パート・アルバイト

練馬さくらの杜の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/練馬区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
練馬さくらの杜

【時給】970円~

社会福祉法人春和会
介護職・ホームヘルパー
練馬さくらの杜

★2017年8月新規オープニングスタッフを積極採用★【無資格・未経験OK・週2〜1日2時間〜時短勤務可】資格取得費用は全額会社負担で取得サポートがあります★

勤務地:東京都 ・練馬区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
成増駅(東武鉄道東上線)
練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)
地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)
光が丘駅(都営大江戸線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 24時間の間で1日6時間以上~、週2日から応相談~
☆平日・日勤・夜勤のみOK!時短勤務可能!
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。 「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。
募集背景
新規事業事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 24時間の間で1日6時間以上~、週2日から応相談~
☆平日・日勤・夜勤のみOK!時短勤務可能!
日勤 夜勤
就業場所
企業名 社会福祉法人春和会
就業場所 練馬さくらの杜
施設形態・従来/ユニット 特別養護老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区土支田2-16-7 ☆バイク・車通勤OK(駐車場有り)
沿線・最寄駅 成増駅(東武鉄道東上線)・練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)・地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)・光が丘駅(都営大江戸線)
交通手段 ☆バイク・車通勤OK(駐車場有り)
☆電車:
都営地下鉄大江戸線 【光が丘駅】徒歩19分
西武池袋線 【練馬高野台駅】バス・徒歩16分
東武東上線 【成増駅】バス・徒歩20分
どのような社員が多いですか? プライベートや家事との両立をしながら働く主婦スタッフ、子育て中の方も活躍中です!

2017年8月新規オープン☆これから新しいメンバーで職場を一緒に作っていきましょう♪
求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 271532
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せいたします。

<主な仕事内容>
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・清掃など施設内の環境整備
・レクリエーションの企画、実施
・お散歩などの付き添い
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
パート・シフト制

【勤務時間】
24時間の間で1日6時間以上~
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1000円〜
  • 1100円〜
  • 1200円〜
  • 1300円〜
  • 1400円〜
  • 1500円〜

  • 月給
  • 〜8万円
  • 10万円〜
  • 15万円〜
  • 20万円〜
  • 25万円〜
  • 30万円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【時給】970円~
待遇・福利厚生 ・交通費規定支給
・処遇改善手当
・夜勤手当(10,000円/回)
・制服貸与
・保育サポート
・社員食堂(250円)
・資格取得支援制度(当社全額負担)
休日・休暇 シフトによる、応相談
交通費 規定内支給
応募資格
必要経験の有無 介護・福祉・医療の無資格OK
実務経験の有無 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。未経験・ブランクOK☆

オープニングなので、みんな新しいスタート☆OPEN前は近隣の施設で勤務可能です!
必要な資格内容 資格の有無しは問いません。会社全額負担で資格取得のサポートあり☆
必要な資格 特になし
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 新規オープンなので、みんなで一緒にスタートできます。

自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.271532 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

特別養護老人ホームでの介護職・ホームヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せいたします。

<主な仕事内容>
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・清掃など施設内の環境整備
・レクリエーションの企画、実施
・お散歩などの付き添い

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

☆2017年8月新規開設☆
OPEN前は近隣の施設で勤務可能です!

介護・福祉・医療実務 未経験OKそして、介護・福祉・医療の無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

ご経験は問いません。未経験・ブランクOK☆

オープニングなので、みんな新しいスタート☆OPEN前は近隣の施設で勤務可能です!

どういうタイプの人が向いていますか。

新規オープンなので、みんなで一緒にスタートできます。

自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

当施設は、さくらの杜ではご入居者様が健康で快適に過ごせるように『おむつゼロ』ケアの活動に力を入れております。女性職員のさらなる活躍の為、行動計画を策定しました!が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

女性の方々が個性と能力を十分に発揮してご活躍いただけるように、職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、社会福祉法人桐和会は行動計画を策定しました。

施設での働きやすい環境を整える為、待遇面も充実させています。
当社全額負担の資格取得支援☆250円で利用できる社員食堂☆保育サポートあり☆

2017年8月新規オープン★
オープニングスタッフとして、みんなで一緒にスタートできます。自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

御社の理念や方針を教えてください。

練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。

「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。

人事制度・教育制度について教えてください。

◆未経験から介護に携わっていくメンバーも多数活躍中◆
「誰かに喜んでもらえる仕事」というキーワードに介護未経験で入社したスタッフが多くいます。
だから教育カリキュラムも充実しています。先輩は、未経験の方の気持ちを理解して、丁寧に教えます。

◆教育制度◆
♪資格取得支援あり(当社規定あり) ☆資格取得支援を当社全額負担で行います。(当社規定あり)
♪入社まもなく ☆前基礎知識研修、OJT研修
♪入社後フォロー ☆入社後基礎研修、一般常識マナー研修、6ヶ月研修、1年研修
♪キャリアUP ☆管理職登用前研修
◆福利厚生◆
交費全額支給
退職金制度
皆勤手当
夜勤手当(10,000円/回)
日祝手当
社員食堂(250円)
借り上げ社宅あり ※当社規定による

どのような社員が多いですか?

プライベートや家事との両立をしながら働く主婦スタッフ、子育て中の方も活躍中です!

2017年8月新規オープン☆これから新しいメンバーで職場を一緒に作っていきましょう♪

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、さくらの杜ではご入居者様が健康で快適に過ごせるように『おむつゼロ』ケアの活動に力を入れております。女性職員のさらなる活躍の為、行動計画を策定しました!が特長です。

ベテラン、若手と隔たりなく、"あたたかな施設"を風土づくりからはじめていきます。
また、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
一から皆で創りあげる、「なかま」を募集しています。

◆仕事へのやりがい◆
自立支援に向けた取り組み「100%おむつゼロ」を目指す

◆働きやすさ◆
女性活躍推進行動計画を掲げています。はたらくママへのサポートも充実

◆成長できる環境◆
未経験者から、実務者研修を取得するまで、働きながら資格取得ができるような勤務形態や取得金補助をしています。

選考プロセス
1.応募フォームより必要事項をご入力いただきお申込み・お問い合わせ。(フリーダイヤルからも受付中)

2.後ほど採用担当者より直接ご連絡いたします。

3.面接
※履歴書(写真付き)をお持ちください。

合否連絡
※採用の場合、お手続きは別途ご連絡いたします。
事業所 練馬さくらの杜
どこにも負けない強み ベテラン、若手と隔たりなく、"あたたかな施設"を風土づくりからはじめていきます。
また、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
一から皆で創りあげる、「なかま」を募集しています。

◆仕事へのやりがい◆
自立支援に向けた取り組み「100%おむつゼロ」を目指す

◆働きやすさ◆
女性活躍推進行動計画を掲げています。はたらくママへのサポートも充実

◆成長できる環境◆
未経験者から、実務者研修を取得するまで、働きながら資格取得ができるような勤務形態や取得金補助をしています。
御社の理念や方針 練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。

「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。
人事制度・教育制度について ◆未経験から介護に携わっていくメンバーも多数活躍中◆
「誰かに喜んでもらえる仕事」というキーワードに介護未経験で入社したスタッフが多くいます。
だから教育カリキュラムも充実しています。先輩は、未経験の方の気持ちを理解して、丁寧に教えます。

◆教育制度◆
♪資格取得支援あり(当社規定あり) ☆資格取得支援を当社全額負担で行います。(当社規定あり)
♪入社まもなく ☆前基礎知識研修、OJT研修
♪入社後フォロー ☆入社後基礎研修、一般常識マナー研修、6ヶ月研修、1年研修
♪キャリアUP ☆管理職登用前研修
◆福利厚生◆
交費全額支給
退職金制度
皆勤手当
夜勤手当(10,000円/回)
日祝手当
社員食堂(250円)
借り上げ社宅あり ※当社規定による
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 社会福祉法人春和会
支店名 練馬さくらの杜
どこにも負けない強み ベテラン、若手と隔たりなく、"あたたかな施設"を風土づくりからはじめていきます。
また、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
一から皆で創りあげる、「なかま」を募集しています。

◆仕事へのやりがい◆
自立支援に向けた取り組み「100%おむつゼロ」を目指す

◆働きやすさ◆
女性活躍推進行動計画を掲げています。はたらくママへのサポートも充実

◆成長できる環境◆
未経験者から、実務者研修を取得するまで、働きながら資格取得ができるような勤務形態や取得金補助をしています。
御社の理念や方針 練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。

「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。
人事制度・教育制度について ◆未経験から介護に携わっていくメンバーも多数活躍中◆
「誰かに喜んでもらえる仕事」というキーワードに介護未経験で入社したスタッフが多くいます。
だから教育カリキュラムも充実しています。先輩は、未経験の方の気持ちを理解して、丁寧に教えます。

◆教育制度◆
♪資格取得支援あり(当社規定あり) ☆資格取得支援を当社全額負担で行います。(当社規定あり)
♪入社まもなく ☆前基礎知識研修、OJT研修
♪入社後フォロー ☆入社後基礎研修、一般常識マナー研修、6ヶ月研修、1年研修
♪キャリアUP ☆管理職登用前研修
◆福利厚生◆
交費全額支給
退職金制度
皆勤手当
夜勤手当(10,000円/回)
日祝手当
社員食堂(250円)
借り上げ社宅あり ※当社規定による
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.271532 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

この求人と条件が近い求人情報

この求人の近くの駅で、介護求人を探す

この求人と同じ条件で、介護求人を探す

特集・スペシャル企画から、介護求人を探す


←求人結果一覧へ戻る場合は、画面左上設置の「←」からブラウザバックでお戻りください。