正社員

特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の 介護職・ホームヘルパー (正社員/さいたま市緑区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和

【月給】224,300円~245,800円(諸手当、夜勤5回含む)+賞与年2回※別途交通費支給 ※資格手当...

社会福祉法人あすなろ会 あすなろの郷浦和
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和

≪さいたま市緑区≫未経験・無資格OK!介護職員募集中★仕事を通して人として成長出来る!大きな遣り甲斐のある職場です。

勤務地:埼玉県 ・さいたま市緑区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
東浦和駅(武蔵野線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 勤務備考 4交替制
時間外月平均10時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩60分)月に5回程度
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
◆ふつうの生活〜分かち合う喜び〜 ◆ケア方針 当たり前のことを丁寧に行う ◆サービス目標 利用者の皆さんが、家庭において営んでこられた暮らしを壊さないよう、生活環境に配慮しながら、常に利用者の精神的・身体的な負担を少しでも軽くできるよにユニット単位での生活を充実してまいります。※生活環境を整え、人生の先輩を畏敬する関係性を大切に、人間模様を創造するケアを目指します。
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( 介護求人パークNo.273558 )
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就業先

企業名 社会福祉法人あすなろ会 あすなろの郷浦和
事業所名 特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
最寄駅・沿線 東浦和駅(武蔵野線)
交通アクセス 《バス》
JR武蔵野線「東浦和駅」下車
さいたま東営業所行 国際興業バス3番のりば、バス停『朝日坂上』下車 徒歩6分

★マイカー通勤可(駐車場あり)自転車通勤の方はTSマーク貼付確認

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 273558

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験・学歴・資格不問

『介護プロフェッショナル』キャリアアップ段位制度を導入しています★
資格は取ったけど「実際にその現場で何が出来るのか・・・」心配なあなたへ知識と実践的スキルの両面を評価し、レベルアップ7段階を目指します。
▼レベルアップは昇給に
▼チャレンジしながら昇給アップをしよう!
▼目標管理と人事考課制度による公平な評価システムがあり、賞与に反映されます。
▼新人はチューター制度により、3か月単位の指導を受けますので、安心して仕事ができます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問
☆有資格者歓迎!介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士、社会福祉士をお持ちの方尚可
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修・社会福祉士
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( 介護求人パークNo.273558 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】224,300円~245,800円(諸手当、夜勤5回含む)+賞与年2回※別途交通費支給

        ※資格手当
        初任者研修修了者(ヘルパー2級)10,000円 、介護福祉士15,000円
        ※その他手当
        処遇改善手当 28,000円
        夜勤手当 9,000円/回(夜勤は月に5回程度)

        《賃金例》
        介護初任者・・・夜勤5回/月で225,800円~
        介護福祉士・・・夜勤5回/月で230,800円~
        ※更に経験考慮いたします。
        ※賞与は基本給+資格手当にて支給
        交通費 実費支給上限あり:月額30,000円
        待遇・福利厚生 ・昇給あり(500円~2,400円)
        ・賞与年2回(実績計3.50月分)
        ・交通費実費支給(上限月額30,000円)
        ・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
        ・定年制65歳
        ・再雇用70歳
        ・制服貸与
        ・マイカー通勤可(駐車場あり)
        ・退職金制度(勤続3年以上)
        ・チューター制度
        ・資格取得支援制度

        ・処遇改善加算手当
        ・夜勤手当 9,000円/1回
        ・資格手当 初任者研修修了者(ヘルパー2級)10,000円 、介護福祉士15,000円
        休日・休暇 ・年間休日108日
        ・シフト制(4週8休)
        ・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
        ・産休、育休、介護休暇(取得実績あり)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番 7:00~16:00(休憩60分)
        日勤 8:30~17:30(休憩60分)
        遅番 11:00~20:00(休憩60分)
        夜勤 17:00~翌9:00(休憩60分)月に5回程度

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(ユニット型個室:定員100名)における、介護業務全般をお任せいたします。看護・介護スタッフで2:1を配置しています。

        ▼具体的な業務内容
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い
        ・夜勤業務

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        仕事に対して前向きに捉えられる方であれば、どなたでもお仕事ができます!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・介護への想いがある方
        ・人と関わり過ごすことが好きな方
        ・チャレンジしながら介護業界でキャリアを積みたい方
        ・未経験、ブランクがあってスキルに不安がある方
        ・介護の仕事を前向きに捉えることのできる方

        1つでも当てはまる方、歓迎いたします!あすなろ会で一緒に頑張りませんか☆

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        私共は福祉に熱意を持った学識経験者、医療福祉経験者を中心に据え、良質な民間介護福祉施設を設立し「安心と生きがい」をモットーとし、人間の属性を損なうことなくノーマライゼイションの基本理念の基で施設運営を行い、高齢保健福祉施策の一端を担い、地域社会に少しでも貢献いたします。

        あすなろの郷のユニットケアは個別の介護に対応するため全室を個室とし、10名1つの小規模なユニットとして、より家庭に近い雰囲気の中で一人ひとりのリズムにあった生活を大切にしています。 一人ひとりと向き合った介護が可能です。

        『介護プロフェッショナル』キャリアアップ段位制度を導入しています★

        資格は取ったけど「実際にその現場で何が出来るのか・・・」心配なあなたへ知識と実践的スキルの両面を評価し、レベルアップ7段階を目指します。
        ▼レベルアップは昇給に
        ▼チャレンジしながら昇給アップをしよう!
        ▼目標管理と人事考課制度による公平な評価システムがあり、賞与に反映されます。
        ▼新人はチューター制度により、3か月単位の指導を受けますので、安心して仕事ができます。

        Q.どのような社員が多いですか?

        挨拶から始まる明るい職場です♪20代から70歳まで幅広く、お互いの強みを発揮できる集団です。毎月、サンキューカード・グッドジョブカードによる職員表彰があり、成果と喜びをわかり合いチーム力向上に繋がる組織ですよ!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ◆ふつうの生活〜分かち合う喜び〜
        ◆ケア方針 当たり前のことを丁寧に行う
        ◆サービス目標
        利用者の皆さんが、家庭において営んでこられた暮らしを壊さないよう、生活環境に配慮しながら、常に利用者の精神的・身体的な負担を少しでも軽くできるよにユニット単位での生活を充実してまいります。※生活環境を整え、人生の先輩を畏敬する関係性を大切に、人間模様を創造するケアを目指します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        『介護プロフェッショナル』キャリアアップ段位制度を導入しています!!
        資格は取ったけど、「実際にその現場で何が出来るのか」心配なあなたへ知識と実践的スキルの両面を評価し、レベルアップ7段階を目指します。
        ▽レベルアップは昇給に
        ▽チャレンジしながら昇給アップをしよう!
        ▽目標管理と人事考課制度による公平な評価システムがあり、賞与に反映されます。
        ▽新人はチューター制度により、3か月単位の指導を受けますので、安心して仕事ができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        @挨拶から始まる「明るい職場」です。働き人は20代から70歳まで幅広く、お互いの強みを発揮できる集団です。
        A毎月、サンキューカード、グッドジョブカードによる職員表彰があり、成果と喜びをわかり合い、チーム力向上に繋がる組織です。
        B仕事を通して人として成長出来る!大きな遣り甲斐に繋がっています。(職員談)
        C人間にフォーカスすることを何より大事にする集団です。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書と資格証(ある方)のご準備をお願い致します。
        ※学生の方は成績証明書・卒業見込み証明書・資格取得見込み証明書・健康診断書のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
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        応募・問い合わせページへ
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.273558 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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