に暮らす」ということ。
        その人らしい生活ができるよう介護サービスに取り組み、生きる喜びを一緒に分かち合えるそんな訪問介護ステーションを目指しています。

        愛隣会ではご利用者様だけではなく、働く人の暮らしも大切にしています。
        未経験から資格をとって活躍しているスタッフもいます!
        アットホームな職場ですぐに馴染めます◎

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        社会福祉法人愛隣会は今年70周年を迎えた社会福祉法人です。
        愛隣会の基本理念は『隣人愛』。
        『隣人愛』とは、、、
        介護の言葉にすると「寄り添う」「共に生きる」「共に暮らす」ということ。
        その人らしい生活ができるよう介護サービスに取り組み、生きる喜びを一緒に分かち合える、そんな訪問介護ステーションを目指しています。
        愛隣会では、ご利用者様だけでなく、共に働くスタッフの暮らしも大切にしています。
        アットホームな職場で、少人数なのですぐに馴染めますよ!
        訪問介護スタッフとして即戦力として活躍してくださる方を募集します。私達の理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        独自にプリセプター制度を開発し、経験が浅くても訪問介護のプロとして成長できる環境を整えています。
        現場の仕事を覚えるまでは、マンツーマンで教育します。
        独り立ちをしてからも、質問しやすい職場環境ではあります。
        月に1回は必ずヘルパーの連絡会と勉強会を行い、知識の向上・悩みの共有を行っています。
        現場の仕事を覚えたら、徐々に計画書の作り方などもレクチャーを受けることもできます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        東京都職員に準ずる給与体系、産休・育休といった各種制度、現場への細かな配慮など、愛隣会の【隣人愛】の精神は職員にもしっかりと向けられています。
        1週間程度の休みも取れるよう勤務を調整し、仕事とプライベート両方を充実できる環境があります。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーをご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.278105 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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