パート・アルバイト

介護付き有料老人ホーム クレッセ川崎の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/川崎市幸区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
介護付き有料老人ホーム クレッセ川崎

【無資格者】時給930円以上、【有取得者/ホームヘルパー2級以上】時給1,020円以上 別途手当支給 ◆介...

株式会社セレモニア
介護職・ホームヘルパー
介護付き有料老人ホーム クレッセ川崎

【川崎市幸区/有料老人ホーム】未経験・無資格OK!!★全室個室でプライバシーを考慮し、生活面でのサポートに重点を置いた新しいスタイルの有料老人ホームです!あっぷるは人との「結びつき」を大事にします。

勤務地:神奈川県 ・川崎市幸区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
川崎駅(東海道本線)
川崎駅(南武線)
川崎駅(京浜東北・根岸線)
京急川崎駅(京浜急行電鉄本線)
京急川崎駅(京浜急行電鉄大師線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 4交代制
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)※月4回程度
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
私ども株式会社セレモニアホームヘルスケア事業部【あっぷる】は以下を基本方針の四本柱とし「結」の事業理念で運営しております。 @事業部内及び他部署との結びつき(連携体制) A地域との結びつき(地域密着サービス) Bサービスの質の向上(顧客満足度) C法令の遵守(コンプライアンス) 以上をスタッフ一人ひとりが自覚しながら、川崎市内の介護の必要な高齢者の皆様やご家族の皆様へ上質な介護サービスを提供できるよう、スタッフ育成の研修にも力を入れて事業運営をおこなっております。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.277651 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社セレモニア
事業所名 介護付き有料老人ホーム クレッセ川崎
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県川崎市幸区中幸町1-53-7
最寄駅・沿線 川崎駅(東海道本線)・川崎駅(南武線)・川崎駅(京浜東北・根岸線)・京急川崎駅(京浜急行電鉄本線)・京急川崎駅(京浜急行電鉄大師線)
交通アクセス 「JR川崎駅」西口より徒歩8分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 277651

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験不問

先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、業務未経験の方・ブランクのある方も安心して就業していただけます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
ホームヘルパー2級以上お持ちの方尚可
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.277651 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【無資格者】時給930円以上、【有取得者/ホームヘルパー2級以上】時給1,020円以上

        別途手当支給
        ◆介護福祉士手当(2,500円)
        ◆処遇手当(2,500円)
        ◆夜勤手当(8,000円/回 ※月4回程度)
        交通費 上限50,000円/月
        待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(査定考課による)
        ◆交通費実費支給(上限50,000円)
        ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
        ◆厚生年金基金
        ◆研修制度
        ◆福利厚生(介護用品スタッフ割引)
        ◆制服貸与
        ◆正社員登用制度(査定考課による)
        ◆介護福祉士手当(2,500円)
        ◆処遇改善手当(2,500円)
        ◆夜勤手当(8,000円/回 ※月4回程度)
        休日・休暇 応相談(シフト制)
        ◆年間休日106日
        ◆4週8休制
        ◆有給休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        早勤/7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤/9:00〜18:00(休憩60分)
        遅勤/11:00〜20:00(休憩60分)
        夜勤/17:30〜翌9:30(休憩120分)※月4回程度
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        ( 介護求人パークNo.277651 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護付き有料老人ホームにおける、介護業務全般・入居者への支援や介助をお任せいたします。

        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・通院、買い物など外出時の同行 等

        Q.どんなタイプの人が向いていますか?

        ・介護に興味がある方
        ・介護業界でキャリアを積みたい方
        ・前向きに仕事に対し取り組める方
        ・積極的に思いたったら行動できる方
        ・優しさと思いやり、笑顔に自信のある方
        ・コミュニケーションをとるのが好きな方

        1つでも当てはまる方歓迎いたします!

        Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「結」を合言葉にあっぷるは事業所間ではもとより、職員同士の「結び」も強く、多種多様なサービスでご利用者様のニーズに的確にお応えします!

        Q.強みについて詳しく教えてください。

        「あっぷる」は人との「結びつき」を大事にし、「超高齢社会」を支えあう企業として地域に根差したサービスをご提供いたします。
        近年、少子化・地域コミュニティの縮小化に伴い、人と人とのつながりが希薄となってきています。このような時代だからこそ、私たちは相互扶助の精神のもと、介護という人と人とのつながりの場で、真心を込めてお手伝いを致します。

        先人たちが築いてきた文化を大切にし、時代やお客様のニーズに合ったサービスで、人生の大切な場面をサポートし、お客様にとって価値ある時間とします。
        「人と人とをつなぎ」「心をつなぎ」「文化をつなぐ」お手伝いをすることで、つながりのある温かい地域社会の実現に貢献します。

        Q.どのような社員が多いですか?

        職員間でコミュニケーションを十分にとり、チームで入居者の皆さんを支えることができるよう、職員も知識・技術・メンタル的にもレベルアップに力を入れています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        全てのお部屋がプライバシーに配慮されて個室となっており、その中で介護付き有料老人ホームのサービスをお受けになることができる新しいタイプのお住まいです!

        夏には横浜の花火大会が見えたり、天気の良い日には富士山も。最高のロケーションです♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        私ども株式会社セレモニアホームヘルスケア事業部【あっぷる】は以下を基本方針の四本柱とし「結」の事業理念で運営しております。

        @事業部内及び他部署との結びつき(連携体制)
        A地域との結びつき(地域密着サービス)
        Bサービスの質の向上(顧客満足度)
        C法令の遵守(コンプライアンス)

        以上をスタッフ一人ひとりが自覚しながら、川崎市内の介護の必要な高齢者の皆様やご家族の皆様へ上質な介護サービスを提供できるよう、スタッフ育成の研修にも力を入れて事業運営をおこなっております。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        サービスの質の向上やスタッフさんのスキルアップや離職予防の一環として、研修にも力を入れております。
        ・入社時研修
         四半期ごとに新入スタッフさんを対象に、基礎的な知識や事業部の歴史などを覚えていただき、組織の一員として自覚を持ったお仕事をできる研修を実施しております。この研修で、自分の所属している拠点以外のスタッフさん同士で交流を持つこともできるようになります。
        ・スタッフ研修
         拠点ごとにサービス内容が違うため、より専門知識を得るためのスタッフ相互研修を実施しております。先輩後輩や上司部下の垣根なく、テーマごとに担当となったスタッフさんが他のスタッフさんと研修テーマに沿って学ぶことで、業務に役立つ知識をより深く学んでいただきます。
        ・管理者研修
         人事制度の一環として事業部内で管理者研修もしております。拠点の管理者や管理者候補の方を対象に、介護サービス業務だけでなくスタッフのマネジメントや予算の実行管理などより深い形で拠点経営に携われるよう育成をしております。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        民間介護事業者としていち早く、平成元年に事業をスタートしました
         川崎市内の介護事業者として、歴史のある事業者と自負しております。介護保険制度のスタート前より介護用品ショップの運営、制度後は訪問介護・グループホーム。居宅介護支援事業・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームを開設しました。
         また2017年より介護保険外の事業として「あっぷるライフサービス」をスタートしました。介護保険内では足りないサービスや施設入居者様への補助サービスなど、新しい事業にもチャレンジしております。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        > 見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.277651 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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