パート・アルバイト

特別養護老人ホーム おたけの郷の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/荒川区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム おたけの郷

【時給】1190円〜 内訳:時給 960円+処遇改善手当 230円 ★時給は経験や資格によって変更します。

社会福祉法人エンゼル福祉会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム おたけの郷

【荒川区/特養】充実した教育システムで安心して働けます!無資格・未経験の方もスキルアップできる環境がそろっています!★嬉しい充実した福利厚生★賞与あり★交通費全額支給★正社員登用制度★

勤務地:東京都 ・荒川区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
町屋駅前駅(都営荒川線)
町屋駅(東京メトロ千代田線)
町屋駅(京成電鉄本・空港線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 11:00〜20:00(休憩60分、実働8時間) 勤務備考 ※日勤のみ・早番のみ・遅番のみなど勤務OK
※勤務時間・曜日相談に応じます。
※週40時間(5日)の勤務が可能な方
日勤 8:00〜17:00(休憩60分、実働8時間) 夜勤 17:00〜翌11:00(休憩120分)*月5〜6回
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
高齢になっても、身体に障がいがあっても、認知症の状態になっても、施設に入居したとしても…「1人の人」である事に変わりはありません。 特養って「食事の時間も食べる物も」「お風呂の曜日も時間も」「寝る時間も起きる時間も」決まっていて、「施設には鍵がかかり外には出られない」「決まった曜日に強制的にレクリエーションに参加」そんなイメージがあるかもしれません。 では、自分たちの暮らしと比較した時、特養での暮らしは果たして「人として生きる姿」と言えるでしょうか? おたけの郷では、例えどんな状態になったとしても、その人が「人として生活を営む姿」から遠ざかる事がないよう、「活きて、生きる姿」を取り戻す事ができるよう、専門職(プロ)として入居者の生活を支えています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.275406 )
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就業先

企業名 社会福祉法人エンゼル福祉会
事業所名 特別養護老人ホーム おたけの郷
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都荒川区町屋7丁目18番11号
最寄駅・沿線 町屋駅前駅(都営荒川線)・町屋駅(東京メトロ千代田線)・町屋駅(京成電鉄本・空港線)
交通アクセス ◆電車でお越しの方
東京メトロ千代田線 「町屋駅」
京成電鉄「町屋駅」
都電荒川線「町屋駅前」
徒歩約15分、自転車約5分

◆バスでお越しの方
草41系統「足立梅田町ー浅草寺町」
端44系統「北千住駅ー駒込病院」
バス停「尾竹橋」下車 徒歩3分

*バイク通勤可

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 275406

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 無資格・未経験歓迎!
※平成28年度トライアル雇用受託事業受託

教育システムが充実しています。未経験の方も1人立ちするまで先輩スタッフがマンツーマンで指導いたします。

◎定年制あり 60歳
◎再雇用あり 65歳まで
◎高校卒業以上
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格歓迎!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.275406 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【時給】1190円〜
        内訳:時給 960円+処遇改善手当 230円
        ★時給は経験や資格によって変更します。
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
        ◆賞与あり(平成27・28年度支給実績あり)
        ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険)
        ◆正社員登用制度
        休日・休暇 応相談
        ◆有給休暇(法定通り)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
        遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
        夜勤 17:00〜翌11:00(休憩120分)*月5〜6回

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.275406 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        自立型・自炊型生活を基本とした日常生活支援全般

        「食事・入浴・排泄に対する支援」「食事準備・掃除・洗濯などの家政関連への支援」
        「認知症・加齢等による心身状態(障がい)に応じる支援」「外出支援」「通院・送迎」「行事企画・実施」など。

        また介護職員(正規職員)には、1人あたり3〜4名の入居者の方々の居室担当として、
        生活相談員と協力してのご家族への報告や相談、介護支援専門員と協力してのアセスメントの実施や支援計画の策定なども行っていただきます。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        教育システムが充実しています。未経験の方も1人立ちするまで先輩スタッフがマンツーマンで指導いたします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        『変えていくことに挑む。その第一歩を私たちと踏み出しませんか?』

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ご利用者様の笑顔を大切に、一緒に介護のお仕事をして下さる方を募集いたします。無資格でも歓迎!これから介護を始めたい方や未経験の方にも丁寧に指導します。一緒に頑張りましょう♪以下のことに一生懸命な方、おたけの郷で仲間と一緒に身につけていこう、極めていこうと思った方。

        ・自らを高める
        ・入居者(利用者)様の方のために仕事をする
        ・当たり前の感覚を持つ
        ・疑う眼を持つ
        ・諦めない

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        『どんな障害があっても、可能な限り自分に必要な生活行為は自分でできるよう支援し、入居者の方たちに、「活きて、生きる姿」を取り戻します。』

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ユニット型介護老人福祉施設の基本方針である「自律的な日常生活を営むことを支援しなければならない」を目指し実践していくことが、特養の「あるべき姿(当たり前の支援)」です。特養の実践としてだけでなく、介護業界においても法の理念・方針であるはずの「自立型・自炊型生活を基本とした日常生活支援」はスタンダードとは言えず、世間一般にイメージされる介護ともかけ離れています。

        だからこそおたけの郷では、「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する」と「自律的な日常生活を営むこと」を、何があってもブレることなく徹底的に追求(実践)し入居者の方たちに「活きて、生きる姿」を取り戻します。

        追求(実践)によって「世の中にない特養(本来の特養)」を実現し、「あるべき姿(当たり前の支援)が、あるべき姿(当たり前の支援)でないことを、あるべき姿(当たり前の支援)にしていく」ための風を、介護業界のみならず世の中に吹かせていきます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        高齢になっても、身体に障がいがあっても、認知症の状態になっても、施設に入居したとしても…「1人の人」である事に変わりはありません。
        特養って「食事の時間も食べる物も」「お風呂の曜日も時間も」「寝る時間も起きる時間も」決まっていて、「施設には鍵がかかり外には出られない」「決まった曜日に強制的にレクリエーションに参加」そんなイメージがあるかもしれません。
        では、自分たちの暮らしと比較した時、特養での暮らしは果たして「人として生きる姿」と言えるでしょうか?
        おたけの郷では、例えどんな状態になったとしても、その人が「人として生活を営む姿」から遠ざかる事がないよう、「活きて、生きる姿」を取り戻す事ができるよう、専門職(プロ)として入居者の生活を支えています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆人事制度に関して
        年に2度、上半期と下半期の評価(人事考課)を実施します。介護に限らず、仕事には成果が求められます。それは入居者の姿でもあり、職員(同僚や他職種)とのチーム作りでもあり、組織のルールを遵守するなど多岐に渡ります。専門職として、いち社会人として真摯に働く姿はしっかりと評価させていただきます。
        ◆教育制度に関して
        毎月、新入職員研修を開催しているため、そちらを受講し「施設の理念」「施設の造り」「施設のこだわり」などをお伝えさせていただき、3か月間の現場研修です。入職から3か月間は、同じ職員に付き仕事を覚えていただきます。多くの職員に付く事により「あの人からはこう教わったけど…」といった事を防ぐためです。同じ職員から一本の芯をもとに教わる事により、矛盾や食い違いなどを感じる事なく仕事を覚えていく事ができます。
        また、専門職(プロ)を育成するために、施設として開催する研修内容も多岐に渡ります。基本的な介護技術や医療知識はもちろん、認知症やアセスメント〜ケアプランの流れに沿った研修なども受講する事ができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        人としての暮らしから遠ざかる事がないよう、建物の造りはもちろん、福祉用具にも研修制度にも多くのこだわりを持っています。
        ◆例えば、全館には鍵が一切かかっていません。最上階には眺めの良い温泉や理美容室があります。お風呂の時間も曜日も決まっていませんし、施設っぽさを排除するためにも木目調の造りとなっています。
        ◆入居者の「自立」と「自律」を支えるためにも、福祉用具にはかなりのこだわりを持っています。施設としての車椅子は全てセミモジュールとなっていますし、ベット一つ、手摺一つにもこだわりました。ユニットごとの自由な運営。入居者の状態に応じ企画等を立てる事ができる。
        ◆専門職(プロ)を育成するための研修や、系列法人で開催されている選択研修にも参加は自由。
        ◆人間関係で悩む事はありません。小さなイザコザなんてありませんし、そこに頭と体を費やすならば入居者の為に頭と体を費やすべき、そんな考えです。私たちは専門職(プロ)ですから。施設長、フロア責任者は個人の感情(好き嫌い等)で動かず、様々な状況を加味したうえで動きます。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。
        ※面接にお越しいただいた方には、交通費として1,000円を支給させていただきます!

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.275406 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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