正社員

ジャパンケア仙塩七ヶ浜の 介護職・ホームヘルパー (正社員/多賀城市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ジャパンケア仙塩七ヶ浜

月給216,000円(介護福祉士) 月給198,500円(実務者研修) 月給181,000円(初任者研修) ...

SOMPOケアメッセージグループ
介護職・ホームヘルパー
ジャパンケア仙塩七ヶ浜

ジャパンケア仙塩七ヶ浜/訪問介護/介護スタッフ・ヘルパー◆ご自宅での暮らしをサポート(訪問介護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護他)

勤務地:宮城県 ・多賀城市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 7:00〜22:00の間で実働8時間勤務
シフトにより決定します。
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜 私たち、SOMPOケアメッセージグループは、高齢になり、たとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。そのためには、長年住み慣れた自宅、もしくは、より安心・便利なサービス付き高齢者向け住宅や介護付有料老人ホーム等、どこに住んでいても、同じ介護・医療・生活支援サービスが受けられなければなりません。 SOMPOケアメッセージグループでは、サービス付き高齢者向け住宅や介護付有料老人ホーム等の「住まいの提供」、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスや訪問介護等の「在宅介護サービス」、食事開発や提供、福祉用具の販売・レンタル等の「生活支援サービス」と幅広いサービスを提供しています。このグループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
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( 介護求人パークNo.277913 )
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就業先

企業名 SOMPOケアメッセージグループ
事業所名 ジャパンケア仙塩七ヶ浜
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 宮城県多賀城市大代5-10-45

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO j2303c3497a1・277913

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK
居宅経験・施設経験のある方、尚可
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
実務者研修
介護福祉士
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
実務者研修・介護職員初任者研修・ヘルパ―1級・ヘルパ―2級・介護福祉士
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( 介護求人パークNo.277913 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給216,000円(介護福祉士)
        月給198,500円(実務者研修)
        月給181,000円(初任者研修)
        ※精勤手当、月払い賞与含む
        ※在宅手当あり(1,000円/回) 早番・遅番勤務の場合

        ★☆実務者研修の取得費用を全額補助いたします☆★
        待遇・福利厚生 ■昇給あり (年1回 4月)
        ※10段階のキャリアパス制度あり
        ■資格取得支援制度
        ※実務者研修の取得費用を全額補助致します。(一部条件あり)
        ■有給、産休・育児休暇(勤続年数、勤務時間数による)、介護休暇
        ■研修制度
        1.入社時研修 2.事業所内研修3.介護技術スキルアップ研修等あり
        ■労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)
        ■制服貸与(介護職・看護職)
        休日・休暇 8〜10日休/月、年間休日110日、年次有給休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        フルタイム

        【勤務時間】
        7:00〜22:00の間で実働8時間勤務
        シフトにより決定します。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.277913 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。
        介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。
        お顧客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■新人導入研修(3カ月間)
        介護の基礎技術を現場での実践を通じて、しっかりと指導していきます。さらに介護に欠かせないご入居者様とのコミュニケーション技法についても指導します。

        ■定期研修
        介護システム研究所でまとめた食事、移乗、移動、排泄等高齢者施設での介護の基本を習得していただきます。日常の介護事例の検討やケアプランの作成、さらにアセスメント向上のための知識を習得することができます。

        ■資格取得支援制度 (入社後)
        資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、スキルアップ実現に向けて全社でスタッフをサポートしています。

        ◇介護福祉士研修費用支援
        ◇介護福祉士通信講座(実施実績あり)
        ◇ケアマネジャー受験対策費用支援
        ◇ケアマネジャー受験対策講座(実施実績あり)など

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        キャリアアップ例)ほんの一例です!
        ■介護職→サービス提供責任者→管理者又はケアマネジャー→統括マネージャー又は運営スタッフ
        ■相談員業務→ケママネジャー→管理者→事業所の教育指導担当へ!
        ・・・・・など、入り口は、デイサービスでも、訪問介護、ケアマネ等、様々な事業運営に関わることも。

        産休・育児休暇制度もあるから、復帰して正社員で勤務してもOK。非常勤で勤務してもOK。
        皆様の経験とライフスタイルに合わせて、お仕事できる環境がここには、あります。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        グループのスケールメリット・総合力を活かし、新たな福利厚生制度を導入しました!

        ■SOMPOケア WITH YOU
        ○レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。
        ○本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!

        ■団体扱自動車保険・火災保険がお得に!
        ○SOMPOホールディングス(グループ内企業)職員専用の割引が適用されます。
        ○保険料支払は、便利な給与天引き。
        ○ご家族の自動車も団体扱で加入できます。

        その他充実の福利厚生で働くあなたを会社でバックアップします!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        がんばり続ける介護から〜
        施設系の介護のお仕事は勤務地が一定で誰かが側にいるので安心。
        けれど勤務中は常に他者がいるため、常に気を張っており、
        介護業務以外での疲れを感じやすい環境であるのも事実です。

        〜がんばる+リセットできる介護へ
        ジャパンケアサービスの訪問介護はご利用者宅での約30分のお仕事が終わると
        次のお宅まで約15分の移動・休憩時間があります。
        ※1日約5〜7件のご利用者宅を訪問します。

        介護のお仕事は決して楽なお仕事ではありませんが、
        15分の移動時間で気分転換でき、次のご利用者に訪問する時までに気持ちもリセットできます。
        この大事な時間があるからこそ高いモチベーションを維持しつつ
        毎日のお仕事をやり遂げることができます。

        今、ジャパンケアサービスで訪問介護のお仕事を始めてみませんか?

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜
        私たち、SOMPOケアメッセージグループは、高齢になり、たとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。そのためには、長年住み慣れた自宅、もしくは、より安心・便利なサービス付き高齢者向け住宅や介護付有料老人ホーム等、どこに住んでいても、同じ介護・医療・生活支援サービスが受けられなければなりません。
        SOMPOケアメッセージグループでは、サービス付き高齢者向け住宅や介護付有料老人ホーム等の「住まいの提供」、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスや訪問介護等の「在宅介護サービス」、食事開発や提供、福祉用具の販売・レンタル等の「生活支援サービス」と幅広いサービスを提供しています。このグループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        今ではこの業界で当たり前になりつつある「キャリアアップ制度」を率先して導入し、介護職の処遇改善を図っています。
        ■「定年制度の撤廃」(※一部グループ会社除く)
        →いきいきと働けるように、定年制を撤廃いたしました(SOMPOケアメッセージ株式会社)
        ■「キャリアアップ制度」
        →介護職員でも年収550万円を可能とする制度です。
        ■「子育て支援制度」(※一部グループ会社除く/入社後一定期間経過後等、条件あり)
        →時短勤務や夜勤禁止、また復職時もしっかりサポートします。
        ■「SOMPOケア  WITH YOU」(福利厚生制度)
        →レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能です。
        ■「資格取得支援」(※一部グループ会社除く)
        →初任者研修・実務者研修を会社負担(一部グループ会社では法人価格)にて受講できます。
        ■研修制度
        →入社時研修から月1回の定期的な研修を実施。ただ学ぶだけでは無く、一緒に考える研修です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        「介護の未来を、SOMPOが変える」「保険の先へ、挑む。」

        ご存知でしたか?SOMPOケアメッセージグループは、有料老人ホームの一時金撤廃、サービス付き高齢者向け住宅の拡充、定期巡回サービス(24時間型の訪問介護)拡充等、利用者様目線で介護業界をリードしている会社です。
        今後日本が直面する「超高齢社会」に対し、介護のリーディングカンパニーとして私たちは挑み続けます。

        また働く皆さんに対しても、SOMPOホールディングス株式会社の一員として「充実の福利厚生」「キャリアアップ制度」「安心の研修制度」を備えています。

        選考プロセス

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        SOMPOケアメッセージグループ採用担当より面接の日程等をご連絡いたします。

        面接(施設見学)

        合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        詳しく聞く・質問する
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.277913 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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