正社員

練馬さくらの杜の 介護職・ホームヘルパー (正社員/練馬区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
練馬さくらの杜

【月給】210,000円~(無資格者※一律手当含)、介護福祉士 240,000円~(※一律手当含)

社会福祉法人春和会 練馬さくらの杜
介護職・ホームヘルパー
練馬さくらの杜

★2017年8月新規オープニングスタッフを積極採用★【無資格・未経験OK】介護職オープニングスタッフを積極採用中です!資格取得費用は全額会社負担で取得サポートあり★

勤務地:東京都 ・練馬区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
成増駅(東武鉄道東上線)
練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)
地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)
光が丘駅(都営大江戸線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 残業なし。2交替制(遅番・早番有)
日勤 8:45~17:45/休憩60分 夜勤 17:00~翌9:00/休憩120分 ☆夜勤手当(8,000円/回)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。 「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
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応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.271530 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人春和会 練馬さくらの杜
事業所名 練馬さくらの杜
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区土支田2-16-7 ☆バイク・車通勤OK(駐車場有り)
最寄駅・沿線 成増駅(東武鉄道東上線)・練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)・地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)・光が丘駅(都営大江戸線)
交通アクセス ☆バイク・車通勤OK(駐車場有り)
☆電車:
都営地下鉄大江戸線 【光が丘駅】徒歩19分
西武池袋線 【練馬高野台駅】バス・徒歩16分
東武東上線 【成増駅】バス・徒歩20分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 271530

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。未経験・ブランクOK☆

オープニングなので、みんな新しいスタート☆OPEN前は近隣の施設で勤務可能です!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格の有無しは問いません。介護福祉士をお持ちの方優遇☆
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士
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( 介護求人パークNo.271530 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】210,000円~(無資格者※一律手当含)、介護福祉士 240,000円~(※一律手当含)
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ・昇給年1回
        ・賞与年2回
        ・社会保険完備
        ・交費全額支給
        ・退職金制度
        ・制服貸与
        ・資格取得支援あり(当社全額負担)
         ☆限定5名(規定有)で資格取得支援を当社全額負担で行います。
        ・バイク・車通勤可
        ・皆勤手当
        ・夜勤手当(10,000円/回)
        ・日祝手当
        ・社員食堂(250円)
        ・借り上げ社宅あり
        休日・休暇 ☆年間休日111日、4週8休(シフト制)
        ・夏季休暇
        ・年末年始
        ・有給休暇
        ・慶弔休暇
        ・産休、育休、介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員・シフト制

        【勤務時間】
        日勤 8:45~17:45
        夜勤 17:00~翌9:00
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        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.271530 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せいたします。

        <主な仕事内容>
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ☆2017年8月新規開設☆
        OPEN前は近隣の施設で勤務可能です!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        新規オープンなので、みんなで一緒にスタートできます。

        自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        さくらの杜ではご入居者様が健康で快適に過ごせるように『おむつゼロ』ケアの活動に力を入れております。女性職員のさらなる活躍の為、行動計画を策定しました!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        女性の方々が個性と能力を十分に発揮してご活躍いただけるように、職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、社会福祉法人桐和会は行動計画を策定しました。

        施設での働きやすい環境を整える為、待遇面も充実させています。
        当社全額負担の資格取得支援☆250円で利用できる社員食堂☆借り上げ社宅利用可能☆

        2017年8月新規オープン★
        オープニングスタッフとして、みんなで一緒にスタートできます。自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

        Q.どのような社員が多いですか?

        2017年8月新規オープン☆これから新しいメンバーで職場を一緒に作っていきましょう♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        練馬さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。

        「おむつゼロ」を掲げ、自立支援ケアに積極的に取り組んでおり、ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることを大切にし、日々スタッフの教育研修にも力を注いでいます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆未経験から介護に携わっていくメンバーも多数活躍中◆
        「誰かに喜んでもらえる仕事」というキーワードに介護未経験で入社したスタッフが多くいます。
        だから教育カリキュラムも充実しています。先輩は、未経験の方の気持ちを理解して、丁寧に教えます。

        ◆教育制度◆
        ♪資格取得支援あり(当社規定あり) ☆資格取得支援を当社全額負担で行います。(当社規定あり)
        ♪入社まもなく ☆前基礎知識研修、OJT研修
        ♪入社後フォロー ☆入社後基礎研修、一般常識マナー研修、6ヶ月研修、1年研修
        ♪キャリアUP ☆管理職登用前研修
        ◆福利厚生◆
        交費全額支給
        退職金制度
        皆勤手当
        夜勤手当(10,000円/回)
        日祝手当
        社員食堂(250円)
        借り上げ社宅あり ※当社規定による

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ベテラン、若手と隔たりなく、"あたたかな施設"を風土づくりからはじめていきます。
        また、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
        一から皆で創りあげる、「なかま」を募集しています。

        ◆仕事へのやりがい◆
        自立支援に向けた取り組み「100%おむつゼロ」を目指す

        ◆働きやすさ◆
        女性活躍推進行動計画を掲げています。はたらくママへのサポートも充実

        ◆成長できる環境◆
        未経験者から、実務者研修を取得するまで、働きながら資格取得ができるような勤務形態や取得金補助をしています。

        選考プロセス

        1.応募フォームより必要事項をご入力いただきお申込み・お問い合わせ。(フリーダイヤルからも受付中)

        2.後ほど採用担当者より直接ご連絡いたします。

        3.面接
        ※履歴書(写真付き)をお持ちください。

        合否連絡
        ※採用の場合、お手続きは別途ご連絡いたします。
        > 見学・説明会を申し込む
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        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.271530 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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