パート・アルバイト

介護付有料老人ホーム「結」の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/秦野市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
介護付有料老人ホーム「結」

【初任者研修】20,900円~ 【介護福祉士】21,500円~ ※【実務者研修】21,200円~

社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団
介護職・ホームヘルパー
介護付有料老人ホーム「結」

【夜勤専従・日給20,100円~】無資格OK!週1日〜2日OK★ご利用者様・ご家族と施設と地域を「結」びつきを大切にしています。≪小規模有料老人ホーム≫≪マイカー通勤OK≫≪交通費全額支給≫

勤務地:神奈川県 ・秦野市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 無資格OK
最寄駅
秦野駅(小田急電鉄小田原線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ★週1日〜2日勤務OK
★日数・曜日・時間応相談
日勤 夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「安全と自由な暮らし」をモットーに、地域に開かれた施設として、地域社会や地域住民との結びつきを大切にしています。隣接するグループホーム、小規模デイサービス、その他県内に複数の事業所を運営するなど、高齢・児童・保育といった総合福祉サービスを提供しています。法人理念である「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」をもとに、これまで長年培ってきたノウハウや人材を活かし、より良いサービスの提供を目指しています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.274930 )
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就業先

企業名 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団
事業所名 介護付有料老人ホーム「結」
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県秦野市今泉696-1
最寄駅・沿線 秦野駅(小田急電鉄小田原線)
交通アクセス 小田急線「秦野駅」から徒歩約13分
★マイカー通勤可(無料駐車場あり※キロ数に応じてガソリン代支給します)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 無資格OK
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 274930

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 夜勤の経験がある方
学歴不問*介護施設での勤務経験尚可
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
*介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士、実務者研修のいずれかお持ちの方尚可
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
    • 日給
    • 1.5万円以上
    • 1.8万円以上
        給与・手当 【初任者研修】20,900円~
        【介護福祉士】21,500円~

        ※【実務者研修】21,200円~
        交通費 交通費全額支給
        待遇・福利厚生 ★交通費全額支給
        ★労災保険(各種社会保険は勤務日数等で異なります)
        ★マイカー通勤可(無料駐車場あり※キロ数に応じてガソリン代支給します)
        休日・休暇 出勤日以外は休日(シフト制)
        ★有給休暇(勤務日数により付与日数変動あり)
        ★特別休暇(夏季休暇3日・感染症・資格取得など※雇用形態問わず週30時間以上の勤務者が対象)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        夜勤 16:30〜翌10:00(休憩90分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護付有料老人ホームにおける、ご利用者様への夜勤介護業務全般
        入居者29名定員の小規模な施設です。
        利用者様としっかり向き合った介護ができます。

        ≪具体的な業務内容≫
        ★食事・排泄などの身体介助
        ★夜間の見回り

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        \ブランクOK!/子育て中の方も歓迎します!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        相手の立場に立って、優しい気持ちで接する…ご利用者様を大切に想ってくださる方、歓迎いたします◎先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験・ブランクのある方でも安心です。

        歌や書道など、何か得意分野をお持ちの方も大歓迎♪趣味など経験を生かせますよ◎

        ★「かながわ子育て応援団」取得★
        子育て支援!子育て中の方や主婦(夫)の方も安心♪神奈川県から認証を得ています。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」という3つの理念を掲げ、日々福祉の実践に取り組んでいます。まだオープンして2年弱の施設なので施設の立ち上げに携わることができますよ♪

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        介護付有料老人ホーム「結」は平成27年5月に開所し、今年で3年目を迎えます。利用者・ご家族、地域、施設との結びつきを大切にし、「住まい」としての機能の拡充と、「安全で自由な暮らし」の実現に向けた施設づくりに尽力してまいります。
        長年培ってきた高齢者介護のノウハウや人材を活かし、地域との結びつきを大切にし、ご利用者お一人おひとりの「その人らしさ」を尊重し、安全で安心できる生活の継続と適切なケアサービスの提供のために、隣接する高齢者グループホーム及びデイサービスとの連携を図っています。

        ★「かながわ子育て応援団」取得★
        子育て支援!子育て中の方や主婦(夫)の方も安心♪神奈川県から認証を得ています。

        ★「結」トレードマークの意味★
        ご利用者・家族、施設・職員、地域・住民を表した三本の水引が、ひとつに強く結ばれています。施設の前にある小学校の校庭にそびえる桜、近くを通る「はだの桜みち」の桜の花びらが、施設周辺の自然豊かな環境をイメージしています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        30〜40代の女性の多い和気藹々とした職場です♪
        従業員数は現在全員で14,5名で介護職、看護職、機能訓練指導員(看護師兼務)の方々が活躍中です。今後はリハビリ専門職も積極的に採用を行い、リハビリ強化の打ち出ししていきたいと考えております!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        介護付有料老人ホーム「結」は、サービス付き高齢者向け住宅として設置された建物を借り、介護保険の特定施設入居者生活介護の指定を受け、平成27年5月にオープンし今年で3年目を迎える施設です。森が生い茂り川も流れ住宅地に囲まれた環境豊かな地にあり、全室個室29名の小規模で家庭的な雰囲気の落ち着いた居住間です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「安全と自由な暮らし」をモットーに、地域に開かれた施設として、地域社会や地域住民との結びつきを大切にしています。隣接するグループホーム、小規模デイサービス、その他県内に複数の事業所を運営するなど、高齢・児童・保育といった総合福祉サービスを提供しています。法人理念である「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」をもとに、これまで長年培ってきたノウハウや人材を活かし、より良いサービスの提供を目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        法人内で研修事業を行っており、神奈川県の委託事業である認知症介護実践者研修、認知症介護リーダー研修の他、法人内研修として、法人の求める人材像(キャリアパス)にそった人材を育成していくために、児童・保育事業と高齢者事業を持つ法人の特色を発揮できる階層別研修を実施しています。また、介護初任者研修が取得できる研修課程や、介護福祉士実務者研修の受講支援など、働きながら資格取得ができる体制を整えています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        特別養護老人ホームやグループホームで経験を積んだ職員がリーダーとして活躍しており、グループホームとデイサービスが隣接しているので、研修会や行事等を通じて職員同士の交流があります。また、時間外労働はほとんどなく、年間休日が多く休みもしっかりと取れて仕事とプライベートの両立が可能です。その他、職場外研修に参加する機会が豊富で、研修の受講は出張扱いで有給、受講料や交通費も全額支給と職員のスキルアップに法人全体がバックアップしています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.274930 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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