パート・アルバイト

ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/世田谷区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

時給1,310円〜 (夜勤勤務は1勤務2.5万円) ※上記金額は介護福祉士の場合、介護福祉士でない方は時...

ライフケアデザイン株式会社
介護職・ホームヘルパー
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

【高時給!】ソニー・ライフケアグループが提供するアットホームな有料老人ホーム。ご入居者一人ひとりの生活に合わせた丁寧な介護が特長です。未経験の方もイチから丁寧にお教えします!

勤務地:東京都 ・世田谷区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
千歳烏山駅(京王電鉄京王線)
祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)
用賀駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 07:00〜16:00 遅番 12:00〜21:00 勤務備考 ☆週1日〜4日程度☆土日祝のみなど応相談☆駅徒歩4分と通いやすい環境です♪
日勤 09:00〜18:00 夜勤 16:30〜翌09:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
ライフケアデザイン株式会社は、有料老人ホームを運営する介護事業者で、ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。 グループの一員として、当社従業員一同は、常に既成概念や業界慣習などにとらわれない「原点からの発想」を大切にし、その課題に日々真摯に向き合い、考え、実行し続けています。同時に、介護サービスは人を通じて提供されるものですから、会社としては、そこで働く人々にとっても充実感があり、大切な生涯の時間を過ごして頂くことに納得のいく企業でありたいと考え、チャレンジを続けてまいります。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.273115 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
最寄駅・沿線 千歳烏山駅(京王電鉄京王線)・祖師ヶ谷大蔵駅(小田急電鉄小田原線)・用賀駅(東急田園都市線)
交通アクセス 小田急小田原線『祖師ヶ谷大蔵』駅 徒歩約4分 駅近で通勤が便利♪ ※自転車・バイク通勤OK

京王線『千歳烏山』駅からバス33分

東急田園都市線『用賀』駅からバス23分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 273115

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験者歓迎!

ブランクのある方も歓迎します。他に特技的な資格あれば尚可(美容師・フラワーコーディネーターなど)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護福祉士、介護職員実務者研修(基礎研修、ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

※現在資格取得中の方はご相談ください
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.273115 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
        給与・手当 時給1,310円〜

        (夜勤勤務は1勤務2.5万円)

        ※上記金額は介護福祉士の場合、介護福祉士でない方は時給1,115円〜となります。(処遇改善加算手当を含みます)



        ※処遇改善交付金含む

        ※土日祝勤務は100円/時を追加支給いたします。

        ※嬉しい賞与あり♪年2回(6月・12月)
        交通費 交通費支給(全額支給)
        待遇・福利厚生 ■交通費支給(全額支給)

        ■昇給・賞与あり

        ■諸手当あり

        ■社会保険完備

        ■資格取得サポート

        ■資格支援制度

        ■研修制度有

        ■子ども手当、早遅番手当等各種手当あり

        ■ユニフォーム貸与

        ■スタッフルーム・ロッカー完備

        ■ホーム内でのおいしい職員食有

        ■レンタカー・フィットネスクラブ、宿泊施設などを割引価格で利用できる福利厚生プログラムに加入しています。
        休日・休暇 シフトによる応相談
        勤務形態・勤務時間・休日 応相談
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護付き有料老人ホーム(定員46名)にお住まいのご入居者様の介護のお仕事です。 ご入居者様と職員割合は2:1。よく眠れるように入浴の時間を夜の時間に変更したり、個別のリハビリテーションプログラムを組むなど、手厚い人員配置による個別ケアを行っております。



        <具体的な業務内容>

        ・食事、入浴、排泄などの身体介助

        ・おむつ交換

        ・着替え、歩行、車いす介助

        ・清掃など施設内の環境整備

        ・レクリエーションの企画、実施

        ・お散歩などの付き添い

        ・リハビリ補助等





        ◆◇1日のながれ◇◆

        6:30  起床

        →起床後は朝の散歩にでかけ日の光をたっぷりと

        7:30 朝食

        →和洋選択して頂けます♪

        10:00 リハビリや散歩など

        →ライフケアプラン等に基づいたリハビリプログラムや、レクレーションを実施しています。

        12:00 昼食

        13:00 昼寝

        15:00 間食(おやつ)

        16:00 レクリエーション

        17:30 夕食

        19:00 入浴

        →入浴はご希望に応じてスケジュールを調整いたします。

        17:30 夕食

        22:00 就寝

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。

        座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がつきっきりでお仕事を教えます。

        また直接の上司・先輩社員だけではなく、本社からもバックアップしていきますので、毎日の仕事の中で感じる不安なども相談しやすい環境です。

        当社内で長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、自分の知識や能力に合わせてキャリアアップして頂けます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        スタッフにはご入居者お一人おひとりの気持ちを汲み取り、ご入居者に合わせた柔軟な対応することが求められます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        わたしたちは、ご入居者の「生活」をホーム作りや運営の中心に置き、それぞれのご入居者に合った介護をご提案したいと考えています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ○スリープマネジメント

        ご入居者の健康的な生活を、"睡眠"という観点からサポートするためにスリープマネジメントを導入しています。

        スリープマネージメントとは、生活習慣や眠りの環境を整えることです



        ○『持ち上げない介護』

        ライフケアデザインでは、ベッドから車椅子への移乗時などに、リフト等の福祉機器を積極的に導入しています。それにより、ケアの品質向上を実現しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ライフケアデザイン株式会社は、有料老人ホームを運営する介護事業者で、ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。

        グループの一員として、当社従業員一同は、常に既成概念や業界慣習などにとらわれない「原点からの発想」を大切にし、その課題に日々真摯に向き合い、考え、実行し続けています。同時に、介護サービスは人を通じて提供されるものですから、会社としては、そこで働く人々にとっても充実感があり、大切な生涯の時間を過ごして頂くことに納得のいく企業でありたいと考え、チャレンジを続けてまいります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ご入居者の「生活」を中心に考える 新しいケア、新しい住まい。
        事業コンセプトである"Life Focus" (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。

        具体的には…
        ■独自に「ライフマネージャー」という役職を設け、ライフケアプランを設計
        ■スリープマネジメントの導入
        ■持ち上げない介護によるケアの品質向上を実現
        ■作業療法士による各種リハビリを導入

        選考プロセス

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        面接・施設見学(私服で構いません。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しください。)



        内定



        入職



        ※入社日はご相談可能です。

        ※説明会の参加の他、会社見学会などもお待ちしております。
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        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.273115 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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