正社員

特別養護老人ホーム 福寿の里の 介護職・ホームヘルパー (正社員/狭山市)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム 福寿の里

★介護職員初任者研修修了者  月給205,000円~ 基本給 152,000円 皆勤手当  8,000...

医療法人尚寿会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 福寿の里

【オープニングスタッフ大募集!託児所・寮あり】 尚寿会グループという安定した基盤で充実した手当や福利厚生があるため、安心して働いていただけます。キャリア段位制度採用、キャリアアップを応援します。尚寿会グループという安定した基盤で充実した手当や福利厚生があるため、安心して長く働いていただけます。

勤務地:埼玉県 ・狭山市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
入曽駅(西武鉄道新宿線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    △
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩60分) 遅番 遅番 11:00~20:00(休憩60分)
準夜勤 14:30~23:30(休憩60分)
勤務備考 *シフトによる交代制
*早期入職期間中は、8:45~17:15、17:00~翌9:00 他
日勤 早期入職期間中は、8:45~17:15(休憩60分)他 夜勤 23:00~翌8:00(休憩60分)早期入職期間中は、17:00~翌9:00 他
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
社会福祉法人 尚栄会 理念『思いやりで支える地域福祉』 標語『幸せであったと思える生涯を真剣に支えます』 特別養護老人ホーム 福寿の里 福寿草の花言葉「幸福で長寿であること」にあやかり、ご入居される方々が、幸せな生活をすごしていただけることを願い「福寿の里」と命名いたしました。 福寿草の花言葉から幸せを招き、地域に貢献できる施設を目標にしております。
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( 介護求人パークNo.271522 )
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就業先

企業名 医療法人尚寿会
事業所名 特別養護老人ホーム 福寿の里
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県狭山市北入曽1502-1
最寄駅・沿線 入曽駅(西武鉄道新宿線)
交通アクセス 西武新宿線【入曽駅】より徒歩20分
★車通勤可(無料駐車場完備)

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 271522

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 年齢・経験不問。未経験OK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士の資格をお持ちの方
《 資格取得中、取得取得予定可 》 資格取得支援制度あり。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.271522 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 ★介護職員初任者研修修了者
         月給205,000円~
        基本給 152,000円
        皆勤手当  8,000円
        準夜勤 3,000円 × 5 = 15,000円
        夜勤  6,000円 × 5 = 30,000円

        ★介護福祉士
         月給215,000円~
        基本給 152,000円
        皆勤手当  8,000円
        準夜勤 3,000円 × 5 = 15,000円
        夜勤  6,000円 × 5 = 30,000円

        ※ 別途、手当あり

        ※試用期間あり(6ヶ月)
        給与変動なし
        交通費 全額支給(規定あり)
        待遇・福利厚生 ★充実した福利厚生により安心して長く働ける職場環境です★
        ・交通費全額支給
        ・昇給あり(実績・年1回)
        ・賞与あり(実績・年2回)
        ・社会保険完備
        ・託児施設あり
        ・寮、社宅あり(規定有)
        ・退職金制度
        ・制服貸与
        ・車通勤可(無料駐車場完備)
        ・研修会

        ・皆勤手当
        ・経験手当
        ・キャリアパス、キャリア段位
        ・処遇改善加算
        ・夜勤手当
        ・家族手当(規定による)
        休日・休暇 ・週休2日制
        ・年次有給休暇
        ・夏季休暇
        ・介護休業制度
        ※早期入職期間中は土日祝(シフト制)
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員

        【勤務時間】
        早番 7:00~16:00
        遅番 11:00~20:00
        準夜勤 14:30~23:30
        夜勤 23:00~翌8:00

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.271522 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        平成30年3月オープン予定の特別養護老人ホームにおける、介護業務全般をお任せいたします。

        ★具体的な業務内容は…
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い
        ・観察、状況報告
        ・夜勤業務

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        各部署様々なテーマで研修会を実施しております。
        早期入職者はオープンまでの間は在籍出向として近隣敷地内、同グループの医療法人(療養型病院・認知症疾患医療センター・介護老人保健施設)にて研修を受けていただきます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        新規開設の新しい施設となりますので、立上げメンバーとして一緒に良い職場作りに協力してくれる方を求めています。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        @今までの介護職経験を活かし、リーダー候補として活躍したいと思っている方。
        Aまだ経験が浅く、これからさまざまな経験や知識を身に付けたいと思っている方。
        B福利厚生が充実している安定した職場で長く勤めたいと思っている方。
        Cオープニングスタッフとして新たな職場環境で1からやってみたい方。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        『思いやりで支える地域福祉』を理念に、幸せであったと思える生涯を真剣に支え、尊厳を守りその人らしくあることを全ての基本に考えます。福寿の里独自の「キャリアパス制度」など福利厚生充実★

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ★厚生労働省促進事業の「キャリア段位制度」・福寿の里での「キャリアパス制度」で頑張った方には頑張った分だけのキャリアアップと手当もアップ!そのほかに経験手当や処遇改善加算など各種手当あり!

        ★医療法人尚寿会グループという安定した基盤で安心してお仕事に取り組めます!

        ★車通勤OK!無料駐車場も完備しています。

        ★託児施設、寮、社宅あり。育児中の方、小さなお子様がいる方、遠征の方も安心の環境です!
        ※その他、福利厚生多数!

        Q.どのような社員が多いですか?

        経験豊富なベテランから初めて介護業界で働かれる方まで様々な経歴の職員が在職しております
        年齢も60代から10代と幅広い年代の職員が活躍しております。
        しっかりとした実習や資格支援制度があるため、今までに経験が無い方も、スキルアップを望まれている方も皆さん意欲的に取り組んでいただいております。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        福寿の里は、平成30年3月に新規オープン(予定)致します。
        県内では珍しく木造建築のとても雰囲気の良い施設で、周りには森林も多く入所者様とスタッフが落ち着いて過ごせる環境となっています。
        また、地域交流に力を入れておりますので300名収容可能な多目的ホールやカフェラウンジ、テニスコート、職員用託児施設も併設予定となっており、これらは一般開放も予定されているため、地域の方々と入居者、職員が触れ合えるとても開放的な施設となります。
        一緒に新しい施設を盛り上げ作っていきましょう!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        社会福祉法人 尚栄会
        理念『思いやりで支える地域福祉』
        標語『幸せであったと思える生涯を真剣に支えます』

        特別養護老人ホーム 福寿の里
        福寿草の花言葉「幸福で長寿であること」にあやかり、ご入居される方々が、幸せな生活をすごしていただけることを願い「福寿の里」と命名いたしました。
        福寿草の花言葉から幸せを招き、地域に貢献できる施設を目標にしております。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        (人事制度)
        「福寿の里」独自の評価制度(キャリアパス制度)及び、厚生労働省のキャリア段位制度を導入することで、頑張った方は頑張った分キャリアアップし、それに対する手当ても段階的に上がっていくシステムとなってます。
        (教育制度)
        教育担当者を配置し、キャリアに合わせた教育・評価を行って行きます。また、施設内での勉強会の実施や外部研修への参加等、個人のスキルアップを全面的にバックアップします。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        平成30年3月オープン(予定)の施設でオープニングスタッフとして働いていただきます。
        厚生省促進事業の「キャリア段位制度」・福寿の里独自の「キャリアパス制度」で、頑張った方は頑張った分だけだけのキャリアアップと手当もアップ。
        医療法人尚寿会グループという安定した基盤で安心。
        県内では珍しい木造建築です。また、一般開放施設も併設予定のため、入居者と地域の方がふれあえる施設となっております。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)をご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.271522 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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